Описание тематики сайта Сайт представляет собой профессиональное кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала высокого уровня для компаний в России. ...
Сайт представляет собой профессиональное кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала высокого уровня для компаний в России.
Сайт подчёркивает серьёзный подход к работе: соблюдение конфиденциальности, использование проверенных методик рекрутинга, работа по множеству источников (не только интернет-агрегаторы), ориентация на конкретные требования клиента.
Типичные клиенты: бизнес-структуры, нуждающиеся в привлечении специалистов на сложные, критически важные позиции. Агентство позиционирует себя как элитное — это отражается в выборе кандидатов, уровне сервиса и профессионализме команды.
Контакты и взаимодействие: сайт предлагает форму обратной связи и ссылки на социальные сети (Telegram, ВКонтакте, Twitter, LinkedIn) для коммуникации с клиентами и повышения доверия через отзывы и активность в соцсетях.
domain: PROFISTAFF.RU
nserver: ns1.jino.ru.
nserver: ns2.jino.ru.
nserver: ns3.jino.ru.
nserver: ns4.jino.ru.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
person: Private Person
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2006-01-12T21:00:00Z
paid-till: 2027-01-12T21:00:00Z
free-date: 2027-02-13
source: TCI
Last updated on 2026-06-08T08:18:01Z
User-agent: Yandex Disallow: /administrator/ Disallow: /cache/ Disallow: /cli/ Disallow: /components/ Disallow: /includes/ Disallow: /installation/ Disallow: /language/ Disallow: /libraries/ Disallow: /logs/ Disallow: /modules/ Disallow: /tmp/ Disallow: /links/ Disallow: /*sa= Disallow: /home/o-kompanii Disallow: /info.php Disallow: /landing-page Disallow: /m/ Disallow: /*yagla Disallow: /index.php Disallow: /index.html Disallow: /q$ Disallow: /q1$ Disallow: /?t=web Disallow: /rabotodatelyu/resume/massovyj-podbor Disallow: /rabotodatelyu/massovyj-podbor Disallow: /*openstat Disallow: /*gclid Disallow: /*yclid Disallow: /*utm_source Disallow: /*utm_content Disallow: /*utm_campaign Disallow: /*utm_medium Disallow: /*utm_keyword Disallow: /*?from Disallow: /*?placement Disallow: /test-2 Disallow: /?ref= Disallow: /?ittk= Disallow: /*otpravlena Disallow: /podmena-emajla Disallow: /svyaz-s-soiskatelem Disallow: /home/infotsentr?limitstart=0$ Disallow: */otzyv-prinyat Disallow: /vashe-resume-otpravleno Disallow: /soiskatelyu/vakansii/linejnye-vakansii Disallow: /?trk= Disallow: /?hhtmFrom= Disallow: /?amp& Disallow: /?hl= Disallow: /en? Disallow: /*addphrasestext= Disallow: /*=qnum Disallow: /?yandex-source= Disallow: /glavnaya-stranitsa-rus Disallow: /?ittk= Disallow: /home/infotsentr/455-kak-internet-marketologu-ostavatsya-vostrebovannym Disallow: /home/infotsentr/576-rvanoe-rezyume-chto-eto-i-kak-ob-yasnit Disallow: /home/infotsentr/358-resume-verit-ne-verit Disallow: /home/infotsentr/559-pereezd-po-rabote-kto-i-na-chto-gotov Disallow: /home/infotsentr/312-rubikon-projden-vse-mosty-sozhzheny-istoriya-o-tom-kak-v-30-let-kardinalno-smenit-professiyu-i-stat-schastlivym Disallow: /home/infotsentr/629-kto-i-kak-mozhet-uvolitsya-bez-otrabotki Disallow: /home/infotsentr/557-belaya-seraya-chernaya-zarplata-osobennosti Disallow: /home/rekomendatsii/ Disallow: /home/infotsentr/ebrand-summit-awards-2025 Disallow: /home/infotsentr/anons-hr-tech-forum-2025 Disallow: /home/infotsentr/anons-iii-konferentsiya-rekrutment-2025 Disallow: /home/infotsentr/bitva-za-it-2023 Disallow: /home/infotsentr/novogodnyaya-konferentsiya-hr-i-cx Disallow: /home/infotsentr/24-maya-prakticheskaya-konferentsiya-recruitment-day Disallow: /home/infotsentr/28-forum-hr-direktorov-19-10-23 Disallow: /home/infotsentr/premiya-esg-excellence-awards-2025 Disallow: /home/infotsentr/premiya-khrustalnaya-piramida-2025 Disallow: /rabotodatelyu/resume/turisticheskij-biznes Disallow: /*massovyj-podbor-dlya-horeca Disallow: /?ved= Disallow: /*=attention-scammers Allow: /templates/profistaffmain/assets/ Allow: /templates/profistaffmain/fonts/ Allow: /modules/mod_aidanews2/css/default.css Allow: /templates/profistaffmain/bootstrap/ Allow: /index.php?option=com_ajax&plugin=rssfeedforyandexzen&format=raw&turbopage=turbo Clean-param: yagla&id /landing-page User-agent: * Disallow: /administrator/ Disallow: /cache/ Disallow: /cli/ Disallow: /components/ Disallow: /includes/ Disallow: /installation/ Disallow: /language/ Disallow: /libraries/ Disallow: /logs/ Disallow: /modules/ Disallow: /tmp/ Disallow: /links/ Disallow: /*sa= Disallow: /home/o-kompanii Disallow: /info.php Disallow: /landing-page Disallow: /*yagla Disallow: /m/ Disallow: /index.php Disallow: /index.html Disallow: /q$ Disallow: /q1$ Disallow: /?t=web Disallow: /test-2 Disallow: /rabotodatelyu/resume/massovyj-podbor Disallow: /rabotodatelyu/massovyj-podbor Disallow: /*openstat Disallow: /*gclid Disallow: /*yclid Disallow: /*utm_source Disallow: /*utm_content Disallow: /*utm_campaign Disallow: /*utm_medium Disallow: /*utm_keyword Disallow: /*?from Disallow: /*?placement Disallow: /?ref= Disallow: /?ittk= Disallow: /*otpravlena Disallow: /podmena-emajla Disallow: /svyaz-s-soiskatelem Disallow: /home/infotsentr?limitstart=0$ Disallow: */otzyv-prinyat Disallow: /vashe-resume-otpravleno Disallow: /soiskatelyu/vakansii/linejnye-vakansii Disallow: /?trk= Disallow: /?hhtmFrom= Disallow: /?amp& Disallow: /?yandex-source= Disallow: /glavnaya-stranitsa-rus Disallow: /?ittk= Disallow: /home/infotsentr/455-kak-internet-marketologu-ostavatsya-vostrebovannym Disallow: /home/infotsentr/576-rvanoe-rezyume-chto-eto-i-kak-ob-yasnit Disallow: /home/infotsentr/358-resume-verit-ne-verit Disallow: /home/infotsentr/559-pereezd-po-rabote-kto-i-na-chto-gotov Disallow: /home/infotsentr/312-rubikon-projden-vse-mosty-sozhzheny-istoriya-o-tom-kak-v-30-let-kardinalno-smenit-professiyu-i-stat-schastlivym Disallow: /home/infotsentr/629-kto-i-kak-mozhet-uvolitsya-bez-otrabotki Disallow: /home/infotsentr/557-belaya-seraya-chernaya-zarplata-osobennosti Disallow: /home/rekomendatsii/ Disallow: /home/infotsentr/ebrand-summit-awards-2025 Disallow: /home/infotsentr/anons-hr-tech-forum-2025 Disallow: /home/infotsentr/anons-iii-konferentsiya-rekrutment-2025 Disallow: /home/infotsentr/bitva-za-it-2023 Disallow: /home/infotsentr/novogodnyaya-konferentsiya-hr-i-cx Disallow: /home/infotsentr/24-maya-prakticheskaya-konferentsiya-recruitment-day Disallow: /home/infotsentr/28-forum-hr-direktorov-19-10-23 Disallow: /home/infotsentr/premiya-esg-excellence-awards-2025 Disallow: /home/infotsentr/premiya-khrustalnaya-piramida-2025 Disallow: /rabotodatelyu/resume/turisticheskij-biznes Disallow: /*massovyj-podbor-dlya-horeca Disallow: /?ved= Disallow: /*=attention-scammers Allow: /templates/profistaffmain/assets/ Allow: /templates/profistaffmain/fonts/ Allow: /modules/mod_aidanews2/css/default.css Allow: /templates/profistaffmain/bootstrap/ Allow: /index.php?option=com_ajax&plugin=rssfeedforyandexzen&format=raw&turbopage=turbo Sitemap: https://www.profistaff.ru/sitemap.xml
| Placera | Fras | Sida | Utdrag |
|---|---|---|---|
| 1 | / | ||
| 1 | / | ||
| 1 | / | ||
| 1 | / | ||
| 1 | / | ||
| 1 | / | ||
| 1 | /soiskatelyu/kak-sos... | ||
| 1 | /soiskatelyu/kak-sos... | ||
| 1 | /home/infotsentr/cht... | ||
| 1 | /home/infotsentr/top... |
| Placera | Fras | Sida | Utdrag |
|---|---|---|---|
| 1 | / | ||
| 3 | / | ||
| 4 | / | ||
| 4 | / | ||
| 4 | / | ||
| 6 | / | ||
| 6 | / | ||
| 7 | / | ||
| 7 | / | ||
| 7 | /home/infotsentr/tek... |