happy-job.ru

Web sitesinde happy-job. ru, şirketlerin modern iş ortamındaki temel başarı faktörleri olan çalışan bağlılığını ve bağlılığını değerlendirmesine ve geliştirmesine yardımcı olan dijital bir platform sunar. Bunlar sadece çevrimiçi anketler değil, aynı zamanda analitikler, öneriler ve sistem çözümleri aracılığıyla insan sermayesi yönetimine entegre bir yaklaşımdır.

Mutlu İş Nedir?

Mutlu İş, Rusya'da personel bağlılığını ölçmek ve geliştirmek için bir numaralı dijital platformdur. Çalışanlarının işlerinden ne kadar memnun olduklarını, şirkete sadık olduklarını, daha ileri gitmeye ve sonuçlara yatırım yapmaya hazır olduklarını anlamak isteyen İK uzmanları, yöneticiler ve şirket sahipleri için bir araç olarak çalışır.

Platform, araştırma yapmaktan kurum kültüründeki değişiklikleri uygulamaya kadar geniş bir hizmet yelpazesi sunuyor. Tüm veriler, belirli bir sektöre ve iş formatına göre uyarlanmış etkileşimli çevrimiçi anketler aracılığıyla toplanır. İlginç bir şekilde anketler o kadar keyifli ki insanlar daha önce anketleri sevmeseler bile katılmaktan mutlu oluyorlar.

Platform hangi ölçümleri ölçüyor?

• Çalışan katılımı- bir çalışanın işine ve şirkete ne kadar güçlü bir şekilde bağlı olduğu.
• Şirkete bağlılık (eNPS)- kaç kişinin şirketi arkadaşlarına tavsiye etmeye istekli olduğu.
• Yöneticiye bağlılık (mNPS)- ekip içindeki güven ve tanınma düzeyi.
• Personel memnuniyeti- çalışma koşullarının, etkileşimin, kariyer gelişiminin değerlendirilmesi.
• Mutluluk Endeksi, çalışanların psikolojik refahının temel yönlerini birleştiren kapsamlı bir göstergedir.
• İlgi ve sadakatin bileşik endeksiİK ikliminin genel durumunu analiz etmek için temel ölçümdür.

İlginç bir şekilde platform, çalışanların davranışlarını tahmin edebiliyor. Kişisel hesabınızda tahmine dayalı analizleri görebilirsiniz; örneğin, hiçbir şey değişmezse altı ay içinde kimin ayrılabileceği. Bunlar artık sadece rapor değil, insanları ayrılmadan önce kurtarmaya yardımcı olan gerçek bir sihir.

Platformu özel kılan şey nedir?

Elbette anket yapan birçok hizmet var. Ancak Mutlu İş veri toplamaktan çok daha fazlasıdır. Yanıtları analiz eden ve gelişim için belirli adımlar öneren bir yapay zeka asistanı bulunmaktadır. Maddi olmayan motivasyonun 100'den fazla yolu, çalışma planı versiyon 2.0, anketlerde zorunlu olduğunda bile süreci keyifli hale getirecek animasyonlar var.

Teknolojiler, sonuçları sektöre, bölgeye, şirket büyüklüğüne göre karşılaştırmalarla karşılaştırmanıza olanak tanır. Bu önemlidir çünkü boşlukta değerlendiremezsiniz. Her göstergenin bağlam içinde anlaşılması gerekir - ve burada her şey açıkça çözülmüştür.

Bir diğer önemli nokta ise sertifikasyondur.Şirketler, platform aracılığıyla doğrulandıktan sonra Great Place to Work statüsüne ulaşabilirler. Kurallar basit, koşullar belli ve işe yarıyor. Pek çok müşteri zaten bu statüye ulaştı ve bu durum itibarı, yetenek kazanımını ve hatta geliri etkiliyor.

Artan etkileşimin nasıl bir etkisi var?

Evet, ilginç bir soru. 2021-2024 için 300'den fazla şirketin analizine göre, etkileşimde sadece 1 puanlık artışla gelir ortalama 2 puan artıyor. İnanılmaz mı? Belki. Ama bu bir gerçek. Bu, kültüre yatırım yapmanın sadece bir fayda değil, gerçek bir iş stratejisi olduğu anlamına gelir.

Bu arada, Tüm Rusya İK Çalışması 2023 ve 2024'e sahipler. Bunlar sadece anketler değil, aynı zamanda personel yönetimindeki genel eğilimlerin anlaşılmasına yardımcı olan büyük ölçekli bilimsel çalışmalardır. Bir kitap var: A'dan Z'ye Personel Bağlılığı ve Sadakat, metodolojik makaleler, yaklaşımın bilimsel gerekçeleri. Burada her şey ciddi, sahtelik yok, tüy yok.

Müşteriler neden Happy Job'u seçiyor?

Binden fazla şirket zaten platforma güveniyor. 287'den fazla inceleme, vaka, web semineri, video incelemesi. Ve hepsi aynı şeyi söylüyor: kullanışlı, anlaşılır, etkili. Özellikle proje desteğinin 100 olması hoşuma gidiyor, profili başlattıktan sonra terk edildiğinize dair bir his yok.

Ayrıca Dream Job ile ortak bir ürünümüz de var; güçlü bir İK markası oluşturmak için kapsamlı bir çözüm. Bir ekiple çalışın, itibarı yönetin, yetenekleri çekin; bunların hepsi tek bir çatı altında. Aynı zamanda birbirine bağlandığınızda bonuslar ve uygun koşullar elde edersiniz. Her şey birleştirildiğinde kullanışlıdır.

Ve en önemlisi çalışanlar platformu seviyor. Bunu başka bir formalite olarak görmüyorlar. Tam tersine pek çok kişi daha önce duymadıkları geri bildirimler aldıklarını ve kendilerini önemli hissetmeye başladıklarını yazıyor. Bunlar sadece rakamlar değil. Bu göz ardı edilemeyecek bir insan faktörüdür.

Bu arada, aniden denemek isterseniz demo talep edebilir veya arayabilirsiniz. İrtibat bilgileri: +7(495) 6468389. Zaman zaman siteye bakıyorum ve düşünüyorum; belki denemeye değerdir? Sonuçta çalışanlar mutlu olduğunda şirket daha iyi çalışır. Bu, başarının zaten içeride başladığı, kimsenin görmediği ancak herkesin hissettiği anlamına gelir.

• equiv: Content-Type content: text/html; charset=UTF-8
• name: description content: Проведите исследование Happy Job и трансформируйте корпоративную культуру в компании. Звоните ☎ +7(495) 646–83–89.
• name: viewport content: width=device-width, initial-scale=1.0
• property: og:image content: https://happy-job.ru/local/img/happy-job/images/logo.svg
• property: og:title content: Исследовательская компания, создающая технологии оценки и развития вовлеченности и лояльности сотрудников | Happy Job
• property: og:description content: Проведите исследование Happy Job и трансформируйте корпоративную культуру в компании. Звоните ☎ +7(495) 646–83–89.
• property: og:url content: https://happy-job.ru/
• property: og:type content: website
• property: og:site_name content: Happy Job
• name: google-site-verification content: NwUqjSO_JPNjdIAvseavApJbDYMQmoHZ8SjzUhC1Gjg
• name: apple-mobile-web-app-title content: Happy Job

• http://happy-job.ru/
• http://happy-job.ru/videos/menu-platform.mp4
• Подробнее о вовлеченности >>
• Влияние вовлеченности и лояльности на выручку
• Встроенная PR-кампания
• Анимации в опросах
• Сертификация работодателей
• Настоящие бенчмарки
• Бенчмарки по функциям
• Бенчмарки по Регионам
• Смарт отчеты
• Дашборд руководителя
• ИИ-ассистент в личном кабинете
• http://happy-job.ru/digital-consulting/
• План работ 2.0
• Комплексная консалтинговая поддержка
• Обработка и анализ данных
• Прогноз лояльности персонала в личном кабинете Happy Job
• О нас
• Новости и события
• Контакты
• Клиентская поддержка
• Для партнеров и СМИ
• Офисные сотрудники
• Металлургия
• Нефть и газ
• Фарма
• Химическое производство
• Энергетика
• HR/HRD
• CEO
• Рост лояльности и eNPS
• Снижение текучести
• Калькулятор выгоды
• http://happy-job.ru/videos/cert_explainer.mp4
• Об исследовании
• Для соискателей
• Happy Job + Dream Job
• Сертифицированные компании
• Пресс-релиз
• Блог
• Кейсы
• Вовлеченность персонала
• Лояльность персонала
• Индекс eNPS
• mNPS
• Удовлетворенность персонала
• Happy Index
• Преимущества Happy Job
• Сравнение с бюджетными аналогами
• Книга «Вовлеченность
• http://happy-job.ru/hr-blog/vliyanie-loyalnosti-i-vovlechennosti-na-vyruchku-nauchnoe-obosnovanie/
• Как устроены бенчмарки
• HR блог
• Всероссийское HR-исследование 2024
• Всероссийское HR-исследование 2023
• Вебинары
• Happy Wiki
• Истории успеха
• http://happy-job.ru/hr-blog/91-uchastiya-v-tom-samom-oprose-keys-selectel/
• Отзывы о платформе
• Цены
• Войти
• ©
• http://happy-job.ru/videos/main-account.mp4
• http://happy-job.ru/hr-blog/skolko-stoit-provesti-opros-v-kompanii-svoimi-silami/
• http://happy-job.ru/news/platforma-happy-job-stala-hr-tech-produktom-goda/
• Читать (13 мин) ≫
• Читать (12 мин) ≫
• подтверждена патентом РАО
• по функциям
• анимация
• научно обоснованная
• планировщик задач
• Подробнее о проекте.
• согласие на обработку персональных данных
• Политикой
• Журнал о жизни на работе
• Архив видео
• Принять участие
• Отработка возражений
• Методические статьи
• Форматы исследований
• [email protected]
• + 7 (495) 646-83-89
• [email protected]
• [email protected]
• http://happy-job.ru/nauka-i-tekhnologii/voprosy-informacionnoy-bezopasnosti/
• Карта сайта
• Правилами применения метрических программ

• https://my.mts-link.ru/j/28793489/15034181664?utm_source=happy-job&utm_medium=site&utm_campaign=up-banner
• https://vimeo.com/680431315
• https://vimeo.com/1111637117
• https://vimeo.com/930164438
• https://my.mts-link.ru/j/28793489/15034181664?utm_source=happy-job&utm_medium=site&utm_campaign=invite-web-24march
• безопасности данных
• hh.ru
• FeedbackX
• Опроскин
• Happy Service
• Подписаться
• https://reestr.digital.gov.ru/reestr/310009/?sphrase_id=1856359
• https://pd.rkn.gov.ru/operators-registry/operators-list/?id=77-18-012108
• Яндекс Метрика

            domain:        HAPPY-JOB.RU
nserver:       ns1.yandexcloud.net.
nserver:       ns2.yandexcloud.net.
state:         REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
person:        Private Person
registrar:     RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created:       2012-02-07T13:12:40Z
paid-till:     2027-02-07T14:12:40Z
free-date:     2027-03-10
source:        TCI
Last updated on 2026-06-20T11:23:01Z
        

			User-Agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
Allow: /?PAGEN_
# Directories
Disallow: /test/
Disallow: /pdf/happy_inc_komanda_proekta.pdf
# Files
Disallow: /*.pdf
# Paths (clean URLs)
Disallow: /order-form/
Disallow: /instruction-gazprombank/
Disallow: /testovoe-zadanie/
Disallow: /news/test_Ilya/
Disallow: /no-internet-connection/
Disallow: /error/page-development/
Disallow: /*?
Allow: /csi?amp$
Allow: /types-of-surveys?amp$
Disallow: /h-vovlechennost/
Disallow: /platform-landing/
Allow: /*.css
Allow: /*.js
Allow: /*.jpg
Allow: /*.png
Disallow: /*.doc
Disallow: /*.docx
Disallow: /*.xls
Disallow: /*.xlsx
Disallow: /files/
Disallow: /en/
Disallow: /old_video_/
Disallow: /Testing-R/
Disallow: /test.php
Disallow: /ftg/
Disallow: /services/
Disallow: /blog/user/
Disallow: /knowledge-base/

User-Agent: Yandex
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
Allow: /?PAGEN_
# Directories
Disallow: /test/
# Files
Disallow: /*.pdf
# Paths (clean URLs)
Disallow: /order-form/
Disallow: /instruction-gazprombank/
Disallow: /testovoe-zadanie/
Disallow: /news/test_Ilya/
Disallow: /no-internet-connection/
Disallow: /error/page-development/
Disallow: /*?
Allow: /csi?amp$
Allow: /types-of-surveys?amp$
Disallow: /h-vovlechennost/
Disallow: /platform-landing/
Disallow: /test.php
Disallow: /ftg/
Disallow: /services/
Disallow: /blog/user/
Disallow: /knowledge-base/
Clean-param: k50id&

User-Agent: Googlebot
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
Allow: /?PAGEN_
# Directories
Disallow: /test/
# Files
Disallow: /*.pdf
# Paths (clean URLs)
Disallow: /order-form/
Disallow: /instruction-gazprombank/
Disallow: /testovoe-zadanie/
Disallow: /news/test_Ilya/
Disallow: /no-internet-connection/
Disallow: /error/page-development/
Disallow: /*?
Allow: /csi?amp$
Allow: /types-of-surveys?amp$
Disallow: /h-vovlechennost/
Disallow: /platform-landing/
Disallow: /test.php
Disallow: /ftg/
Disallow: /services/
Disallow: /blog/user/
Disallow: /knowledge-base/

Sitemap: https://happy-job.ru/sitemap.xml
        

Teknik SEO

Sayfa İçi SEO

İçerik ve Kullanıcı Deneyimi