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InscritAgence de recrutement BGStaff - recherchez des spécialistes informatiques à Moscou avec une garantie de qualitéSi vous rêvez depuis longtemps de trouver un programmeur de haute qualité ou ...
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Description du site Web
Agence de recrutement BGStaff - recherchez des spécialistes informatiques à Moscou avec une garantie de qualité
Si vous rêvez depuis longtemps de trouver un programmeur de haute qualité ou un spécialiste de haut niveau de la blockchain, peut-être que votre chemin passe déjà par BGStaff. Il s'agit d'une agence de recrutement qui travaille sur le marché de la sélection du personnel informatique depuis plus de dix ans. Il n'y a rien d'étrange à ce qu'une entreprise s'appelle une agence - après tout, c'est exactement ainsi qu'elle fonctionne : elle trouve les bonnes personnes, vérifie ses compétences et les aide à passer d'une entreprise à une autre.
Site Web Bgstaff. ru n'est pas seulement une page avec des contacts et une liste de services. Il s'agit de toute une gamme de solutions pour les entreprises qui souhaitent accélérer le recrutement de spécialistes techniques sans tracas inutiles. Ici, vous pouvez tout commander - de la simple sélection de développeurs aux recherches complexes de managers de niveau C. Même si vous avez besoin d'une personne qui n'est sur aucun LinkedIn ou hh. ru - BGStaff peut essayer de le trouver. Après tout, ils utilisent des algorithmes d’intelligence artificielle et des évaluations d’experts. Oui, cela ressemble à un film sur les robots, mais en fait, c’est un véritable processus qui fonctionne.
Qu'est-ce qui rend BGStaff spécial ?
- Réponse rapide :ils répondront à votre candidature en 1 015 minutes. Parfois même plus vite.
- Premier candidat trois joursaprès la signature du contrat. Ce n’est pas un rêve, mais un fait.
- Coût fixe - seulement 13 du salaire annuel, pas de prépaiements. Paiement uniquement après l'emploi.
- Garantie de remplacement des candidats sous 90 jours sans frais. S'il ne convient pas, nous le remplacerons.
- Travailler avec les objections du candidat. Autrement dit, si une personne n'est pas sûre ou réfléchit, l'agence a déjà réfléchi à la manière de l'influencer en douceur.
Il est intéressant de noter que l'entreprise affirme : 92 postes vacants sont pourvus sans remplacement. C'est presque parfait. Et aussi - plus de 840 postes vacants ont déjà été pourvus avec succès. Ils opèrent dans 12 pays. Ils disposent d'une énorme base de données de CV - environ 110 000. Imaginez combien de personnes attendent leur chance.
Qui trouvent-ils ?
Voici une liste de spécialités que l'on peut trouver via BGStaff - et ceci n'est pas une liste complète :
- Développeurs frontend (React, Angular, Vue)
- Spécialistes backend (Python, Django, FastAPI, Node. JS)
- Ingénieurs Fullstack
- Développeurs mobiles (iOS, Android, Flutter, React Native)
- Spécialistes de la blockchain
- Experts informatiques pour sociétés financières
- Analystes Big Data
- Top managers (C-Level)
- Consultants RH
Même si vous avez besoin d'un candidat avec une pile rare - comme Perl + Golang + Unity - tout est possible. L'agence travaille avec des marchés du travail ouverts et fermés. Autrement dit, ils ne recrutent pas uniquement sur Internet, mais recherchent activement des sources extérieures au public.
Encore une chose : ils ont leur propre logiciel. CRM HuntEye pour les agences de recrutement. Il existe un service de sous-effectif.Cela suggère que l'entreprise ne se contente pas de sélectionner, mais développe également ses outils internes. Ils ne choisissent pas seulement les gens, ils construisent un système.
Qui est derrière tout cela ?
Voici plusieurs sections sur le site : Équipe, Galerie de photos, Éthique des affaires, Travailler avec nous. Cela signifie qu'ils se concentrent sur la transparence et le travail d'équipe de qualité. Toutes les agences ne sont pas aussi ouvertes. Et oui, même la F.A.Q. n'est pas seulement un modèle, mais une véritable réponse aux questions fréquentes des clients.
Peut-on faire confiance à BGStaff ? Eh bien, jugez par vous-même. Ils ont de l'expérience, des résultats, un système qui fonctionne. Les clients ne paient pas à l'avance ; ils ne paient qu'une fois que la personne est arrivée au travail. Si quelqu'un ne convient pas, le remplacement est gratuit. Il est étrange que de nombreuses agences ne soient pas prêtes à travailler ainsi. Mais ici c'est normal.
Questions fréquemment posées
Combien de temps devez-vous attendre le premier candidat ?
Généralement trois jours à compter de la signature du contrat. Parfois plus rapide - selon la complexité du poste vacant.
Quel est le coût des services ?
Taux fixe - 13 du salaire annuel de l'employé (en brut). Aucun prépaiement. Paiement à l'emploi.
Que faire si le candidat ne convient pas ?
Remplacement gratuit unique dans les 90 jours suivant le début des travaux. Cela fait partie de la garantie de qualité.
Travaillez-vous avec des spécialités rares ?
Oui, notamment dans la blockchain, le Big Data et le développement mobile. Nous recherchons même ceux qui ne sont pas dans l'open source.
Besoin d'aide avec le service RH ? Y a-t-il des consultations ?
Oui. Y compris l'élaboration de descriptions de poste, l'audit, l'image de marque et la création d'un service RH à partir de zéro.
Dans l'ensemble, le site est bgstaff. ru est un acteur sérieux sur le marché des services de recrutement pour l'informatique. Pas seulement de la publicité, mais des données réelles : délais, pourcentage de postes vacants pourvus, expérience, nombre de pays de coopération. Si vous avez besoin de trouver un programmeur rapidement et sans prise de tête, BGStaff est peut-être la solution que vous recherchiez.
Contacts :+7 (495) 260-12-90
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