Popis předmětu webových stránek společnosti JSC "Kataysky Pump Plant" Stránky patří společnosti JSC Kataysky Pumping Plant, velkému ruskému výrobci specializovaného čerpacího zařízení. Jd...
Stránky patří společnosti JSC Kataysky Pumping Plant, velkému ruskému výrobci specializovaného čerpacího zařízení. Jde o firemní platformu zaměřenou na informační interakci se zákazníky, partnery, dodavateli a potenciálními zaměstnanci.
Výroba a prodej průmyslových čerpadel je ústředním tématem webu. Hlavní důraz je kladen na širokou škálu čerpací techniky určené pro použití v různých průmyslových odvětvích:
Sekce „Služby“ představuje další podnikové funkce:
Stránka uživatelům nabízí:
Web společnosti Kataysky Pump Plant JSC je profesionální strukturovaná platforma zaměřená na B2B interakci. Odráží rozsáhlé výrobní aktivity podniku, zdůrazňuje jeho technickou způsobilost, certifikaci a shodu s požadavky různých průmyslových odvětví. Web slouží nejen jako marketingový nástroj, ale také jako plnohodnotná služba pro zákazníky, partnery a specialisty v oblasti strojírenství a čerpací techniky.
domain: KNZ.RU
nserver: ns1.beget.com.
nserver: ns1.beget.pro.
nserver: ns2.beget.com.
nserver: ns2.beget.pro.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org: Joint - Stock Company "KATAISK PUMP PLANT"
taxpayer-id: 4509000018
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2000-03-03T14:56:25Z
paid-till: 2027-03-31T21:00:00Z
free-date: 2027-05-02
source: TCI
Last updated on 2026-03-29T14:03:01Z
User-agent: * Disallow: User-agent: Yandex Disallow: Sitemap: https://knz.ru/sitemap.xml Host: https://knz.ru
| Pozice | Fráze | Strana | Úryvek |
|---|---|---|---|
| 3(-1) | /catalog/nasosy-dlya... | ||
| 4(-3) | /catalog/nasosy-dlya... | ||
| 4 | /catalog/nasosy-dlya... | ||
| 5 | /catalog/nasosy-dlya... | ||
| 6 | / | ||
| 7 | / | ||
| 7 | /catalog/nasosy-dlya... | ||
| 8 | / | ||
| 8 | /catalog/dlya-stochn... | ||
| 8 | /catalog/dlya-stochn... |
| Pozice | Fráze | Strana | Úryvek |
|---|---|---|---|
| 5 | /wp-content/uploads/... | ||
| 50 | / |