lmslist.ru

Despre proiect

LMSlist se poziționează ca un ghid pentru lumea învățământului la distanță, dar cu un accent clar pe sectorul corporativ. Acesta nu este doar un director, ci o revistă în care experții își împărtășesc experiențele și opiniile în domeniul eLearning-ului. Proiectul colectează informații, traduce materiale străine și scrie articole pe tema formării online pentru afaceri.

Scopul editorial este de a clarifica procesul de alegere și utilizare a platformelor. Ei sunt încrezători că munca lor ajută la înțelegerea problemelor și la selectarea soluțiilor adecvate pentru cei care sunt responsabili cu formarea angajaților din companii.

Directii principale

Conținutul site-ului web este împărțit în mai multe blocuri cheie care acoperă întregul ciclu de creare și implementare a formării:

• Instruirea și dezvoltarea personalului. Articole despre metode de mentorat, gamification, team building și cursuri de adaptare pentru smartphone-uri sunt publicate aici. De exemplu, există materiale despre 7 moduri de a accelera învățarea pentru începători sau reguli pentru crearea versiunilor mobile ale cursurilor.
• Crearea unei școli și cursuri online. Secțiunea conține ghiduri practice: cum să creați un curs de la zero, cum să scrieți un test pentru personal sau să înregistrați un videoclip de formare (screencast).
• Servicii de formare corporativă. Include recenzii ale sistemelor de învățare la distanță (LMS) și ale editorilor de cursuri. Există selecții ale celor mai bune platforme rusești în funcție de utilizatori.
• Design instrucțional. Editorii sunt atenți să se asigure că cursurile nu sunt prelegeri plictisitoare, ci implică angajații prin interactivitate.

Instrumentele de business ocupă un loc aparte: șabloane RFP pentru furnizori, brief-uri pentru dezvoltarea cursurilor electronice și consultații privind alegerea unui LMS.

Caracteristicile site-ului

Caracteristica principală a proiectului este o echipă de experți care nu scriu note teoretice, ci se bazează pe practică. Editorul-șef Yuri Secretov studiază proiectanții de cursuri și scenariile de învățare a adulților de mai bine de cinci ani. Nadezhda Nikulina se concentrează pe implementarea instrumentelor și gamification, iar Veronika Kononova analizează piața platformelor digitale și soft skills.

Site-ul este actualizat regulat. Noi publicații sunt publicate aproape în fiecare zi în ianuarie 2025. Autorii examinează probleme specifice: de la modul de adaptare a conținutului pentru dispozitivele mobile (referire la datele GSMA) până la alegerea între prelegeri și mecanica de joc.

Este important ca proiectul să traducă experiența străină și să o adapteze la realitățile rusești, concentrându-se pe beneficiile practice pentru companii.

Informații de contact

Textul furnizat nu conține contacte directe, cum ar fi e-mailul sau telefonul.Cu toate acestea, sunt indicate numele autorilor cheie care pot fi contactați prin formularul Înscrieți-vă pentru o consultare sau secțiunea Mai multe detalii a profilurilor:

• Yuriy Secretov (Redactor-șef)
• Nadezhda Nikulina (Autoare)
• Veronica Kononova (Autoare)

class="faq-accordion">

Ce oferă mai exact LMSlist companiilor?

Proiectul ajută la alegerea unui sistem de învățare la distanță, oferă șabloane RFP pentru furnizori, scrie briefs pentru dezvoltarea cursurilor și oferă sfaturi privind implementarea eLearning-ului în afaceri.

Are site-ul materiale despre învățarea mobilă?

Da, există ghiduri detaliate, de exemplu, Cum să adaptezi un curs pentru un smartphone, pe baza statisticilor privind utilizarea dispozitivelor mobile.

Cine scrie articole pe portal?

Articolele sunt scrise de experți cu experiență de lucru: Yuriy Sekretov (designeri de cursuri), Nadezhda Nikulina (implementarea instrumentelor și gamification) și Veronika Kononova (dezvoltarea abilităților soft și analiza pieței).

Ce subiecte acoperă secțiunea Formarea și dezvoltarea personalului?

Acolo sunt publicate metode de mentorat, idei de gamification, tipuri de team building și instrucțiuni pentru crearea de screencast-uri pentru a instrui angajații în programe noi.