Om projektetThe Research Center for Corporate Security (RCSC) er en specialiseret struktur, der positionerer sig som førende inden for brugen af profileringsteknologier til at løse forre...
The Research Center for Corporate Security (RCSC) er en specialiseret struktur, der positionerer sig som førende inden for brugen af profileringsteknologier til at løse forretningssikkerhedsproblemer. Projektet har eksisteret siden 2012 og er grundlagt af Anna Kulik.
Srccs websted. su kombinerer aktiviteterne i et forskningscenter og et profileringsakademi. Her teoretiserer de ikke bare, men praktiserer metoder til at analysere menneskelig adfærd i straffesager og civile sager, luftfartssikkerhed og omdømmestyring. Ifølge hjemmesiden gennemførte eksperter under deres arbejde mere end 1.600 undersøgelser, udførte 97 profilundersøgelser i straffesager og ydede næsten 3.800 konsultationer om virksomhedssikkerhed.
Et vigtigt element i økosystemet er Profileringsmuseet, der åbnede i 2020. Samlingen omfatter sjældne antikke bøger, dokumenter og historiske fotografier, som holdet begyndte at indsamle tilbage i 2014. Det understreger centrets ønske om at bevare historien om disciplinens udvikling.
Webstedets aktiviteter er opdelt i flere nøgleblokke, som hver løser specifikke virksomhedssikkerhedsproblemer:
NITSKB's metodologi er baseret på en syntese af viden fra kognitionsvidenskab, psykofysiologi, statistik, kriminologi, jura, sociologi, konfliktologi og lingvistik. Lærere deler deres originale arbejde og underviser ikke bare i at registrere reaktioner, men at skabe en adfærdsprofil.
Resource srccs. su er en komplet uddannelses- og informationsplatform. Her kan du finde en timeplan, gennemgå praktikmaterialer og studere casestudier af rigtige undersøgelser.
Uddannelsessystemet er bygget på konstant færdiggørelse af hjemmearbejde under kontrol af kuratorer. Dette giver eleverne mulighed for at øve deres færdigheder i at identificere tegn på bedrag gennem praktiske eksempler tilpasset erhvervslivets realiteter.Siden indeholder også en Nyttig sektion, hvor artikler, videnskabelige samlinger, mediematerialer, radio og eksperttaler udgives.
En interessant detalje er tilstedeværelsen af et afsnit om aktiviteternes historie og omtalen af, at centrets metoder bruges i domstolene. Dette adskiller projektet fra typiske uddannelsesforløb, der lægger vægt på den dybe integration af profilering i det juridiske område.
Der er ingen specifikke kontaktoplysninger (telefonnumre, adresser, e-mail) i den angivne webstedstekst. Kun sektionen Kontakter er nævnt i navigationsmenuen, men selve detaljerne er ikke dechifreret i teksten.
Undervisningen er tilgængelig på fuld tid, distance og blandet. Eleverne får adgang til en personlig konto med teoretiske materialer og videolektioner. Processen omfatter udfyldelse af hjemmearbejde under supervision af en supervisor og arbejde med simulatorer, herunder en VR-forhandlingssimulator. Efter endt kursus uddeles diplomer eller certifikater.
NITSKB kombinerer metoder fra kognitionsvidenskab, psykofysiologi, statistik, kriminologi, jura, sociologi, konfliktologi og lingvistik. Der lægges vægt på at analysere en persons adfærd, tale og følelser, samt at modvirke manipulation.
Ja. Webstedet viser mere end 1.600 udførte undersøgelser, næsten 3.800 forretningssikkerhedskonsultationer og 97 profileringsundersøgelser i straffesager. Teknikkerne bruges i retssager og forretningsprocesstyring.
Dette er en samling af sjældne antikke bøger, dokumenter og historiske fotografier, der illustrerer udviklingen af profilering. Museet blev åbnet i 2020, men indsamlingen af materialer begyndte i 2014.
domain: SRCCS.SU
nserver: ns1.hosting.reg.ru.
nserver: ns2.hosting.reg.ru.
state: REGISTERED, DELEGATED
person: Private Person
e-mail: [email protected]
registrar: R01-SU
created: 2015-09-02T13:40:34Z
paid-till: 2026-09-02T13:40:34Z
free-date: 2026-10-05
source: TCI
Last updated on 2026-06-08T17:48:01Z
| Position | Udtryk | Side | Uddrag |
|---|---|---|---|
| 3 | /facs-sistema-kodiro... | ||
| 5 | /kak-raspoznat-lozh-... | ||
| 6 | /kak-opredelit-chto-... | ||
| 8 | /ocenka-xaraktera-ch... | ||
| 10 | /vnutrennij-audit/ | ||
| 13 | /obuchayuschie-mater... | ||
| 15 | /ocenka-xaraktera-ch... | ||
| 18 | /ocenka-xaraktera-ch... | ||
| 19 | /chto-takoe-profajli... | ||
| 21 | /kak-interpretirovat... |