Analýza stránky hr10.ru hr10.ru je profesionálny internetový zdroj zameraný na poskytovanie služieb v oblasti personálneho manažmentu a náboru. Stránka je náborová platforma, ktorá ...
hr10.ru je profesionálny internetový zdroj zameraný na poskytovanie služieb v oblasti personálneho manažmentu a náboru. Stránka je náborová platforma, ktorá kombinuje funkcie moderného CRM (systém riadenia vzťahov so zákazníkmi) a ATS (systém sledovania žiadateľov).
Stránka patrí do kategórie HR technológií a špecializuje sa na automatizáciu procesov výberu zamestnancov, najmä pre spoločnosti, ktoré sa snažia zlepšiť efektivitu náboru.
Stránka je zameraná na HR špecialistov, recruiterov, vedúcich oddelení výberu zamestnancov, ako aj spoločnosti, ktoré sa snažia optimalizovať svoje náborové procesy pomocou digitálnych nástrojov.
Platforma využíva moderné technológie vrátane pripojení API, cloudových služieb (Google Docs), telegramového messengeru a e-mailovej integrácie. To vám umožní vytvoriť flexibilný, škálovateľný systém riadenia ľudských zdrojov bez potreby inštalácie softvéru na lokálne zariadenia.
hr10.ru je komplexný nástroj na automatizáciu a optimalizáciu náborových procesov. Spája funkcie CRM, ATS, integráciu s obľúbenými službami a podporu viackanálovej komunikácie, čo z neho robí relevantné riešenie pre moderné HR oddelenia a personálne agentúry.
domain: 101RABOTA.RU
nserver: ns1.beget.com.
nserver: ns1.beget.pro.
nserver: ns2.beget.com.
nserver: ns2.beget.pro.
state: REGISTERED, DELEGATED, UNVERIFIED
person: Private Person
registrar: DOMAINSHOP-RU
admin-contact: https://whois.domainshop.ru/?c=101rabota.ru
created: 2025-02-12T14:01:07Z
paid-till: 2027-02-12T14:01:07Z
free-date: 2027-03-15
source: TCI
Last updated on 2026-06-29T17:53:01Z
| pozícia | Fráza | Stránka | Úryvok |
|---|---|---|---|
| 1 | / | ||
| 2 | / | ||
| 2 | / | ||
| 2 | / | ||
| 2 | / | ||
| 6 | / | ||
| 6 | / | ||
| 7 | / | ||
| 8 | / | ||
| 8 | / |
| pozícia | Fráza | Stránka | Úryvok |
|---|---|---|---|
| 3 | / | ||
| 3 | / | ||
| 4 | / | ||
| 4 | / | ||
| 5 | / | ||
| 8 | / | ||
| 11 | / | ||
| 11 | / | ||
| 12 | / | ||
| 13 | / |