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Kudoboard Online-Plattform: So gestalten Sie anerkennende Kollegen angenehm und modern

Heutzutage wird in der Welt der Unternehmenskultur immer mehr Wert darauf gelegt, dass sich Menschen wahrgenommen fühlen. Nicht nur beschäftigt, sondern echte Teilnehmer am Prozess. Wer hätte gedacht, dass eine einfache digitale Karte die Stimmung eines ganzen Teams verändern könnte? Gruppenkarten-Website. com, bekannt als Kudoboard, bietet genau eine solche Lösung – Online-Gästebücher, die nicht auf Papier, sondern in der Cloud leben.

Hier können Sie elektronische Glückwünsche für jeden Anlass erstellen: vom Geburtstag bis zur Pensionierung. Ja, ja, selbst wenn Sie aus der Ferne arbeiten oder Ihr Büro in einer anderen Stadt liegt, wird niemand ohne ein Wort der Dankbarkeit zurückbleiben. Es besteht auch die Möglichkeit, Nachrichten für ausscheidende Kollegen, die gerade einen neuen Job begonnen haben oder denen Sie sich für ihren Einsatz bedanken möchten, zu sammeln. Wählen Sie einfach ein Ereignis aus, fügen Sie Fotos, Videos und GIFs hinzu – und in einer Minute haben Sie ein fertiges Sammelgeschenk.

Die Plattform kann mit verschiedenen Arten von Ereignissen arbeiten. Für Feiertage, Jubiläen, Abschiede und Neuanfänge gibt es spezielle Rubriken. Und dort können Sie eine Kampagne innerhalb des Unternehmens organisieren – zum Beispiel einen Mitarbeiteranerkennungstag, eine Veranstaltung zur Verbesserung der Inklusion, eine Party zur Feier der Veröffentlichung eines neuen Produkts. Das alles geht einfach und schnell. Keine Bürokosten, kein zusätzlicher Aufwand.

Wie funktioniert das überhaupt?

Alles beginnt mit der Erstellung eines Boards. Wählen Sie ein Thema: Alles Gute zum Geburtstag, Verlassen des Unternehmens oder einfach nur Danke. Dann lädt man Leute ein. Manche fügen möglicherweise einen kurzen Text hinzu, manche ein lustiges Meme-Bild und manche ein persönliches Video. Alle diese Nachrichten werden an einem Ort gesammelt. Und wenn der Beschenkte seine Karte öffnet, sieht er einen ganzen Strom von Wärme und Unterstützung.

Das Interessante daran ist, dass Sie mit dem System nicht nur eine Gratulation aussprechen, sondern ganze Collagen und Diashows erstellen können. Das Ergebnis können Sie sogar ausdrucken – in Form eines Buches oder Posters. Ja, Sie haben richtig gelesen: Auch Papierversionen sind möglich, wenn Sie etwas Besonderes machen möchten.

• Geeignet für Remote-Teams
• Funktioniert nahtlos auf jedem Gerät
• Ermöglicht die Automatisierung des Dankesvorgangs
• Integration mit anderen Diensten ist verfügbar

Wer braucht es? Es scheint, dass fast alle

Personalmanager den Wert eines solchen Tools längst erkannt haben. Das ist nicht nur eine schöne Sache – es ist auch eine Möglichkeit, das Engagement zu steigern und die Kultur im Unternehmen zu verbessern. Kudoboard funktioniert besonders gut bei neuen Mitarbeitern: Sie fühlen sich sofort als Teil des Teams, denn jeden Morgen nach der Anmeldung gibt es bereits viele nette Worte.

Vermarkter mögen die Plattform auch.Schließlich hilft es, interne Kampagnen zu starten und auf wichtige Ereignisse aufmerksam zu machen. Sogar Bürokaufleute, die früher Anmeldebögen in Papierform bei sich trugen, sind heute froh, diese Routine hinter sich zu lassen. Und manche nutzen es sogar im Rahmen eines Rekrutierungsprogramms – um einem zukünftigen Mitarbeiter zu zeigen, dass dem Unternehmen Menschen am Herzen liegen.

Ich frage mich, ob eine Karte die allgemeine Stimmung im Team beeinflussen kann? Höchstwahrscheinlich ja. Wenn jemand nicht nur von seinem Vorgesetzten, sondern auch von seinen Kollegen Glückwünsche erhält, beginnt er zu glauben, dass er geschätzt wird. Und das ist noch wichtiger als ein Bonus oder eine Prämie.

Und eine so einfache Idee – Dankesworte an einem Ort zu sammeln – hat sich zu einem echten Werkzeug zur Stärkung des Teams entwickelt. Das Wichtigste bei der Arbeit ist vielleicht nicht so sehr das Ergebnis, sondern wie sich die Menschen nebeneinander fühlen? Kudoboard scheint das zu verstehen.

Die Plattform funktioniert ohne Unterbrechungen, alles ist offen, es gibt keine Meldungen, dass die Seite nicht funktioniert. Keine Anzeichen von technischen Problemen, Hosting-Ausfällen oder Domain-Verkäufen. Alles ist sauber, alles lebt, alles funktioniert.

Wenn Sie plötzlich Kontakt zu den Entwicklern aufnehmen möchten, gehen Sie einfach auf die Seite „Kontakt“ und schreiben Sie uns. Sie haben immer Zeit zum Plaudern.