Sindikat radnika općeg strojarstva: povijest, struktura i suvremeno djelovanjeNa stranicama profrom. ru pruža informacije o javnoj organizaciji Sveruski sindikat radnika općeg strojarstva,...
Na stranicama profrom. ru pruža informacije o javnoj organizaciji Sveruski sindikat radnika općeg strojarstva, koji se često skraćeno naziva Profobschemash Rusije. Ovo je ozbiljna snaga u industriji koja je posvećena zaštiti prava radnika. Stranica radi ispravno i omogućuje pristup aktualnim dokumentima i novostima. Ovdje možete pronaći puno korisnih informacija za one koji žele razumjeti kako sindikat funkcionira iznutra.
Povijest ovog sindikata seže u sovjetsko vrijeme. Sve je počelo činjenicom da je dekretom predsjedništva Vrhovnog sovjeta SSSR-a od 2. ožujka 1965. godine stvoreno Ministarstvo općeg inženjeringa SSSR-a. Potom je Vijeće ministara odobrilo popis poduzeća koja su prešla u nadležnost ovog ministarstva. Do veljače 1977. primarni sindikalni odbori u tvornicama, istraživačkim institutima i projektnim biroima bili su dio većeg sindikata - Sindikata radnika zrakoplovne i obrambene industrije.
Ali onda je došlo do revizije. Dana 21. siječnja 1977., Predsjedništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata podržalo je prijedlog Središnjeg odbora da se sindikat razdvoji. Tako su nastala tri odvojena sindikata. Profobschemash je osnovan 1977. Od tada je prošao dug put u razvoju, prilagođavajući se novim gospodarskim stvarnostima.
Posebna pažnja na stranici posvećena je mladima. Mladi Sindikata smatraju se strateškim resursom. Statistika govori sama za sebe: danas 29,4 zaposlenika u organizacijama uključenim u Sindikat čine osobe mlađe od 35 godina. Istodobno, postotak sindikalnog članstva među radnom omladinom iznosi impozantnih 37,6. To znači da mladi stručnjaci aktivno sudjeluju u životu organizacije.
Na primjer, već je održan 3. skup mladih Sindikata radnika općeg strojarstva Ruske Federacije koji se održao u Voronježu od 3. rujna do 7. rujna 2012. Postoje i planovi rada za naredne godine, kao što je plan za 2026. Ne zaboravljaju ni na programe FNPR-a, na primjer, Strategic Reserve 2025. Rezultati rada komisija za mlade objavljuju se redovito, kao što je bio slučaj s izvješćem za 2024. sindikalnog odbora OPPO JSC Izhevsk Motor Plant Aksion-Holding.
Glavni cilj je zaštita prava radnika. Pridružite se našem sindikatu! - poziva stranica. On je prava sila koja vas može zaštititi. Što ta zaštita točno uključuje? To su ekonomska i pravna podrška, socijalna jamstva. Pomoć se pruža u pitanjima plaća i zaštite na radu.Članovima sindikata redovito se obraća predsjednik Sindikata Vladimir Vladimirovič Dvorjaninov. Na primjer, bilo je čestitki za Dan branitelja domovine.
Na stranici se nalaze i važni dokumenti: Statut Sindikata, Pravilnici, Upute, Rezolucije Kongresa, Središnjeg odbora i Predsjedništva Sindikata, kao i informativna pisma. Tu su odjeljci za sindikalne aktiviste, arhiva vijesti i fotogalerija. Prijatelji i partneri organizacije također su zastupljeni na resursu.
Organizacija je osnovana 1977. godine, nakon odluke Prezidija Svesindikalnog središnjeg vijeća sindikata da razdvoji bivši sindikat zrakoplovne i obrambene industrije.
Mladi do 35 godina čine 29,4 od svih zaposlenika organizacija uključenih u Sindikat, dok stupanj članstva među njima doseže 37,6.
Predsjedatelj javne organizacije Sveruski sindikat radnika općeg strojarstva je Vladimir Vladimirovich Dvoryaninov.
Glavne funkcije uključuju ekonomsku i pravnu zaštitu članova, pružanje socijalnih jamstava, kao i pomoć u pitanjima plaćanja i zaštite na radu.
domain: PROFROM.RU
nserver: pdns01.domaincontrol.com.
nserver: pdns02.domaincontrol.com.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org:
taxpayer-id:
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2010-04-20T09:50:46Z
paid-till: 2027-04-20T10:50:47Z
free-date: 2027-05-21
source: TCI
Last updated on 2026-07-15T18:03:01Z
User-agent: *
Allow: /
| Položaj | Fraza | Stranica | Isječak |
|---|---|---|---|
| 10 | /about/entry/473/476... | ||
| 13 | /about/473/477/ | ||
| 18 | /about/entry/473/476... | ||
| 20(+21) | / | ||
| 28 | / | ||
| 34 | / | ||
| 35 | / | ||
| 56 | / | ||
| 59 | / | ||
| 59 | / |