prof-dialog.ru

Registrado

Fecha de actualización del análisis de página: 2026/03/31 09:54:07

Fecha de la última actualización de whois: 2026/01/25 21:22:39

Estado del dominio

Registrado

Pagado hasta

01.02.2027

Disponible desde

03.03.2027

Puntuación SEO

56.16%

Puntuación obtenida

146

Puntuación máxima

Información principal

ℹ️

Título: Проф-Диалог: онлайн оценка персонала по европейским стандартам

Descripción: Надежная платформа для оценки кадров. Европейская методика. Три уровня тестирования. Научный подход. Максимум информации о сотруднике.

Palabras clave: empty

Codificación de página: utf-8

Tamaño del archivo de página: 868 KB

Información del servidor

🖥️

IP: 185.129.100.112

Ubicación: The Netherlands,NL,Amsterdam,1012,52.3759,4.8975,Europe/Amsterdam

Servidor HTTP: ddos-guard

Codificación: utf-8

Lista de metaetiquetas

🏷️

charset: utf-8
equiv: Content-Type content: text/html; charset=utf-8
name: viewport content: width=device-width, initial-scale=1.0
name: description content: Надежная платформа для оценки кадров. Европейская методика. Три уровня тестирования. Научный подход. Максимум информации о сотруднике.
property: og:url content: https://prof-dialog.ru
property: og:title content: Проф-Диалог: онлайн оценка персонала по европейским стандартам
property: og:description content: Надежная платформа для оценки кадров. Европейская методика. Три уровня тестирования. Научный подход. Максимум информации о сотруднике.
property: og:type content: website
property: og:image content: https://thb.tildacdn.com/tild3530-3530-4062-a636-373236663230/-/resize/504x/3840x2400-1415180-ge.jpg
name: format-detection content: telephone=no
equiv: x-dns-prefetch-control content: on
name: msapplication-TileColor content: #000000
name: msapplication-TileImage content: https://static.tildacdn.com/tild3761-3865-4163-b532-633534366632/270x270_icon.png
name: robots content: noimageindex
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3232-3765-4338-b035-646235623162/test-eq.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3932-3539-4232-b561-646638336361/kompleksnaya-psikhol.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3631-6437-4433-b961-663930393434/test-epsat.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3232-3765-4338-b035-646235623162/test-eq.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3932-3539-4232-b561-646638336361/kompleksnaya-psikhol.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3631-6437-4433-b961-663930393434/test-epsat.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3232-3765-4338-b035-646235623162/test-eq.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3465-6337-4339-b236-623530353263/20-04-15____1__25_1.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3963-3930-4262-b837-646131353238/course_9.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6434-3431-4232-a165-646134306533/course_8.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6431-3734-4263-b464-336330363965/course_6.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6230-3366-4434-b562-653266343934/course_1.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6633-3761-4765-a139-346464623632/20-04-15____1__30_1.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3731-6339-4437-b530-623033313137/course_4.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6635-3238-4235-b163-376530616431/cours_10.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3435-6132-4035-b936-313061346133/course_7.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3465-6337-4339-b236-623530353263/20-04-15____1__25_1.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3963-3930-4262-b837-646131353238/course_9.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6434-3431-4232-a165-646134306533/course_8.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6431-3734-4263-b464-336330363965/course_6.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6366-3833-4262-a265-313365353262/photorealistic-image.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3236-3633-4831-b964-366335626530/photorealistic-image.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3462-3934-4736-a637-313231333837/2232.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3964-3961-4438-b136-323338666539/9289420_1_1.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3839-6262-4235-a434-383561623837/12_1_1.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6331-3938-4234-a132-663662353261/Upravlenie-personalo.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6366-3833-4262-a265-313365353262/photorealistic-image.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3236-3633-4831-b964-366335626530/photorealistic-image.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3462-3934-4736-a637-313231333837/2232.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3964-3961-4438-b136-323338666539/9289420_1_1.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6164-6563-4437-a435-363335656462/_9-01.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3762-3135-4939-b464-303233393936/noroot_1_1.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6365-3234-4935-a661-643636323933/noroot.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3634-6233-4234-a366-313131363562/_14-14_1.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6532-3936-4331-a136-336131366161/-27.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3432-3537-4262-a638-636235626165/_-10.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3564-3834-4631-b037-626364626266/-03.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3130-6561-4364-b065-373339343933/__-02_1.jpg
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6164-6563-4437-a435-363335656462/_9-01.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3762-3135-4939-b464-303233393936/noroot_1_1.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild6365-3234-4935-a661-643636323933/noroot.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3634-6233-4234-a366-313131363562/_14-14_1.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3434-6435-4331-b530-303031373939/muratova.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3266-3763-4361-b237-626633373362/zhivina.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3163-3138-4433-b861-613261363734/dubrovin.png
itemprop: image content: https://static.tildacdn.com/tild3838-3533-4238-b264-383163623661/lvova.png

Enlaces internos

🔗

Enlaces externos

🌐

Información Whois

📄

domain_name: prof-dialog.ru

taxpayer_id: 7704341063

update_date: on

update_time:

creation_date: 2019-02-01T15:58:54Z

creation_time: 1549036734

Datos brutos de Whois

📋

            domain:        PROF-DIALOG.RU
nserver:       ns1.reg.ru.
nserver:       ns2.reg.ru.
state:         REGISTERED, DELEGATED, UNVERIFIED
org:           OOO EXPERTNO- ANALITIChESKOE OBEDINENIE "'PROF- DIALOG''
taxpayer-id:   7704341063
registrar:     REGRU-RU
admin-contact: http://www.reg.ru/whois/admin_contact
created:       2019-02-01T15:58:54Z
paid-till:     2027-02-01T15:58:54Z
free-date:     2027-03-04
source:        TCI
Last updated on 2026-01-25T21:18:01Z

Robots.txt

🤖

			User-Agent: *
Disallow: /page7795645.html
Disallow: /archive_main
Disallow: /page20788486.html
Disallow: /your-login-and-pass
Disallow: /page62975911.html
Disallow: /manual/how-to-get-test-results
Disallow: /page8762945.html
Disallow: /page62975899.html
Disallow: /manual/how-to-buy-tests
Disallow: /page9102066.html
Disallow: /page10235999.html
Disallow: /page-not-found
Disallow: /page9119896.html
Disallow: /gfdgfdgdfger435
Disallow: /page9825993.html
Disallow: /manual/become-our-partner
Disallow: /page42980388.html
Disallow: /page43012463.html
Disallow: /page14435744.html
Disallow: /mini-course/non-monetary-motivation/no-offer
Disallow: /page9796742.html
Disallow: /manual/character-traits2
Disallow: /page9859002.html
Disallow: /deti
Disallow: /page11921374.html
Disallow: /form/company-order
Disallow: /page15477574.html
Disallow: /offer/free-test-for-employees
Disallow: /page15797358.html
Disallow: /webinar/room35646
Disallow: /page15906535.html
Disallow: /webinar/record/25453
Disallow: /page18813089.html
Disallow: /webinar/prochitat-sotrudnika
Disallow: /page20029806.html
Disallow: /webinar/prochitat-sotrudnika/thankyou4345
Disallow: /page26539476.html
Disallow: /blog
Disallow: /page44849351.html
Disallow: /hr-blog
Disallow: /page46536073.html
Disallow: /profmapper
Disallow: /page57515517.html
Disallow: /360-gradusov
Disallow: /page9646657.html
Disallow: /expert-manual
Disallow: /page9648036.html
Disallow: /expert-manual/section1
Disallow: /page9676875.html
Disallow: /expert-manual/section2
Disallow: /page9687057.html
Disallow: /expert-manual/section3
Disallow: /page9687714.html
Disallow: /expert-manual/section4
Disallow: /page9687948.html
Disallow: /expert-manual/section5
Disallow: /page9688077.html
Disallow: /expert-manual/section6
Disallow: /page9688210.html
Disallow: /expert-manual/section7
Disallow: /page9688449.html
Disallow: /expert-manual/section8
Disallow: /page12130075.html
Disallow: /employee-education
Disallow: /page12127710.html
Disallow: /employee-education/day1
Disallow: /page12164100.html
Disallow: /employee-education/day2
Disallow: /page12184692.html
Disallow: /employee-education/day3
Disallow: /page12205135.html
Disallow: /employee-education/day4
Disallow: /page12248761.html
Disallow: /employee-education/day5
Disallow: /page12295496.html
Disallow: /employee-education/day6
Disallow: /page12324568.html
Disallow: /employee-education/day7
Disallow: /page12344326.html
Disallow: /employee-education/day8
Disallow: /page12440036.html
Disallow: /employee-education/day9
Disallow: /page12462879.html
Disallow: /employee-education/day10
Disallow: /page12494469.html
Disallow: /employee-education/day11
Disallow: /page12494945.html
Disallow: /employee-education/day12
Disallow: /page12495505.html
Disallow: /employee-education/day13
Disallow: /page12577256.html
Disallow: /employee-education/day14
Disallow: /page10031423.html
Disallow: /payment-success
Disallow: /page10033307.html
Disallow: /payment-fail
Disallow: /page10237116.html
Disallow: /page10910920.html
Disallow: /buy/consultation/1
Disallow: /page12940280.html
Disallow: /filling-form-success
Disallow: /page13703905.html
Disallow: /page20311644.html
Disallow: /tg21
Disallow: /page28548766.html
Disallow: /page28766585.html
Disallow: /page30192371.html
Disallow: /privacy-policy
Disallow: /page12715788.html
Disallow: /offer/200722
Disallow: /page13889370.html
Disallow: /offer/20-09/top-managers-motivation-program
Disallow: /page14418289.html
Disallow: /offer/free-tests-for-employees
Disallow: /page12758463.html
Disallow: /calckz
Disallow: /page21797092.html
Disallow: /1564-uz-calc
Disallow: /page21995070.html
Disallow: /expertkz
Disallow: /page23905049.html
Disallow: /calc21
Disallow: /page60346055.html
Disallow: /free-tokens-ghrt
Disallow: /page21129174.html
Disallow: /mini-course/risk-menedzhment-v-hr
Disallow: /page21147772.html
Disallow: /offer/mini-course/risk-menedzhment-v-hr
Disallow: /page24631506.html
Disallow: /inst/welcome
Disallow: /page28578009.html
Disallow: /test-epsat/faktory-riska-i-shkaly-testa
Disallow: /page9616882.html
Disallow: /manual/express-consultations-review
Disallow: /page9616949.html
Disallow: /manual/teambuilding-review
Disallow: /page9617053.html
Disallow: /manual/personnelreserve-review
Disallow: /page9617109.html
Disallow: /manual/hr-consulting-review
Disallow: /page97834566.html
Disallow: /play
Disallow: /page65266923.html
Disallow: /test-main
Disallow: /page112606976.html
Disallow: /page125520176.html
Disallow: /ai-policy
Disallow: /page129553476.html
Disallow: /43543543testmain
Disallow: /tilda/form*
Disallow: /tilda/rec*
Disallow: /tilda/click*
Disallow: /tilda/scroll*
Disallow: /tilda/popup*
Disallow: /tilda/cart*
Disallow: /tilda/product*
Disallow: /tilda/event*
Disallow: /members/login*
Disallow: /members/signup*
Disallow:


Sitemap: https://prof-dialog.ru/sitemap.xml
Sitemap: https://prof-dialog.ru/sitemap-store.xml
Sitemap: https://prof-dialog.ru/sitemap-feeds.xml

Auditoría SEO

🔍

SEO técnico

✓

Código de respuesta

200

Estado 200 OK: la página se carga correctamente.

✓

Codificación de caracteres

Page: utf-8, Header: utf-8

Codificación de caracteres consistente entre HTML y encabezados.

✓

Tamaño de página

889293 bytes

Tamaño de página aceptable para carga rápida.

Recursos

118 total

Demasiados recursos. Optimice y combine archivos para un mejor rendimiento.

✓

Hreflang Etiquetas

0 hreflang tags

Agregue etiquetas hreflang si tiene contenido multilingüe.

✓

Robots.txt

Exists

Se encontró el archivo robots.txt.

✓

Sitemap

Declared in robots.txt

Mapa del sitio declarado en robots.txt.

HTTPS

Cambie a HTTPS para obtener beneficios de seguridad y SEO.

✓

Compresión

gzip

Compresión Gzip o Zstd habilitada para una carga más rápida.

Almacenamiento en caché

Not set

Agregue encabezados de control de caché para mejorar la velocidad de carga para los visitantes que regresan.

✓

Velocidad de página

5.62 ms

Excelente velocidad de carga.

SEO en la página

Título

Проф-Диалог: онлайн оценка персонала по европейским стандартам

Título demasiado largo. Reduzca a 30-60 caracteres para evitar el truncamiento.

✓

Meta descripción

Надежная платформа для оценки кадров. Европейская методика. Три уровня тестирования. Научный подход. Максимум информации о сотруднике. Lenght:134

Buena longitud de metadescripción (100-160 caracteres).

Rumbo H1

0 found - ""

Agregue exactamente un encabezado H1 con palabras clave principales.

✓

Conteo de palabras

856

Buena extensión del contenido (se recomiendan entre 500 y 2000 palabras).

Etiqueta canónica

Agregue una etiqueta canónica para evitar problemas de contenido duplicado.

✓

Meta duplicada

[]

No se encontraron metaetiquetas duplicadas.

✓

Palabras clave

empty

Conjunto de metapalabras clave (nota: no utilizadas por los principales motores de búsqueda).

Contenido y UX

Idioma

Agregue el atributo lang a la etiqueta para accesibilidad y SEO.

Imágenes

48 total, 40 missing ALT

Agregue texto ALT a las imágenes para accesibilidad y SEO.

✓

Ventana gráfica

width=device-width, initial-scale=1.0

Metaetiqueta de ventana gráfica configurada correctamente para dispositivos móviles.

✓

Abrir gráfico

All OG tags present.

Todas las etiquetas esenciales de OpenGraph presentes.

Datos estructurados

0 JSON-LD scripts

Agregue datos estructurados (JSON-LD) para obtener fragmentos enriquecidos y un mejor SEO.

Posiciones en Google

Frases de búsqueda - Google

🔍

Posición	Frase	Página	Retazo
1	анализ результатов оценки	/article/analiz-otsenki-360-gradusov	Анализ оценки 360 градусов Результат оценки - общий показатель компетентности сотрудника и его соответствия занимаемой должности . оценка эффективности персонала. Как и в любом другом ...
1	функции оценки эффективности	/article/otsenka-effektivnosti-personala	Оценка эффективности персонала: цели, методы, ... Методы оценки эффективности персонала · 1.Аттестация Метод аттестации позволяет проверить уровень компетентности сотрудников организации. · 2.Тесты Метод ...
1	формирование кадров	/article/formirovanie_kadrov_organizacii	Формирование кадров организации: цели, функции, этапы К целям формирования кадров организации относятся: · Первичный подбор рабочей команды · Обучение сотрудников грамотному и эффективному общению и взаимодействию.
3	развитие кадров	/article/razvitie-kadrov	Развитие кадров. Как вкладываться в обучение ... Рассказываем, как проводить развитие кадров , грамотное обучение персонала, какие люди действительно стоят затраченных ресурсов, а на кого нет смысла тратить ...
3	сотрудник риски	/article/faktory-riska-sotrudnikov	Факторы риска сотрудников: грамотный анализ Онлайн-диагностика Проф-Диалог позволяет определять большое количество психологических факторов риска , таких как: агрессивность, депрессия, ипохондрия, снижение ...
4	total test	/test-total	Тест Тотал (TPHCD) Тест полезен для отбора, оценки, ротации, расстановки кадров , формирования кадрового резерва, определения траекторий развития сотрудников, комплектования команд ...
6	тесте на интеллект	/test-iq	Тест интеллекта IQ++ Тест помогает определить способность к быстрому обучению новым знаниям и навыкам , а также выполнению сложных задач. Это позволяет прогнозировать ...
7(+4)	руководитель группы	/manual/group-managers	База знаний: Руководители групп Если вы хотите создать руководителей групп , проделайте следующие действия: · На главной странице кабинета компании вам нужно нажать на кнопку «Руководители групп ...
7	функция формирования	/article/formirovanie_kadrov_organizacii	Формирование кадров организации: цели, функции, этапы Функции формирования кадров организации делается на три группы : · К первой группе относятся все действия, направленные на облегчение вступления человека в новый ...
8	формирование кадрового	/formirovanie-kadrovogo-sostava	Формирование кадрового состава организации При наборе сотрудников в организацию необходимо учитывать будущие изменения в кадровой политике, такие как увольнения, перемещения, пенсии и окончания ...

Posiciones en Yandex

Frases de búsqueda - Yandex

🔍

Posición	Frase	Página	Retazo
5	способ слушать	/article/kakov-vash-stil-slushaniya	Каков ваш стиль слушания? \| Проф-Диалог Содержание статьи: Стили слушания. 5 способов улучшить свое умение слушать .
8	цель оценки деятельности	/article/ocenka-deyatelnosti-personala	Оценка деятельности персонала: понятие, критерии... Основная цель оценки деятельности персонала: понять, справляются ли ваши сотрудники со своими рабочими обязанностями.

Servicios adicionales

💎

prof-dialog.ru

prof-dialog.ru Captura de pantalla del sitio web

Información principal

Información del servidor

Lista de metaetiquetas

Enlaces internos

Enlaces externos

Información Whois

Datos brutos de Whois

Robots.txt

Auditoría SEO

SEO técnico

SEO en la página

Contenido y UX

Posiciones en Google

Frases de búsqueda - Google

Posiciones en Yandex

Frases de búsqueda - Yandex

Servicios adicionales

Платеж успешен!

Оплата за услугу

Pago

Войти в аккаунт

Зарегистрироваться через Telegram

Как это работает:

Код подтверждения

Завершите регистрацию в Telegram

Подтверждение Email