O projektuNewHR je agencija za zaposlovanje, specializirana izključno za izbor IT strokovnjakov. Projekt se postavlja kot partner za tehnološka in produktna podjetja, ki morajo okr...
NewHR je agencija za zaposlovanje, specializirana izključno za izbor IT strokovnjakov. Projekt se postavlja kot partner za tehnološka in produktna podjetja, ki morajo okrepiti svoje ekipe za razvojne težave. Glavna značilnost pristopa je delo z redkimi talenti: strokovnjaki na visoki ravni (višji in višji) redko iščejo delo odkrito, zato naloga agencije ni le najti življenjepis, temveč privabiti pravega strokovnjaka iz drugega podjetja.
Ustanoviteljica projekta, Kira Kuzmenko, je prišla k zaposlovanju iz pošte. ru Group in druge velike strukture. Vizija agencije, ustanovljene leta 2015, je bila narediti kompleksen proces iskanja strokovnjakov preprost in transparenten. Podjetje deluje na daljavo, pisarn ni, kar omogoča, da se ekipa nahaja na različnih poloblah Zemlje.
Strokovno znanje in izkušnje NewHR pokrivajo več ključnih segmentov IT trga dela:
Portfelj agencije vključuje podjetja, kot so Aviasales, Yandex, GETT, Wheely, SberMarket, Tutu. ru, Qrator, Avito, VisionLabs in drugi. Kandidati NewHR so globalni Rusi, ki lahko živijo kjer koli na svetu, delajo na daljavo ali so pripravljeni na selitev.
Spletno mesto newhr. org deluje kot vizitka in orodje za privabljanje strank. Strukturiran je po glavnih blokih: storitve, stranke, ekipa, članki in raziskave.
Veliko pozornosti namenjamo vsebini. Rubrika Članki in raziskave govori o trenutnem stanju na trgu dela v IT panogi.To pomaga pozicionirati agencijo kot strokovnjaka, ki razume kontekst, namesto da preprosto zapolni prosta delovna mesta.
Spletno mesto vsebuje ocene resničnih strank, kar povečuje zaupanje. Na primer direktor kadrovske službe družbe Mail. Skupina Ru in ustanovitelji podjetij, kot sta Invisible in FunCorp, ugotavljajo visoko strokovnost ekipe, odsotnost bombardiranja z nepomembnimi kandidati in sposobnost oblikovanja zahtev bolje kot stranke same.
Postopek interakcije se začne z navodili. V agenciji poudarjajo, da je sam briefing za stranko koristen, saj pomaga razumeti, koga točno išče in zakaj. Sledi ciljno lovljenje in podpora procesu do uspešnega rezultata.
Za komunikacijo se uporabljajo e-poštni naslovi ključnih zaposlenih:
Na spletnem mestu je tudi prijavnica, kjer lahko navedete svojo delovno mesto, ime podjetja, kontakte (telefon, TelegramWhatsApp) in število prostih delovnih mest.
Agencija dela predvsem s pasivnimi kandidati na ravni Senior in višje. Naloga ni množično iskanje, ampak usmerjen lov na redke talente, ki dela običajno ne iščejo odkrito. To zahteva umetnost lovljenja talentov iz drugih podjetij.
Ne. NewHR je specializiran za globalne Ruse. Kandidati se lahko nahajajo kjerkoli na svetu, mnogi delajo na daljavo, nekatere pa zanima selitev. Samo podjetje deluje popolnoma na daljavo, brez pisarne.
Celoten razvojni sklad (Ruby, Go, Python, Java, C++, JS, Rust, iOSAndroid), DevOpsSRE, Data ScienceML (NLP, CV, DL), Product Management, Analytics in Executive Search (CPO, CTO, CIO itd.).
Brez bombardiranja nepomembnih življenjepisov. Delo poteka le s preverjenimi in ustreznimi kandidati. Agencija stranki pomaga tudi pri oblikovanju vrednostne ponudbe in zahtev za prosto delovno mesto ter opravi poglobljeno tržno analizo.
Domain Name: NEWHR.ORG
Registrar: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
Domain Status: client transfer prohibited
Registry Expiry Date: 2027-09-23T13:47:36.873Z
Creation Date: 2016-09-23T13:47:36.873Z
Updated Date: 2025-02-04T10:07:21.778Z
Name Server: BAYAN.NS.CLOUDFLARE.COM
Name Server: ELINORE.NS.CLOUDFLARE.COM
REGISTRAR Contact: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
>>> Last update of RDAP database: 2026-03-15T01:25:31Z
User-Agent: *
Disallow: /page18841165.html
Disallow: /header
Disallow: /page18991438.html
Disallow: /footer
Disallow: /page86109036.html
Disallow: /data/hirings/ru
Disallow: /page112496186.html
Disallow: /data/dashboard/ru
Disallow: /page64295527.html
Disallow: /page61942637.html
Disallow: /page66671463.html
Disallow: /page94124546.html
Disallow: /tilda/form*
Disallow: /tilda/rec*
Disallow: /tilda/click*
Disallow: /tilda/scroll*
Disallow: /tilda/popup*
Disallow: /tilda/cart*
Disallow: /tilda/product*
Disallow: /tilda/event*
Disallow: /members/login*
Disallow: /members/signup*
Disallow:
Sitemap: https://newhr.org/sitemap.xml
Sitemap: https://newhr.org/sitemap-store.xml
Sitemap: https://newhr.org/sitemap-feeds.xml
| Položaj | Fraza | Stran | Izrezek |
|---|---|---|---|
| 2 | /data/research-analy... | ||
| 9 | / | ||
| 12 | /data | ||
| 12 | /articles/ndfl-2025 | ||
| 14 | /post/400-companies-... | ||
| 15 | /tpost/6ckabdnb11-kr... | ||
| 18 | /articles/ndfl-2025 | ||
| 24 | /data/salary-change-... | ||
| 26 | / | ||
| 29 | /articles/ndfl-2025 |