hr.hse.ru

Ana Bilgiler

ℹ️

Başlık: Управление персонала — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Tanım: unknown

Anahtar Kelimeler: unknown

Sayfa Kodlama: utf-8

Sayfa Dosya Boyutu: 54 KB

Sunucu Bilgileri

🖥️

IP: 178.248.234.104

Konum: Russia,RU,,,55.7386,37.6068,Europe/Moscow

Http Sunucusu: qrator

Kodlama: utf-8

Meta Etiketler Listesi

🏷️

equiv: Content-Type content: text/html; charset=UTF-8
equiv: X-UA-Compatible content: IE=Edge
name: theme-color content: #1658DA
name: viewport content: width=device-width
name: msapplication-config content: /f/src/global/i/favicon/browserconfig.xml
content: Управление персонала property: og:title
content: Управление персонала name: mrc__share_title
content: Управление персонала itemprop: name
content: https://www.hse.ru/images/fb/hse_ru_thumb.jpg property: og:image
content: https://www.hse.ru/images/fb/hse_ru_thumb.jpg itemprop: image
content: https://hr.hse.ru/ property: og:url
content: website property: og:type

Dahili Bağlantılar

🔗

Dış Bağlantılar

🌐

Whois Bilgileri

📄

domain_name: hse.ru

taxpayer_id: 7714030726

update_date: on

update_time:

creation_date: 1997-08-18T19:30:32Z

creation_time: 871932632

Whois Ham Verileri

📋

            domain:        HSE.RU
nserver:       dns1.mtu.ru.
nserver:       ns1.hse.ru. 89.175.46.5
nserver:       ns2.hse.ru. 82.204.189.113
nserver:       ns3.hse.ru. 45.89.226.137
state:         REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org:           National Research University Higher School of Economics
taxpayer-id:   7714030726
registrar:     RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created:       1997-08-18T19:30:32Z
paid-till:     2026-08-31T21:00:00Z
free-date:     2026-10-02
source:        TCI
Last updated on 2026-02-26T06:08:01Z

Robots.txt

🤖

			User-Agent: *
Crawl-delay: 3
Disallow: */mmo/diplomas/*
Disallow: */db/
Disallow: */search/
Disallow: */captcha/
Disallow: /*empty.html
Disallow: */reg
Disallow: */user/
Disallow: */adm/
Disallow: */text/image
Disallow: */co-auth/
Disallow: */schoolstat/
Disallow: */pubs/lib/ajax/
Disallow: */mirror/pubs/lib/ajax/
Disallow: */lib/ajax/
Disallow: */mirror/lib/ajax/
Disallow: */ajax/
Disallow: */announcement/new/
Disallow: */data/xf/
Disallow: /pubs/?category
Disallow: */expresspolls/poll/
Disallow: /video/*?*
Disallow: */news/archive/*
Disallow: /?_r*
Disallow: /org/persons/?elib=*
Disallow: /n/api/counter
Disallow: /en/docs/
Disallow: /api/ep-passport/schedule/*
Disallow: *?_ga*
Disallow: *?search_person*
Disallow: */n/web/playground*
Disallow: */n/web/playground/*
Disallow: */?utm_source=
Disallow: */openedu/api/*
Disallow: /*print=
Disallow: /*v=
Disallow: /*continueFlag=
Disallow: /*kw=
Disallow: /*tab=
Disallow: /*_anchor=
Disallow: /*r=
Disallow: /*_r=
Disallow: /*end_date=
Disallow: /*julian=
Disallow: /*start_date=
Disallow: /*draft=

User-agent: GPTBot
Disallow: /

User-agent: Googlebot
Disallow: */mmo/diplomas/*
Disallow: */db/
Disallow: */search/
Disallow: */captcha/
Disallow: /*empty.html
Disallow: */reg
Disallow: */user/
Disallow: */adm/
Disallow: */text/image
Disallow: */co-auth/
Disallow: */schoolstat/
Disallow: */pubs/lib/ajax/
Disallow: */mirror/pubs/lib/ajax/
Disallow: */lib/ajax/
Disallow: */mirror/lib/ajax/
Disallow: */ajax/
Disallow: */announcement/new/
Disallow: */data/xf/
Disallow: /pubs/?category
Disallow: */expresspolls/poll/
Disallow: /video/*?*
Disallow: */news/archive/*
Disallow: /?_r*
Disallow: /org/persons/?elib=*
Disallow: /n/api/counter
Disallow: /en/docs/
Disallow: /api/ep-passport/schedule/*
Disallow: *?_ga*
Disallow: *?search_person*
Disallow: */n/web/playground*
Disallow: */n/web/playground/*
Disallow: */?utm_source=
Disallow: */openedu/api/*
Disallow: /*print=
Disallow: /*v=
Disallow: /*continueFlag=
Disallow: /*kw=
Disallow: /*tab=
Disallow: /*_anchor=
Disallow: /*r=
Disallow: /*_r=
Disallow: /*end_date=
Disallow: /*julian=
Disallow: /*start_date=
Disallow: /*draft=


User-agent: Yandex
Disallow: */mmo/diplomas/*
Disallow: */db/
Disallow: */search/
Disallow: */captcha/
Disallow: /*empty.html
Disallow: */reg
Disallow: */user/
Disallow: */adm/
Disallow: */text/image
Disallow: */co-auth/
Disallow: */schoolstat/
Disallow: */pubs/lib/ajax/
Disallow: */mirror/pubs/lib/ajax/
Disallow: */lib/ajax/
Disallow: */mirror/lib/ajax/
Disallow: */ajax/
Disallow: */announcement/new/
Disallow: */data/xf/
Disallow: /pubs/?category
Disallow: */expresspolls/poll/
Disallow: /video/*?*
Disallow: /?_r*
Disallow: /org/persons/?elib=*
Disallow: /n/api/counter
Disallow: /en/docs/
Disallow: */news/archive/*
Disallow: /api/ep-passport/schedule/*
Disallow: *?_ga*
Disallow: *?search_person*
Disallow: */n/web/playground*
Disallow: */n/web/playground/*
Disallow: */?utm_source=
Disallow: */openedu/api/*
Disallow: /*print=
Disallow: /*v=
Disallow: /*continueFlag=
Disallow: /*kw=
Disallow: /*tab=
Disallow: /*_anchor=
Disallow: /*r=
Disallow: /*_r=
Disallow: /*end_date=
Disallow: /*julian=
Disallow: /*start_date=
Disallow: /*draft=

Clean-param: nw /news/expertise/473017565.html
Clean-param: curid /org/hse/design_new/news/page*.html 
Clean-param: preview */news/*.html
Clean-param: vision /

SEO Denetimi

🔍

Teknik SEO

✓

Yanıt Kodu

200

Durum 200 Tamam - sayfa doğru şekilde yükleniyor.

✓

Karakter Kodlama

Page: utf-8, Header: utf-8

HTML ve başlıklar arasında tutarlı karakter kodlaması.

✓

Sayfa Boyutu

55696 bytes

Hızlı yükleme için kabul edilebilir sayfa boyutu.

✓

Kaynaklar

33 total

Orta miktarda kaynak. Dosyaları birleştirmeyi düşünün.

✓

Hreflang Etiket

0 hreflang tags

Çok dilli içeriğiniz varsa hreflang etiketleri ekleyin.

✓

Robots.txt

Exists

Robots.txt dosyası bulundu.

!

Sitemap

Not found

Sitemap.xml'yi ekleyin ve robots.txt dosyasında buna referans verin.

✓

HTTPS

Yes

Güvenli HTTPS bağlantısı etkinleştirildi.

✓

Sıkıştırma

gzip

Daha hızlı yükleme için Gzip veya Zstd sıkıştırması etkinleştirildi.

✓

Önbelleğe alma

max-age=900

Önbellek kontrol başlıkları düzgün şekilde ayarlanmış.

✓

Sayfa Hızı

3.14 ms

Mükemmel yükleme hızı.

Sayfa İçi SEO

!

Başlık

Управление персонала — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Başlık çok uzun. Kesilmeyi önlemek için 30-60 karaktere düşürün.

!

Meta Açıklama

unknown Lenght:7

Meta açıklaması çok kısa. 100-160 karaktere kadar genişletin.

!

H1 Başlığı

2 found - "Управление персонала"

Sayfa başına yalnızca bir H1 başlığı kullanın. Fazladan H1 etiketlerini kaldırın.

!

Kelime Sayısı

175

İçerik çok kısa. Daha iyi SEO için en az 500 kelimeyi hedefleyin.

!

Kanonik Etiket

Yinelenen içerik sorunlarını önlemek için standart etiket ekleyin.

✓

Yinelenen Meta

[]

Yinelenen meta etiket bulunamadı.

✓

Anahtar Kelimeler

unknown

Meta anahtar kelimeler seti (not: büyük arama motorları tarafından kullanılmaz).

İçerik ve Kullanıcı Deneyimi

✓

Dil

ru

Dil özelliği düzgün şekilde ayarlandı.

!

Görseller

2 total, 1 missing ALT

Erişilebilirlik ve SEO için görsellere ALT metni ekleyin.

✓

Görünüm alanı

width=device-width

Görünüm meta etiketi mobil cihazlar için doğru şekilde ayarlanmış.

!

Grafiği Aç

Missing: og:description

Sosyal medya paylaşımı için eksik OpenGraph etiketlerini ekleyin:og:description

!

Yapılandırılmış Veri

0 JSON-LD scripts

Zengin snippet'ler ve daha iyi SEO için yapılandırılmış veriler (JSON-LD) ekleyin.

Arama İfadeleri - Google

🔍

Konum	İfade etmek	Sayfa	Snippet
1(+8)	правила трудового распорядка работников	/pvtrhse	Правила внутреннего распорядка - Управление персонала Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка — один из основных признаков трудового договора. В определении понятия трудового договора, ...
2	период отпуска	/holiday2	Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска В общем случае работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней . Отдельным категориям работников ежегод ...
2(+1)	календарь 2022	/data/2022/12/21/171...	ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2022 ГОД (для ... 21 дек. 2022 г. — Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства - с 4 по 6 ноября 2022 года. 3. Page 4 ...
2	календарь 2022 год с праздниками и выходными	/data/2022/12/21/171...	ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2022 ГОД (для ... 21 дек. 2022 г. — Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года , а в связи с Днем народного единства - с 4 по 6 ноября 2022 года . 3. Page 4 ...
2	дни календаря 2022	/data/2022/12/21/171...	ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2022 ГОД (для ... 21 дек. 2022 г. — ... Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства - с 4 по 6 ноября 2022 года.
2	в трудовом договоре прописан срок	/ofstd	Оформление срочного трудового договора Трудовой договор до 2 месяцев – испытательный срок не устанавливается
2	какой отпуск в год	/holiday2	Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска В общем случае работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней . Отдельным категориям работников ежегод ...
2	сколько дней отпуска положено	/holiday2	Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска В общем случае работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней . Отдельным категориям работников ежегод ...
2	служебная записка работа в выходной	/mirror/pubs/share/9...	https://hr.hse.ru/mirror/pubs/share/910978682 СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА . .202__ №. Старшему директору по персоналу. Домбаеву С.С. О необходимости работы в выходной день. Уважаемый Саламбек Салаудиевич! В рамках ...
2	служебная записка на выходные	/mirror/pubs/share/9...	https://hr.hse.ru/mirror/pubs/share/910978682 СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА . .202__ №. Старшему директору по персоналу. Домбаеву С.С. О необходимости работы в выходной день. Уважаемый Саламбек Салаудиевич! В рамках ...

Arama İfadeleri - Yandex

🔍

Konum	İfade etmek	Sayfa	Snippet
3	производственный календарь на 2026 год	/data/2025/10/22/147...	Производственный календарь на 20 26 год КОММЕНТАРИЙ к производственному календарю на 2026 год . ... В мае 2026 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.
4	срочный трудовой	/ofstd	Оформление срочного трудового договора Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников...
5	награда к в	/rewards2	Государственные, правительственные и ведомственные... Порядок подготовки представления работников НИУ ВШЭ к награждению внешними наградами .
6	календарь на 2026 год	/data/2025/10/22/147...	Производственный календарь на 20 26 год КОММЕНТАРИЙ к производственному календарю на 2026 год . ... В мае 2026 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.
8	календарь праздников 2026	/data/2025/10/22/147...	Производственный календарь на 20 26 год Рабо-чие дни . Выходные и праздничные , нерабочие дни . ... КОММЕНТАРИЙ к производственному календарю на 2026 год.
9	бланк заявления	/blanki	Формы документов и бланки заявлений — Управление... Все виды заявлений необходимо запускать в СЭД, согласно пошаговому алгоритму.
9	календарь на 2025 год	/data/2024/11/12/193...	ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ Производственный календарь на 2025 год . ... В мае 2025 года работники будут отдыхать с 1 по 4 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.
10(-5)	форма заявления	/blanki	Формы документов и бланки заявлений — Управление... Формы документов и бланки заявлений . Нормативные документы НИУ ВШЭ. Правила внутреннего трудового распорядка.

Ek Hizmetler

💎

Ana Bilgiler

Sunucu Bilgileri

Meta Etiketler Listesi

Dahili Bağlantılar

Dış Bağlantılar

Whois Bilgileri

Whois Ham Verileri

Robots.txt

SEO Denetimi

Teknik SEO

Sayfa İçi SEO

İçerik ve Kullanıcı Deneyimi

Pozisyonlar Google

Arama İfadeleri - Google

Pozisyonlar Yandex

Arama İfadeleri - Yandex

Ek Hizmetler

hr.hse.ru

hr.hse.ru Web sitesi ekran görüntüsü

Ana Bilgiler

Sunucu Bilgileri

Meta Etiketler Listesi

Dahili Bağlantılar

Dış Bağlantılar

Whois Bilgileri

Whois Ham Verileri

Robots.txt

SEO Denetimi

Teknik SEO

Sayfa İçi SEO

İçerik ve Kullanıcı Deneyimi

Pozisyonlar Google

Arama İfadeleri - Google

Pozisyonlar Yandex

Arama İfadeleri - Yandex

Ek Hizmetler

Платеж успешен!

Оплата за услугу

Ödeme

Войти в аккаунт

Зарегистрироваться через Telegram

Как это работает:

Код подтверждения

Завершите регистрацию в Telegram

Подтверждение Email