blog.zverit.com

Блог Артамошкин Максим: от кода к управлению командами

Если вы ищете ресурс, где говорят о реальном опыте, а не просто теорию из учебников, то blog.zverit.comможет вас заинтересовать. Это личный блог Максима Артамошкина. Он позиционирует себя как CTO и бывший fullstack-разработчик. Его путь интересен тем, что он прошел полный цикл: от написания кода до топ-менеджмента. На сайте публикуются статьи об управлении, разработке ПО и общих процессах в IT.

Тематика блога довольно широкая, но сфокусирована на людях и процессах. Здесь можно найти разборы того, как строятся digital-команды, как вести бизнес и какие ошибки допускают руководители. Автор не боится делиться личным опытом, включая моменты выгорания или неожиданные открытия.

Сравнение подходов: Япония против России

Одна из последних заметок посвящена сравнительному анализу управления командами. Максим только что вернулся из отпуска в Японии, и его мозг, видимо, еще не переключился на отдых. Он ведет внутреннюю таблицу Excel, где сравнивает рабочие культуры двух стран. Это не просто туристические впечатления, а глубокий взгляд на то, как устроены процессы в разных частях света. Для тех, кто работает в международных командах или планирует расширение бизнеса за рубеж, такие инсайты могут быть очень полезны.

Горы или долина: выбор стиля работы

Есть в блоге и метафоричные статьи. Например, про горы и долину. Горы символизируют строгость, дисциплину и минимальные риски. А долина - это свобода, эксперименты и гибкость. Автор задается вопросом: какой ландшафт подходит вашей команде? Это заставляет задуматься о том, насколько жесткие рамки нужны разработчикам, а где им нужна воля для творчества. Такой подход помогает руководителям лучше понимать потребности своих сотрудников.

Тревожные звоночки в коллективе

Отдельное внимание уделяется мотивации и вовлеченности. Если коллега постоянно сливается с тимбилдингов, не ходит на неформальные ужины или пропускает встречи - это повод насторожиться. Автор считает, что это не просто не успел, а сигнал того, что человек мысленно уже покинул коллектив. Игнорировать такие сигналы нельзя, иначе можно потерять ценного специалиста.

Баланс между работой и отдыхом

Также Максим пишет о важности отдыха. Многие молодые специалисты считают, что отдых - это для слабаков, и пытаются работать по максимуму. Но на практике это приводит к быстрому выгоранию, ошибкам и раздражению. Блог призывает пересмотреть отношение к балансу жизни и работы, показывая, что продуктивность зависит от способности восстанавливать силы.

• Управление:статьи о построении команд и лидерстве.
• Разработка:взгляды ex-разработчика на процессы.
• Личный опыт:истории про выгорание, путешествия и хобби (например, виноделие).

• charset: UTF-8
• equiv: X-UA-Compatible content: IE=edge
• name: viewport content: width=device-width, initial-scale=1
• name: author content: Artamoshkin Maxim
• name: theme-color content: #F5F5F5
• name: mobile-web-app-capable content: yes
• name: wot-verification content: deec9c67c255af56b8f2
• name: yandex-verification content: 4bc5610edf9121b0
• name: msapplication-TileColor content: #f5f5f4
• name: yandex-verification content: 4bc5610edf9121b0
• name: zen-verification content: vGLcg2S21KlF1f3MIn2QtcZZUjDVcZRA9OfXW9B2f6lL4Xs9UZHCfgfPwLARl18S
• equiv: cache-control content: Public
• equiv: Expires content: 0
• name: twitter:card content: summary
• name: twitter:title content: Артамошкин Максим
• property: og:title content: Артамошкин Максим
• name: description content: Блог CTO, ИТ-руководителя, ex. fullstack-разработчика. <br/> Путь от разработки до топ-менеджмента. Пишу об управлении, разработке и в целом об ИТ. <br/> Менеджмент, Создание digital-команд, бизнес и процессы.
• property: og:description content: How much does culture influence creative thinking?
• name: keywords content:
• property: og:url content: https://blog.zverit.com/

• Артамошкин Максим
• http://blog.zverit.com/#
• ГАЛЕРЕЯ
• АРХИВ
• КАТЕГОРИИ
• ТЕГИ
• http://blog.zverit.com/management/2025/04/10/japan-russia/
• Управление
• Команда
• Опыт
• Сравнение
• http://blog.zverit.com/management/2025/04/10/japan-russia/#disqus_thread
• http://blog.zverit.com/other/2025/02/20/mountian-valley/
• Разработка
• http://blog.zverit.com/other/2025/02/20/mountian-valley/#disqus_thread
• http://blog.zverit.com/management/2025/02/13/teambuilding-leave/
• Лидерство
• Мотивация
• http://blog.zverit.com/management/2025/02/13/teambuilding-leave/#disqus_thread
• http://blog.zverit.com/gtd/2025/01/29/burn-balance/
• GTD
• Отдых
• Сон
• http://blog.zverit.com/gtd/2025/01/29/burn-balance/#disqus_thread
• http://blog.zverit.com/other/2025/01/27/wine-and-management/
• Процессы
• Творчество
• Планирование
• Виноделие
• http://blog.zverit.com/other/2025/01/27/wine-and-management/#disqus_thread
• http://blog.zverit.com/page/2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• [email protected]
• RSS

• https://t.me/dev_to_executive
• ОБО МНЕ
• http://www.copyscape.com/

            Domain Name: ZVERIT.COM
Registrar: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
Domain Status: client transfer prohibited
Creation Date: 2016-01-26T08:28:12Z
Registry Expiry Date: 2027-01-26T08:28:12Z
Updated Date: 2025-12-28T06:55:07Z
Name Server: JANET.NS.CLOUDFLARE.COM
Name Server: OWEN.NS.CLOUDFLARE.COM
REGISTRAR Contact: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
>>> Last update of RDAP database: 2026-01-25T17:13:54Z         

			User-agent: *
Disallow: /tag
Disallow: /categories
Disallow: /archive
Disallow: /404
Disallow: /offline
Sitemap: https://blog.zverit.com/sitemap.xml
Host: https://blog.zverit.com
        

Référencement technique

Référencement sur la page

Contenu et UX