newhr.org
РегистрованО проектеNewHR- это кадровое агентство, специализирующееся исключительно на подборе IT-специалистов. Проект позиционирует себя как партнер для технологических и продуктовых компаний...
newhr.org Снимак екрана веб странице
Вебсите Десцриптион
О проекте
NewHR- это кадровое агентство, специализирующееся исключительно на подборе IT-специалистов. Проект позиционирует себя как партнер для технологических и продуктовых компаний, которым нужно усиливать свои RD-команды. Главная особенность подхода заключается в работе с редкими талантами: специалисты высокого уровня (Senior и выше) редко ищут работу открыто, поэтому задача агентства - не просто найти резюме, а переманить нужного профессионала из другой компании.
Основательница проекта Кира Кузьменко пришла в рекрутинг из Mail.ru Group и других крупных структур. Идея агентства, основанного в 2015 году, заключалась в том, чтобы сделать сложный процесс поиска экспертов простым и прозрачным. Компания работает удаленно, офисов нет, что позволяет команде находиться в разных полушариях Земли.
Основные направления
Экспертиза NewHR охватывает несколько ключевых сегментов рынка труда в IT:
- Разработка и инженерия.Основной фокус на кандидатах уровня Senior, архитекторах, тимлидах и техлидах. Работают с Ruby, Go, Python, Java, C++, JavaScript, Node.js, C, Rust, а также разработчиками под iOS и Android. В штате есть специалисты по DevOps, SRE и тестированию (как ручному, так и автоматизации).
- Data Science и ML.Подбирают как классических специалистов по прогнозированию и моделированию, так и узких экспертов в области NLP, CV и Deep Learning. Важно, что кандидаты должны уметь решать не только научные задачи, но и приносить конкретную бизнес-пользу.
- Продакт-менеджмент и аналитика.Специализация на B2C-продуктах и технологичных стартапах. Индустрии: EdTech, HRTech, E-commerce, MedTech, FinTech, Travel и другие. Здесь ищут людей, способных управлять большими командами (до 30 человек) и развивать продукт.
- DevRel.Поиск технических экспертов, которые занимаются продвижением продукта для других разработчиков, маркетингом и коммуникациями. Это люди, которые пишут код и погружаются в создание продукта.
- C-level.Executive search для руководителей высшего звена: CPO, CTOVP of Engineering, CDO, CIO, CISO. Требуется глубокий анализ рынка конкурентов и формирование списка лучших релевантных кандидатов.
В портфолио агентства упоминаются такие компании, как Aviasales, Yandex, GETT, Wheely, SberMarket, Tutu.ru, Qrator, Avito, VisionLabs и другие. Кандидаты NewHR - это Global Russians, которые могут жить в любой точке мира, работать удаленно или быть готовыми к релокации.
Особенности сайта
Сайт newhr.org выполняет роль визитной карточки и инструмента привлечения клиентов. Он структурирован по основным блокам: услуги, клиенты, команда, статьи и исследования.
Значительное внимание уделяется контенту. Раздел Статьи и исследования рассказывает о текущей ситуации на рынке труда в IT-отрасли. Это помогает позиционировать агентство как эксперта, который понимает контекст, а не просто закрывает вакансии.
На сайте представлены отзывы реальных клиентов, что добавляет доверия. Например, директора по персоналу Mail.Ru Group и основатели компаний вроде Invisible и FunCorp отмечают высокую экспертизу команды, отсутствие ковровой бомбардировки нерелевантными кандидатами и способность формулировать требования лучше, чем сами заказчики.
Процесс взаимодействия начинается с брифинга. Агентство подчеркивает, что сам брифинг полезен клиенту, так как помогает понять, кого именно и зачем он ищет. Далее следует точечный хантинг и сопровождение процесса до успешного результата.
Контактная информация
Для связи используются электронные почты ключевых сотрудников:
Также на сайте есть форма заявки, где можно указать должность, название компании, контакты (телефон, TelegramWhatsApp) и количество вакансий.
FAQ
Какую специфику имеет подбор в NewHR?
Агентство работает преимущественно с пассивными кандидатами уровня Senior и выше. Задача состоит не в массовом поиске, а в точечном хантинге редких талантов, которые обычно не ищут работу открыто. Это требует искусства переманивания специалистов из других компаний.
Работает ли агентство только в России?
Нет. NewHR специализируется на Global Russians. Кандидаты могут находиться в любой точке мира, многие работают удаленно, а некоторым интересна релокация. Компания сама работает полностью удаленно, без офиса.
Какие технологии и направления покрываются?
Полный стек разработки (Ruby, Go, Python, Java, C++, JS, Rust, iOSAndroid), DevOpsSRE, Data ScienceML (NLP, CV, DL), Product Management, Analytics и Executive Search (CPO, CTO, CIO и др.).
Чем подход NewHR отличается от массовых агентств?
Отсутствие ковровой бомбардировки нерелевантными резюме. Работа ведется только с проверенными и подходящими кандидатами. Также агентство помогает клиенту сформулировать ценностное предложение и требования к вакансии, проводя глубокий анализ рынка.
Маин Информатион
Информације о серверу
Листа мета ознака
- charset: utf-8
- equiv: Content-Type content: text/html; charset=utf-8
- name: viewport content: width=device-width, initial-scale=1.0
- name: description content: Кадровое рекрутинговое агентство IT. Подбор ИТ специалистов через рекрутинговое агентство. Помощь в поиске IT-специалистов: разработчиков, программистов, менеджеров, руководителей.
- name: keywords content: кадровое агентство, подбор it специалистов, подбор ит персонала, it кадровое агентство, база it специалистов, ит рекрутинговое агентство, рекрутинговое агентство, подбор it персонала, найти разработчика, кадровое ит агентство, подбор ит специалистов
- property: og:url content: https://newhr.org
- property: og:title content: NEWHR - Кадровое агентство по подбору IT специалистов
- property: og:description content: Решаем ваши бизнес-задачи с помощью найма. Кадровое агентство IT. Подбор ИТ специалистов через рекрутинговое агентство. Помощь в поиске IT-специалистов: разработчиков, программистов, менеджеров, руководителей.
- property: og:type content: website
- property: og:image content: https://static.tildacdn.com/tild6162-3261-4465-a462-623930363632/badge.png
- name: format-detection content: telephone=no
- equiv: x-dns-prefetch-control content: on
Интерне везе
Ектернал Линкс
Вхоис Информатион
Вхоис необрађени подаци
Domain Name: NEWHR.ORG
Registrar: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
Domain Status: client transfer prohibited
Registry Expiry Date: 2027-09-23T13:47:36.873Z
Creation Date: 2016-09-23T13:47:36.873Z
Updated Date: 2025-02-04T10:07:21.778Z
Name Server: BAYAN.NS.CLOUDFLARE.COM
Name Server: ELINORE.NS.CLOUDFLARE.COM
REGISTRAR Contact: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
>>> Last update of RDAP database: 2026-03-15T01:25:31Z
Robots.txt
User-Agent: *
Disallow: /page18841165.html
Disallow: /header
Disallow: /page18991438.html
Disallow: /footer
Disallow: /page86109036.html
Disallow: /data/hirings/ru
Disallow: /page112496186.html
Disallow: /data/dashboard/ru
Disallow: /page64295527.html
Disallow: /page61942637.html
Disallow: /page66671463.html
Disallow: /page94124546.html
Disallow: /tilda/form*
Disallow: /tilda/rec*
Disallow: /tilda/click*
Disallow: /tilda/scroll*
Disallow: /tilda/popup*
Disallow: /tilda/cart*
Disallow: /tilda/product*
Disallow: /tilda/event*
Disallow: /members/login*
Disallow: /members/signup*
Disallow:
Sitemap: https://newhr.org/sitemap.xml
Sitemap: https://newhr.org/sitemap-store.xml
Sitemap: https://newhr.org/sitemap-feeds.xml
СЕО Аудит
Тецхницал СЕО
СЕО на страници
Садржај и кориснички доживљај
Позиције у Google
Тражи фразе - Google
| Положај | Фраза | Страница | Сниппет |
|---|---|---|---|
| 2 | /data/research-analy... | ||
| 9 | / | ||
| 12 | /data | ||
| 12 | /articles/ndfl-2025 | ||
| 14 | /post/400-companies-... | ||
| 15 | /tpost/6ckabdnb11-kr... | ||
| 18 | /articles/ndfl-2025 | ||
| 24 | /data/salary-change-... | ||
| 26 | / | ||
| 29 | /articles/ndfl-2025 |