SRG-ECO - iş sağlığı ve çevre güvenliği alanında danışmanlık: kim bunlar ve neden bunlara ihtiyaç duyuluyor?İş güvenliği standartlarına veya çevre mevzuatına uyum söz konusu olduğunda, birçok şirket ş...
İş güvenliği standartlarına veya çevre mevzuatına uyum söz konusu olduğunda, birçok şirket şunu merak ediyor: Sadece evrakları doldurmakla kalmayıp, gerçekten yardımcı olacak uzmanları nerede bulabilirler? SRG-ECO şirketinin kurtarmaya geldiği yer burasıdır - 2005'ten bu yana uzun süredir bu alanda çalışmaktadır. Sadece hizmet sağlamakla kalmıyorlar, özellikle SOUT, PC veya çevre desteği ile ilgili karmaşık projeler söz konusu olduğunda ekibinizin bir parçası gibi görünüyorlar.
SRG-ECO'nun uzmanlığı güvenlik yönetimine entegre bir yaklaşımdır. Sadece belgeleri kontrol etmek değil, aynı zamanda personelin gerçek anlamda ilgilenmesi, süreçlerin verimliliği ve risklerin en aza indirilmesi. Bu formaliteyle ilgili değil. Çalışanların her gün kendilerini güvende hissetmelerini sağlamakla ilgilidir. Evet, her şeyin zaten yapıldığını düşündüğünüzde bile kimsenin fark etmediği tuzaklar bulabilirler.
Nasıl idare ettiklerini merak ediyorum? 140'ın üzerinde sertifikalı SOUT uzmanına sahip olduklarını söylüyorlar. Laboratuvar 1250'den fazla kimyasal indikatörü kapsamaktadır. Bu ciddi bir durum. Ve bunlar sadece rakamlar değil; her birinin arkasında yıllar içinde kanıtlanmış gerçek deneyimler var. Platformları aracılığıyla halihazırda bir milyondan fazla profesyonel eğitildi ve neredeyse yarım milyon iş araştırıldı. Evet, doğru; milyonlarca insan belgeleme yoluyla da olsa yardım aldı ama yine de önemli.
Şirket, Elektrozavodskaya metro istasyonunun yanındaki Post Plaza iş merkezinde ofisi bulunan Moskova'da faaliyet göstermektedir. Ancak sadece orada değil, Saratov ve Novosibirsk'te de şubeler var. Yani başkentten uzakta olsanız bile endişelenmenize gerek yok: Rusya'nın her yerinde çalışıyorlar. Pazartesi-Cuma 9'dan 18'e kadar, Saratov'da biraz daha erken çalışıyorlar - sabah 8'den itibaren, çünkü muhtemelen insanlar orada daha uzun uyuyorlar. Ancak bu küçük bir şeydir.
Müşteri hizmetleri açısından bakıldığında her şey aynı. İletişim bilgileri, postalar, telefonlar var. Şirketin akreditasyonu, lisansları, basın merkezi, blogu ve etkinlikleri var. Kariyer bölümü bile onların sadece emir peşinde koşmadıkları, aynı zamanda ekiplerini oluşturdukları anlamına geliyor. Ayrıca bunun hakkında konuşan bir web siteleri de var. Saplama değil, hata değil, satılmış bir alan adı değil - her şey açık.
Belki de sadece danışman olmamalarıdır. Bir nevi güvenlik sisteminizin parçası haline gelirler. Bu, uzun vadeli ilişkiler, kanıtlanmış yöntemler ve işgücü koruması ve çevre olmadan istikrarlı iş gelişiminin genellikle imkansız olduğu anlayışıyla ilgilidir. Evet, bazıları şöyle diyebilir: işte standart budur. Ancak standart herkesin uyması gereken bir şeydir ve burada bir standarttan daha fazlasıdır. Kaliteye olan bağlılık burada açıkça görülmektedir.
İşbirliği sonrasında kaç şirketin riskleri ortadan kaldırdığını merak ediyorum. 55 binden fazla başarılı proje ve her biri benzersizdi. Üstelik uzak bölgelerde bile hızlı çalışıyorlar. Zamanın değerli olduğu durumlarda bu önemlidir.
Çalışma koşullarının özel değerlendirmesi, iş faktörlerinin personelin sağlığı üzerindeki etki derecesinin belirlenmesi sürecidir. Tehlikeli alanların belirlenmesine, kabul edilebilir standartların oluşturulmasına ve bunların ortadan kaldırılmasına yönelik önlemlerin alınmasına yardımcı olur. Bu yapılmazsa şirket para cezası alabilir veya faaliyetleri durdurulabilir.
Merkez, iş güvenliği, yangın güvenliği, ilk yardım, elektrik güvenliği, endüstriyel güvenlik konularında eğitimlerin yanı sıra yöneticiler için ileri düzey eğitimler sunmaktadır. Bireysel programlar, çevrimiçi kurslar ve OT Liderleri Okulu gibi uzmanlaşmış okullar vardır.
Çevresel destek kapsamlı bir yardımdır: belgelerin hazırlanması (KDV, KDV, PNOOLR), denetimlerin yürütülmesi, emisyonların ve deşarjların izlenmesi, Rosprirodnadzor ve diğer yetkililerle etkileşimde yardım. Hatta bazen bir sıhhi koruma bölgesi projesi üzerinde bile çalışıyoruz.
Moskova: st. Bolshaya Pochtovaya, 26V, bina 2; Saratov: st. onlara. V. G. Rakhova, 187213, 6. kat, ofis. 617a; Novosibirsk: st. Kommunisticheskaya, 35, bina. 3, ofis 12. İrtibatlar web sitesinde mevcuttur.
İletişim bilgileri:
domain: SRG-ECO.RU
nserver: ns3-l2.nic.ru.
nserver: ns4-cloud.nic.ru.
nserver: ns4-l2.nic.ru.
nserver: ns8-cloud.nic.ru.
nserver: ns8-l2.nic.ru.
state: REGISTERED, DELEGATED, UNVERIFIED
org:
taxpayer-id:
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2019-04-03T05:40:24Z
paid-till: 2027-04-03T05:40:24Z
free-date: 2027-05-04
source: TCI
Last updated on 2026-08-19T04:23:01Z
User-agent: * Disallow: /cgi-bin Disallow: /? Disallow: /wp- Disallow: *?s= Disallow: *&s= Disallow: /search/ Disallow: /author/ Disallow: /users/ Disallow: */trackback Disallow: */feed Disallow: */rss Disallow: */embed Disallow: */wlwmanifest.xml Disallow: /xmlrpc.php Disallow: /client/category/ Disallow: */images_sitemap.xml Disallow: /*.swf Disallow: /*openstat* Disallow: /*?from* Disallow: /*&from* Disallow: /*gclid* Disallow: /*yclid* Disallow: /*ymclid* Disallow: /*?tid* Disallow: /*&tid* Disallow: /*?preview_id= Disallow: /*?npmid= Disallow: /*?y= Disallow: /*?amp Disallow: /*& Disallow: /*?_thumbnail Disallow: /*?preview= Disallow: /spetspredlogenie/$ Disallow: /ohrana-truda/----/ Disallow: /*?elementor Disallow: /*test-sk/$ Disallow: /*?* Disallow: */page/ Disallow: */comment-page* Disallow: /wp-*.pdf Disallow: /wp-*.docx Disallow: /wp-*.xlsx Disallow: /streams/ Disallow: /events/ Allow: /*/*.js Allow: /*/*.css Allow: /wp-*.png Allow: /wp-*.jpg Allow: /wp-*.jpeg Allow: /wp-*.gif Allow: /wp-admin/admin-ajax.php User-agent: Yandex Disallow: /cgi-bin Disallow: /? Disallow: /wp- Disallow: *?s= Disallow: *&s= Disallow: /search/ Disallow: /author/ Disallow: /users/ Disallow: */trackback Disallow: */feed Disallow: */rss Disallow: */embed Disallow: */wlwmanifest.xml Disallow: /xmlrpc.php Disallow: /client/category/ Disallow: */images_sitemap.xml Disallow: /*.swf Disallow: /*openstat* Disallow: /*?from* Disallow: /*&from* Disallow: /*gclid* Disallow: /*yclid* Disallow: /*ymclid* Disallow: /*?tid* Disallow: /*&tid* Disallow: /*?preview_id= Disallow: /*?npmid= Disallow: /*?y= Disallow: /*?amp Disallow: /*& Disallow: /*?_thumbnail Disallow: /*?preview= Disallow: /spetspredlogenie/$ Disallow: /ohrana-truda/----/ Disallow: /*?elementor Disallow: /*test-sk/$ Disallow: /*?* Disallow: */page/ Disallow: */comment-page* Disallow: /wp-*.pdf Disallow: /wp-*.docx Disallow: /wp-*.xlsx Disallow: /streams/ Disallow: /events/ Allow: /*/*.js Allow: /*/*.css Allow: /wp-*.png Allow: /wp-*.jpg Allow: /wp-*.jpeg Allow: /wp-*.gif Allow: /wp-admin/admin-ajax.php Clean-Param: utm_source&utmsource&utm_medium&utm_campaign&rs&openstat&roistatreferrer&roistat_pos&roistat&roistat_referrer&cm_id&fbclid&etext&preview_nonce User-agent: GoogleBot Disallow: /cgi-bin Disallow: /? Disallow: /wp- Disallow: /wp/ Disallow: *?s= Disallow: *&s= Disallow: /search/ Disallow: /author/ Disallow: /users/ Disallow: */trackback Disallow: */feed Disallow: */rss Disallow: */embed Disallow: */wlwmanifest.xml Disallow: /xmlrpc.php Disallow: /client/category/ Disallow: /*.swf Disallow: /*openstat* Disallow: /*?utm* Disallow: /*&utm* Disallow: /*?from* Disallow: /*&from* Disallow: /*gclid* Disallow: /*yclid* Disallow: /*ymclid* Disallow: /*?tid* Disallow: /*&tid* Disallow: /*?cm_id= Disallow: /*?preview_id= Disallow: /*?npmid= Disallow: /*?y= Disallow: /*?preview= Disallow: /*?_thumbnail Disallow: /spetspredlogenie/$ Disallow: /ohrana-truda/----/ Disallow: /*?rs= Disallow: /*?elementor Disallow: /*?roistat Disallow: /*test-sk/$ Disallow: /*preview_nonce Disallow: /*etext Disallow: /*?* Disallow: */page/ Disallow: */comment-page* Disallow: /wp-*.pdf Disallow: /wp-*.docx Disallow: /wp-*.xlsx Disallow: /streams/ Disallow: /events/ Allow: /*/*.js Allow: /*/*.css Allow: /wp-*.png Allow: /wp-*.jpg Allow: /wp-*.jpeg Allow: /wp-*.gif Allow: /wp-admin/admin-ajax.php Sitemap: https://srg-eco.ru/sitemap_index.xml Sitemap: https://srg-eco.ru/images_sitemap.xml
| Konum | İfade etmek | Sayfa | Snippet |
|---|---|---|---|
| 1 | /article/top-10-viol... | ||
| 1 | /article/kultura-bez... | ||
| 1 | /uchebnyj-centr/rabo... | ||
| 1 | /article/effektivnyy... | ||
| 1 | /news/pitanie-po-tre... | ||
| 1 | /ohrana-truda/sout-s... | ||
| 1 | /article/zashchita-o... | ||
| 1 | /article/kultura-bez... | ||
| 1 | /article/effektivnyy... | ||
| 1 | /article/kak-praviln... |
| Konum | İfade etmek | Sayfa | Snippet |
|---|---|---|---|
| 2 | /news/prinyata-novay... |