Журнал Хантфлоу - живое пространство для HR-профессионалов, где рекрутинг становится искусством.Что такое huntflow.media? Немного о мире, где найм - это больше, чем просто поиск канд...
Журнал Хантфлоу - живое пространство для HR-профессионалов, где рекрутинг становится искусством.
Сайт huntflow.media- это не просто блог или информационный портал. Это целый медиа-проект, который работает как настоящий хаб для тех, кто занимается подбором персонала, управлением командами и развитием HR-компетенций. Тут нет скучных шаблонов, которые ты можешь найти на любой другой площадке - здесь всё по-другому. Здесь чувствуется душа, есть стиль, есть история. Каждая статья, каждый тест, каждое интервью написаны так, будто за ними стоит человек, а не алгоритм.
Тематика сайта - рекрутинг, управление людьми, развитие карьеры в HR, автоматизация процессов. Но при этом он не ограничивается только формальными рамками. Он выходит за них. Например, там можно пройти тест: Героем какого романа про HR вы могли бы стать. Звучит странно, да? А ведь именно такие вещи делают контент запоминающимся. Люди читают не потому что им надо, а потому что любопытно. И это важно.
В разделах - столько всего, что даже трудно представить, куда смотреть первым. Есть статьи, подкасты, кейсы, шаблоны, тесты, события - словом, всё, что нужно эйчару или рекрутеру, чтобы быть в теме. Более того, тут публикуют реальные истории из жизни компаний: от крупнейших сетей пиццерий до технологических стартапов. Как они ускорили движение кандидатов в три раза? Что помогло их системам найма работать лучше? Ответы - прямо на сайте.
Он не говорит о HR как о задаче, которую нужно выполнить. Нет. Здесь говорят о том, как найти человека, который будет не просто выполнять задачи, а вдохновлять команду. О том, как мотивировать сотрудников, как строить долгосрочные отношения с колледжами и ВУЗами, как использовать искусственный интеллект без потери человечности.
Такие моменты, как Ты какая-то раздражительная - работодатель уволил сотрудницу из-за беременности, превращаются в серьёзные обсуждения. Не просто это плохо, а почему такое происходит? Что делать? Как защитить своих людей?. Это уже не блог, это общественная платформа.
А ещё там есть бесплатное руководство по 15 HR-промптам для ChatGPT. Да, ты не ослышался. Ты можешь скачать библиотеку запросов, которые помогут тебе за секунды справиться с рутиной. И да, это реально работает - хотя бы потому, что многие уже так делают. Сайт не обещает чудес, но предлагает то, что можно применять сегодня.
Но тут важно понимать: huntflow.media - это часть большего экосистемы. Он связан с продуктом Хантфлоу - облачной рекрутинговой системой. Эта система названа 1 в России по объему функциональности среди аналогичных решений (по данным TAdviser, февраль 2021). То есть сайт - это не отдельный проект, а часть компании, которая реально помогает компаниям закрывать больше вакансий за меньшее время.
Интересно, как они совмещают медиа и продукт? Просто. Контент становится инструментом. Например, статья Как быстро обработать 1000 откликов на вакансию - это не просто текст. Это кейс, который показывает, как новая функция в Хантфлоу упрощает работу. А значит, читатель не просто получает знания - он видит, как их применить на практике.
Тема сайта - найм, управление командами, развитие специалистов по подбору персонала. Но если говорить проще - это пространство для тех, кто хочет быть лучше, даже если не знает, куда именно двигаться. Здесь нет идеальных ответов, зато есть разговоры, вопросы, пробные решения. И это очень ценно.
Он сочетает практические материалы с живым контентом: тесты, подкасты, реальные истории из HR-практики. Тут можно пройти тест героем какого романа вы могли бы стать, узнать, как работают крупнейшие сети пиццерий с автоматизацией или получить бесплатный гид по промптам для ChatGPT.
В разделе Шаблоны и в блоке Бесплатное руководство 15 HR-промптов для ChatGPT. Также туда входят карта суперсил рекрутера и другие полезные материалы, которые можно скачать прямо сейчас.
Найм, управление командами, развитие HR-специалистов, автоматизация процессов, кейсы компаний, интервью с экспертами, тесты, подкасты. Всё, что связано с наймом, мотивацией, взаимодействием с людьми - здесь есть.
Конечно. Хотя основной аудиторией являются эйчары и рекрутеры, многие материалы доступны даже новичкам. Например, 7 причин, почему вам нельзя пропустить форум Хантфлоу или Что такое воронка подбора - это отличная отправная точка для тех, кто только начинает.
Да, сайт активен, работает корректно, нет признаков отключения, продажи, заглушки хостинга или ошибки домена. Большинство материалов бесплатные: статьи, шаблоны, тесты, подкасты. Есть возможность подписаться на рассылку бесплатно.
Domain Name: HUNTFLOW.MEDIA
Registrar: Regional Network Information Center, JSC dba RU-CENTER
Domain Status: client transfer prohibited
Registry Expiry Date: 2026-08-18T08:44:23.382Z
Creation Date: 2023-08-18T08:44:23.382Z
Updated Date: 2025-08-26T08:14:21.851Z
Name Server: D.NS.SELECTEL.RU
Name Server: C.NS.SELECTEL.RU
Name Server: B.NS.SELECTEL.RU
Name Server: A.NS.SELECTEL.RU
REGISTRAR Contact: Regional Network Information Center, JSC dba RU-CENTER
>>> Last update of RDAP database: 2026-03-14T09:19:55Z
| Положај | Фраза | Страница | Сниппет |
|---|---|---|---|
| 1 | /chto-takoe-charakter-raboty/ | ||
| 1 | /naim-ili-naem/ | ||
| 1 | /naim-ili-naem/ | ||
| 1 | /becoming-td/ | ||
| 1 | /disc/ | ||
| 1 | /decision-making-models/ | ||
| 1 | /eto-baza/ | ||
| 1 | /zachem-kompaniyam-nanimat-vypusknikov/ | ||
| 1 | /metody-ocenki-ehffektivnosti-personala/ | ||
| 1 | /metodika-star/ |
| Положај | Фраза | Страница | Сниппет |
|---|---|---|---|
| 1 | /naim-ili-naem/ | ||
| 1 | /c-i-b-sideli-na-trube/ | ||
| 1 | /c-i-b-sideli-na-trube/ | ||
| 2 | /naim-ili-naem/ | ||
| 2(-1) | /how-to-lead-leaders/ | ||
| 2 | /c-i-b-sideli-na-trube/ | ||
| 2 | /c-i-b-sideli-na-trube/ | ||
| 3 | /c-i-b-sideli-na-trube/ | ||
| 4 | /filmy-o-komandah/ | ||
| 4 | /disc/ |