Site açıklaması Zimbra - mesajlaşma ve ortak çalışma platformu Zimbra, Synacor, Inc. tarafından geliştirilen açık kaynaklı bir e-posta ve ortak çalışma platformudur. Site...
Zimbra, Synacor, Inc. tarafından geliştirilen açık kaynaklı bir e-posta ve ortak çalışma platformudur. Site, kullanıcıların e-posta hesaplarına, takvimlerine, kişilerine, görevlerine ve diğer işbirliği özelliklerine, ek yazılım yüklemeye gerek kalmadan bir tarayıcı aracılığıyla erişmelerine olanak tanıyan bir web istemcisidir.
Zimbra platformu, farklı kullanım koşullarına uyum sağlamak için çeşitli web istemci arayüzü seçenekleri sunar:
Zimbra, her büyüklükteki işletme ve kuruluş için güvenilir, ölçeklenebilir ve emniyetli bir çözüm olarak konumlandırılmıştır. Açık kaynak sayesinde platform kolayca özelleştirilebilir, diğer sistemlerle entegre olabilir ve yerel olarak veya bulutta dağıtılabilir.
Site ayrıca cihaza ve İnternet bağlantı hızına bağlı olarak doğru istemci tipini seçmenin önemini vurgulayarak kullanıcılara arayüz seçiminde esneklik sunuyor. Uygulama aynı zamanda “Ayarlar” bölümünden giriş yaptıktan sonra tercih edilen istemci tipini yapılandırma olanağı da sağlıyor.
Zimbra, bilgi paylaşımı ve işbirliği için güvenilir, hepsi bir arada ve ücretsiz bir çözüme ihtiyaç duyan profesyonellere, şirketlere ve ekiplere yönelik tam özellikli bir elektronik iletişim ve görev yönetimi sistemidir. Platform, güçlü yetenekleri, kullanım kolaylığını ve çeşitli çalışma koşullarına yüksek derecede uyarlanabilirliği bir araya getiriyor.
domain: Z62.RU
nserver: ns3-l2.nic.ru.
nserver: ns4-cloud.nic.ru.
nserver: ns4-l2.nic.ru.
nserver: ns8-cloud.nic.ru.
nserver: ns8-l2.nic.ru.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
person: Private Person
registrar: R01-RU
admin-contact: https://partner.r01.ru/contact_admin.khtml
created: 2002-01-04T21:00:00Z
paid-till: 2027-01-08T21:00:00Z
free-date: 2027-02-09
source: TCI
Last updated on 2026-03-28T16:03:01Z
| Konum | İfade etmek | Sayfa | Snippet |
|---|---|---|---|
| 7 | / | ||
| 10 | / | ||
| 15 | / | ||
| 17 | / | ||
| 20 | / | ||
| 21 | / | ||
| 23 | / | ||
| 25 | / | ||
| 25 | / | ||
| 28 | / |