Über das ProjektHigher School of Profiling and Verificationist ein Bildungsprojekt, das sich als nichtstaatliche Einrichtung für zusätzliche berufliche Bildung positioniert. Websit...
Higher School of Profiling and Verificationist ein Bildungsprojekt, das sich als nichtstaatliche Einrichtung für zusätzliche berufliche Bildung positioniert. Website zur Schulprofilierung. ru bietet Fernunterricht in hochspezialisierten Bereichen an: Profiling (Psychodiagnostik der Persönlichkeit) und Verifizierung (Lügenerkennung). Das Projekt gehört Inko LLC und basiert auf der Rosobrnadzor-Lizenz L035-01255-5000646059.
Die Hauptzielgruppe des Projekts sind Erwachsene über 18 Jahre mit höherer oder weiterführender Fachausbildung. Die Ausbildung basiert auf dem Prinzip der Online-Kurse mit Selbststudium der Materialien ohne ständige Intervention der Lehrkräfte. Dies erfordert von den Studierenden eine hohe Selbstdisziplin.
Die Aktivitäten der Schule sind in zwei Hauptblöcke unterteilt, von denen jeder über eigene Programme unterschiedlicher Tiefe verfügt.
Profilingwird hier als eine Methode zur Erstellung eines psychologischen Porträts zur Vorhersage menschlichen Verhaltens definiert. Die Kurse richten sich an Führungskräfte, HR-Spezialisten, Personalverantwortliche und Rechtsanwälte. Das Arsenal bietet Methoden zur Bestimmung des Psychotyps, zur Identifizierung von Motiven und zur Vorhersage der Reaktionen des Gesprächspartners. Ein besonderes Highlight ist Transport Profiling – ein spezieller Kurs für Mitarbeiter von Luftfahrt-, Eisenbahn- und Automobilunternehmen.
Verifizierung bedeutet die Überprüfung von Informationen auf Richtigkeit durch berührungslose Psychodiagnostik. Den Schülern wird beigebracht, Körpersprache, Mimik und Stimme zu lesen, um Lügen und Manipulation zu erkennen. Die Techniken werden als Arbeitswerkzeuge und nicht nur als Theorie positioniert.
Die Schule bietet vier Hauptprodukte an:
Die Plattform arbeitet vollständig im Offline-Modus. Der Unterricht beginnt, wenn der Benutzer es selbst wünscht; Eine Verbindung zu bestimmten Startterminen besteht nicht. Der gesamte Prozess ist automatisiert: zum Unterricht gehen, den Stoff studieren, Tests bestehen und praktische Aufgaben erledigen.
Wichtiges Detail: Qualifikationsdokumente werden nur an Personen ausgestellt, die einen Vertrag abgeschlossen und den Kurs vollständig bezahlt haben.Für Fortbildungsprogramme beträgt die Mindestabschlussdauer 16 Stunden, für Umschulungen mindestens 250 Stunden, was den Anforderungen der Verordnung 499 des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation entspricht.
Der Inhalt der Website wird durch analytische Artikel und Materialien von Experten, darunter dem wissenschaftlichen Leiter des Fachgebiets, Alexey Filatov, ergänzt. Es behandelt die Themen IQ-Test, den Einfluss von TV-Serien auf die Wahrnehmung von Profiling und die Auswahl von Literatur zur Selbstbildung. Auf der Website gibt es auch einen Abschnitt mit Bewertungen von Studenten, die ihre Erfahrungen mit dem Einsatz von Fähigkeiten bei der Einstellung, bei Verhandlungen und sogar im Alltag teilen.
Rechtliche Adresse und tatsächlicher Standort der Schule: Region Moskau, Dolgoprudny, Likhachevsky Proezd, 4 Gebäude 1, Räumlichkeiten. 20 Räume 3.
Für die Kommunikation nutzen Sie bitte die E-Mail info@schoolprofiling. ru und rufen Sie +7(499)390-70-84 an.
Ja, jeder über 18 Jahre kann studieren. Wenn Sie jedoch nicht über eine höhere oder weiterführende Fachausbildung verfügen, erhalten Sie keine Qualifikationsdokumente (Diplom oder Zeugnis), der Zugang zu den Kursmaterialien wird jedoch gewährt.
Die Wahl des Dokuments hängt vom Programm ab. Für den umfassenden Studiengang Profiling and Verification wird ein Umschulungsdiplom ausgestellt. Für kürzere Kurse (Profiling, Lügenverifizierung, Operative Psychodiagnostik) - ein Fortbildungszertifikat.
Nein. Die Schulung findet online statt und beinhaltet ein eigenständiges Studium der Materialien. Sie planen Ihren eigenen Zeitplan, gehen zum Unterricht über und absolvieren Tests, wenn Sie dazu bereit sind. Es ist kein pädagogischer Eingriff erforderlich.
Die Hauptzielgruppe sind Rechtsanwälte, HR-Spezialisten, Personalverantwortliche und Manager. Profiling-Fähigkeiten helfen bei der Personalauswahl, internen Untersuchungen, Zielsetzung und Verhandlungen. Die Lügenüberprüfung ist nützlich, um die Zuverlässigkeit von Informationen in jedem Berufsfeld zu überprüfen.
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