e-staff.ru

Зарегистрирован

e-staff — система управления подбором персонала Сайт e-staff представляет собой современную систему автоматизации процессов подбора персонала, разработанную для эффективной работы отделов...

Дата обновления анализа страницы: 2025/09/24 17:59:08

Дата последнего обновления Whois: 2026/05/21 16:36:42

Статус домена

Зарегистрирован

Оплачено до

16.05.2027

Доступно с

17.06.2027

Описание сайта

📝

e-staff — система управления подбором персонала

Сайт e-staff представляет собой современную систему автоматизации процессов подбора персонала, разработанную для эффективной работы отделов кадров и рекрутеров в компаниях любого масштаба.

Тематика сайта

Сайт относится к категории HR-технологий и систем управления человеческими ресурсами (HRM). Он специализируется на цифровой трансформации процессов найма, отбора кандидатов до постановки на работу и контроля испытательного срока.

Основные функции системы

Управление воронкой подбора: Настройка этапов подбора под конкретные задачи компании, отслеживание времени пребывания кандидата на каждом этапе, контроль сроков выполнения действий.
Отслеживание испытательного срока: Возможность контролировать прохождение испытательного периода, получать уведомления о завершении срока, анализировать причины оттока сотрудников.
Аналитика и отчетность: Инструменты для анализа ключевых метрик: загрузка рекрутеров, стоимость подбора, причины отказов, отток на испытательном сроке. Предоставляется более 30 готовых отчетов, а также возможность создания индивидуальных аналитических дашбордов.
Массовый подбор: Поддержка крупных кампаний по привлечению кандидатов — настройка скриптов для колл-центра, автоматизация коммуникаций с кандидатами.
Интеграции и удобство использования: Система доступна в облаке, на локальном сервере, а также работает на мобильных устройствах (телефон, планшет) через специальное приложение. Встроенные чат-боты, голосовые роботы, интеграция с картами Google и Яндекс для быстрого выбора локаций.
Групповые интервью и тренинги: Возможность организации и проведения групповых собеседований, включая онлайн-форматы, с сохранением результатов и отслеживанием участников.

Преимущества e-staff

Повышение эффективности: Автоматизация рутинных задач освобождает рекрутеров для качественного отбора кандидатов.
Прогнозирование нагрузки: Инструменты позволяют прогнозировать загрузку отдела кадров и планировать ресурсы заранее.
Оперативная аналитика: Быстрый доступ к ключевым HR-метрикам, что упрощает принятие стратегических решений.
Мультиплатформенность: Работа в любых условиях — с компьютера, планшета или смартфона, в офисе или удаленно.

Итог

e-staff — это комплексное решение для автоматизации и оптимизации процессов подбора персонала. Сайт ориентирован на компании, стремящиеся повысить скорость и качество найма, минимизировать затраты и получить прозрачную аналитику по всем этапам работы с кандидатами.

SEO-оценка

34.93%

Оценка достигнута

146

Максимальный балл

Основная информация

ℹ️

Заголовок: Система для автоматизации подбора e-staff

Описание: e-staff – это гибкая система для автоматизации  и упрощения рекрутинговых процессов, созданная специально для HR-менеджеров  от кадровых агентств до крупного бизнеса

Ключевые слова: empty

Кодировка страницы: utf-8

Размер файла страницы: 504 KB

Информация о сервере

🖥️

IP: 176.57.65.25

Расположение: Russia,RU,,,55.7386,37.6068,Europe/Moscow

Кодирование: utf-8

Whois информация

📄

domain_name: e-staff.ru

update_date: on

update_time:

creation_date: 2001-05-15T20:00:00Z

creation_time: 989956800

expiration_date: 2027-05-16T21:00:00Z

Необработанные данные Whois

📋

            domain:        E-STAFF.RU
nserver:       ns3.e-staff.ru. 93.88.76.106
nserver:       ns3-l2.nic.ru.
nserver:       ns4-l2.nic.ru.
nserver:       ns8-cloud.nic.ru.
nserver:       ns8-l2.nic.ru.
state:         REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
person:        Private Person
registrar:     RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created:       2001-05-15T20:00:00Z
paid-till:     2027-05-16T21:00:00Z
free-date:     2027-06-17
source:        TCI
Last updated on 2026-05-21T16:33:01Z

SEO-аудит

🔍

Техническое SEO

✓

Код ответа

HTTP/2 200

Статус 200 ОК – страница загружается корректно.

✓

Кодировка символов

Page: utf-8, Header: utf-8

Кодировка символов согласована между HTML и заголовками.

✓

Размер страницы

516950 bytes

Размер страницы приемлемый для быстрой загрузки.

✓

Ресурсы

0 total

Оптимальное количество ресурсов.

✓

Hreflang-теги

hreflang tags

Добавьте теги hreflang, если у вас многоязычный контент.

Robots.txt

Missing

Добавьте файл robots.txt для управления сканированием поисковыми системами.

Sitemap

Not found

Добавьте sitemap.xml и укажите его в robots.txt.

HTTPS

Перейдите на HTTPS для обеспечения безопасности и преимуществ SEO.

✓

Сжатие

gzip

Для более быстрой загрузки включено сжатие Gzip или Zstd.

Кэширование

Not set

Добавьте заголовки управления кешем, чтобы улучшить скорость загрузки для вернувшихся посетителей.

Скорость страницы

Unknown

Время загрузки не измерено.

SEO на странице

✓

Заголовок

Система для автоматизации подбора e-staff

Хорошая длина заголовка (30-60 символов).

Мета-описание

e-staff – это гибкая система для автоматизации  и упрощения рекрутинговых процессов, созданная специально для HR-менеджеров  от кадровых агентств до крупного бизнеса Lenght:165

Мета-описание слишком длинное. Сократите до 100-160 символов.

Заголовок H1

0 found - ""

Добавьте ровно один заголовок H1 с основными ключевыми словами.

Количество слов

Содержание очень короткое. Стремитесь к минимуму 500 слов для лучшего SEO.

Канонический тег

Добавьте канонический тег, чтобы предотвратить проблемы с дублированием контента.

✓

Дублировать мета

[]

Дубликатов метатегов не обнаружено.

✓

Ключевые слова

empty

Набор мета-ключевых слов (примечание: не используется основными поисковыми системами).

Контент и UX

Язык

Добавьте атрибут lang в тег для доступности и SEO.

✓

Изображения

0 total, 0 missing ALT

Все изображения имеют правильный ALT-текст.

Область просмотра

Добавьте метатег области просмотра для адаптивности на мобильных устройствах.

Открыть график

Missing: og:title, og:description, og:image, og:url

Добавьте недостающие теги OpenGraph для обмена в социальных сетях:og:title, og:description, og:image, og:url

Структурированные данные

JSON-LD scripts

Добавьте структурированные данные (JSON-LD) для расширенных фрагментов и лучшего SEO.

Позиции в Google

Поисковые фразы - Google

🔍

Позиция	Фраза	Страница	Фрагмент
1	е став	/	Система для автоматизации подбора e-staff e-staff – это гибкая система для автоматизации и упрощения рекрутинговых процессов , созданная специально для HR-менеджеров от кадровых агентств до крупного ...
2	раскройте метод	/blog/metody-sobesed...	10 методов собеседования, которые помогают ... 16 сент. 2025 г. — Методы собеседования: 10 эффективных подходов, которые помогают раскрыть кандидата · 1. Структурированное интервью · 2. Комбинированное · 3.
3	характер работы	/blog/harakter-rabot...	Характер работы в трудовом договоре: как правильно ... Характер работы — это особенности выполнения трудовых обязанностей, которые определяют: Место работы (стационарное, разъездное, дистанционное, в пути).
3	особенности работы	/blog/harakter-rabot...	Характер работы в трудовом договоре: как правильно его ... 5 авг. 2025 г. — Характер работы — это особенности выполнения трудовых обязанностей, которые определяют: Место работы (стационарное, разъездное, ...
4	e staff	/
4	проходы сотрудников	/blog/employee-journ...	Employee Journey Map (EJM): что это и как создать ... 29 апр. 2025 г. — 6 ключевых этапов пути сотрудника · 1. Привлечение (Recruitment) · 2. Онбординг (Onboarding) · 3. Развитие (Development) · 4. Ежедневная работа ( ...
5	е вакансии	/	Система для автоматизации подбора e-staff e-staff – это гибкая система для автоматизации и упрощения рекрутинговых процессов , созданная специально для HR-менеджеров от кадровых агентств до крупного ...
5	нового важно	/novye_pravila_rasch...	Новые правила расчёта премий и средней зарплаты Ещё одно важное изменение касается расчёта средней зарплаты для отпускных, командировочных и выходных пособий. Новый порядок будет действовать с 1 сентября 2025 ...
7	великом программа	/tpost/bvpgd3rn21-we...	Welcome-тренинг: как быстро адаптировать новых ... 6 мая 2025 г. — Welcome-тренинг (или программа адаптации ) помогает новичкам быстрее влиться в коллектив, понять корпоративные правила и снизить риск раннего ...
7	в е	/	Система для автоматизации подбора e-staff e- staff — это гибкая система автоматизации и упрощения рекрутинговых процессов, созданная специально для HR-менеджеров кадровых агентств и бизнеса любого ...

Позиции в Yandex

Поисковые фразы - Yandex

🔍

Позиция	Фраза	Страница	Фрагмент
1	e-staff	/
8	l d	/blog/t-d-vs-l-d-kto...	T& D vs L & D : кто есть кто в обучении персонала и в чём... Содержание Что делает L & D -менеджер Где проходит грань между L & D и T& D
22	автоматизация работы	/

Дополнительные услуги

💎

e-staff.ru

e-staff.ru Скриншот сайта

Описание сайта

e-staff — система управления подбором персонала

Тематика сайта

Основные функции системы

Преимущества e-staff

Итог

Основная информация

Информация о сервере

Whois информация

Необработанные данные Whois

SEO-аудит

Техническое SEO

SEO на странице

Контент и UX

Позиции в Google

Поисковые фразы - Google

Позиции в Yandex

Поисковые фразы - Yandex

Дополнительные услуги

Платеж успешен!

Оплата за услугу

Оплата

Войти в аккаунт

Зарегистрироваться через Telegram

Как это работает:

Код подтверждения

Завершите регистрацию в Telegram

Подтверждение Email