express-job.ru
BejegyzettA projektrőlAz Expressus munkaerő-toborzási iroda (express-job.ru) nem csak egy üres helyekkel rendelkező webhely, hanem egy teljes értékű eszköz a kazanyi és tatári vállalkozások számára....
express-job.ru Weboldal képernyőképe
Weboldal leírása
A projektről
Az Expressus munkaerő-toborzási iroda (express-job.ru) nem csak egy üres helyekkel rendelkező webhely, hanem egy teljes értékű eszköz a kazanyi és tatári vállalkozások számára. A projekt több mint 20 éve létezik, ami önmagáért beszél a toborzási piacon. Natalya Lopatina igazgató hangsúlyozza, hogy az ügynökség közép- és felső szintű alkalmazottak felkutatására, bármilyen összetett probléma megoldására szakosodott.
A webhely olyan helyként pozicionálja magát, ahol valóban professzionálisan dolgoznak. Itt nincs helye sablonos megoldásoknak. Az ügynökség azt állítja, hogy egyedi technikáik lehetővé teszik számukra, hogy ott is találjanak embereket, ahol mások feladják. A jelölt adatbázis több mint 26 500 szakembert tartalmaz, és a MIRA Toborzócégek Szövetségével való együttműködés kiterjeszti a keresés földrajzi területét Oroszország és Kazahsztán összes városára.
Fő irányok
A projekt tevékenységei egyértelműen strukturáltak, és több kulcsfontosságú területet is lefednek. Ez nem csupán a személyi kiválasztás, hanem a személyzeti menedzsment integrált megközelítése.
- Személyzet kiválasztása. Fő szolgáltatás. Közvetlen keresési módszereket (executive search) és fejvadászatot alkalmaznak. Az automatizálás a Job24 programon keresztül érhető el a munkáltatók számára, így valós időben láthatják a keresés állapotát.
- Titkos vásárló. Az ügynökség szolgáltatásokat kínál saját vagy mások alkalmazottai munkájának minőségének ellenőrzésére. Ez egy módja annak, hogy a személyzet hatékonyan dolgozzon.
- Képzés és coaching. Egyedülálló ajánlat, hogy megtanítsuk a vállalatot, hogyan válasszon önállóan személyzetet. Az álláskeresők és vezetők számára karriertanácsadást és coachingot biztosítanak.
- Munka üres állásokkal. A weboldal aktuális ajánlatokat tesz közzé, például marketing osztályvezetői vagy pénzügyi osztályvezetői posztra.
A webhely jellemzői
Mitől más az expressz munka. ru sok más forrásból? Először is, ez a folyamat átláthatósága. A bevezetett Job24 rendszernek köszönhetően az ügyfelek online nyomon követhetik a toborzó munkáját. Másodszor, a konkrét feladatok komoly megközelítése. A vélemények említést tesznek arról az esetről, amikor a hivatal 3 héten belül talált egy tervezőmérnököt a hideglemez sajtoláshoz – ezt a pozíciót a megbízó cég saját HR osztálya nem tudta betölteni.
Az oldal különböző felhasználói csoportok számára is tartalmaz rovatokat: külön blokk a munkáltatók számára jelentkezési lappal, egy rész a jelentkezők számára kérdőívvel, valamint dokumentumokkal és igazolásokkal kapcsolatos információk. A vásárlói vélemények, mint például a Cozy Office LLC igazgatójának vagy az Inomarkoff cégnek a megjegyzései, bizonyítékul szolgálnak az ügynökség gyakorlati munkájának hatékonyságára.
Kapcsolatfelvételi adatok
Az ügynökséggel való kapcsolatfelvételhez a szöveg a +7 (965) 594-09-01 telefonszámot tartalmazza. E-mail marketing@express-job is elérhető.ru. A weboldal lehetővé teszi a jelentkezés online benyújtását, ami leegyszerűsíti a szolgáltatások igénylésének folyamatát.
GYIK
Milyen gyorsan találhat alkalmazottat?
Az időzítés a feladat összetettségétől függ. Egy esetben a tervezőmérnök kiválasztása pontosan 3 hétig tartott - a pályázat aláírásától a munkába járásig. A standard üresedéseknél az ügynökség gyors eredményeket ígér saját 26 500 szakembert tartalmazó adatbázisának köszönhetően.
Lehetőség van toborzási tréning megrendelésére?
Igen, az ügynökség coaching és képzési szolgáltatásokat kínál. Készek megtanítani a vállalatot a hatékony személyzet önálló kiválasztására, ha a munkáltatónak saját elképzelése van a toborzó céggel való együttműködésről.
Csak Kazanyban működik az ügynökség?
A fő tevékenységek Kazanyban és Tatárban összpontosulnak, de a MIRA Egyesületben való tagságnak köszönhetően az ügynökség több ezer jelöltet tud feldolgozni és kiválasztani az alkalmazottakat Oroszország és Kazahsztán összes városában.
Mi az a Mystery Shopping ezen az oldalon?
Ez a szolgáltatás a vállalati alkalmazottak munkájának minőségének ellenőrzésére szolgál. Az ügynökség azt javasolja, hogy vegyék fel őket a jelenlegi dolgozói hatékonyságának és megfelelőségének ellenőrzésére.
Fő információk
Szerver információ
Meta címkék listája
- name: description content: Качественный и быстрый подбор персонала среднего и высшего звена в Казани и Татарстане
- name: keywords content: резюме, подбор персонала, подбор персонала Казань,подбор персонала Татарстан,подбор персонала РТ, работа, поиск сотрудников
- property: og:url content: http://express-job.ru/
- property: og:type content: website
- equiv: Content-Type content: text/html; charset=utf-8
- equiv: X-UA-Compatible content: IE=edge
- name: viewport content: width=device-width, initial-scale=1.0
- name: yandex-verification content: e1174c324e425384
- name: yandex-verification content: 2a74ce0772ea2580
Belső hivatkozások
Külső hivatkozások
Whois információ
Whois nyers adatok
domain: EXPRESS-JOB.RU
nserver: ns1.beget.com.
nserver: ns1.beget.pro.
nserver: ns2.beget.com.
nserver: ns2.beget.pro.
state: REGISTERED, DELEGATED, UNVERIFIED
org: Express Job
taxpayer-id: 1653011835
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2003-02-27T21:00:00Z
paid-till: 2027-02-27T21:00:00Z
free-date: 2027-03-31
source: TCI
Last updated on 2026-03-29T10:23:01Z
Robots.txt
User-agent: * Disallow: /services1/karyernoekon1/ Disallow: /services1/karyernoekon1/kouchingdlya/ Disallow: /*?field Host: express-job.ru Sitemap: http://express-job.ru/sitemap.xml
SEO audit
Technikai SEO
On-Page SEO
Tartalom és UX
Pozíciók be Google
Keresési kifejezések - Google
| Pozíció | Kifejezés | oldal | Töredék |
|---|---|---|---|
| 2 | / | ||
| 12 | / | ||
| 12 | / | ||
| 13 | / | ||
| 21 | / | ||
| 26 | / | ||
| 28 | / | ||
| 28 | / | ||
| 33 | / | ||
| 34 | / |
Pozíciók be Yandex
Keresési kifejezések - Yandex
| Pozíció | Kifejezés | oldal | Töredék |
|---|---|---|---|
| 5 | / | ||
| 9 | / | ||
| 12 | / | ||
| 16 | / | ||
| 18 | / | ||
| 22 | / | ||
| 28 | / | ||
| 30 | / | ||
| 50 | / |