Български | Català | Deutsche | Hrvatski | Čeština | Dansk | Nederlandse | English | Eesti keel | Français | Ελληνικά | Magyar | Italiano | Latviski | Norsk | Polski | Português | Română | Русский | Српски | Slovenský | Slovenščina | Español | Svenska | Türkçe | 汉语 | 日本語 |
H

ht-lab.ru

Eingetragen
Screenshot ht-lab.ru
Website-Screenshot

HR-лаборатория HT Lab - оценка персонала без лишних хлопотСайт ht-lab.ru - это место, где HR-специалисты находят всё необходимое для работы с людьми. Не просто какие-то тесты, нет. Здесь с...

Aktualisierungsdatum der Seitenanalyse: 2026/03/30 16:14:14
Datum der letzten Whois-Aktualisierung: 2026/01/25 20:14:07
Domänenstatus
Eingetragen
Bezahlt bis
10.05.2026
Erhältlich ab
09.06.2026

Website-Beschreibung

📝

HR-лаборатория HT Lab - оценка персонала без лишних хлопот

Сайт ht-lab.ru - это место, где HR-специалисты находят всё необходимое для работы с людьми. Не просто какие-то тесты, нет. Здесь системный подход к оценке сотрудников, от подбора кандидатов до анализа выгорания и развития команд.

Команда Гуманитарные Технологии работает уже больше трёх десятилетий. Да, действительно, тридцать пять лет. Это не шутка, это реальный опыт. За это время было проведено более трёх миллионов тестирований. Многие компании доверяют им свои кадровые задачи, ведь здесь не просто дают готовые формы - создают решения под конкретную ситуацию.

Что предлагает платформа?

В каталоге - масса инструментов. Есть тесты на управленческий потенциал, мотивацию, личностные качества, даже безопасное поведение на производстве. Оценка компетенций? Конечно. Интеллект? Пожалуйста. А ещё - специальные кейс-тесты (SJT), которые помогают понять, как человек будет действовать в сложных ситуациях. Никакой воды, только практические методики.

Интересно то, что можно не только использовать чужие тесты. Можно заказать разработку с нуля. Разработать модель компетенций, адаптировать психологический профиль или сделать проверку знаний по внутренним стандартам компании. Всё это делается под научным контролем - заслуженный профессор МГУ А.Г. Шмелев был замешан в этом процессе. Это важно, потому что без фундамента всё может рухнуть.

Не только тесты - живая помощь

Сайт не просто выдаёт PDFки и ссылки. Здесь есть обучение: сертификация пользователей, семинары, школа психометрики. Технология Тест-Ассессмент позволяет провести полноценную оценку персонала, а потом - обсудить результаты с командой. Коучинг, аналитика HR-данных, работа с выгоранием сотрудников - всё это часть пакета услуг.

Даже если ты не знаешь, что именно нужно - сайт предлагает форму для заявки. Просто опиши задачу: оценить кандидата, найти потенциальных лидеров, снизить травматизм на производстве. Им ответят. Они ведь уже 5400 компаний обслужили. Скорее всего, у них уже была похожая задача.

Новые возможности и старые привычки

Компания не стоит на месте. Недавно обновили раздел Кейсы - теперь там красивый дизайн, фильтры, видео прямо на первом экране. Отзывы клиентов тоже добавлены. Плюс - новая история праздника. Сегодня отмечают 35-летие. Вспоминают, как начиналось всё в 1990 году. Люди были главным активом тогда, и остаются им сейчас.

Можно сказать, что тут всё очень серьёзно. Но при этом - нет навязчивых рекламных баннеров или липовых акций. Только факты. Долгий опыт. Работающая система. Да, платформа работает онлайн (Maintest-5i), но есть и офлайн версии. Есть даже прокторинг - чтобы тестирование проходило честно.

Часто задаваемые вопросы

Какой у HT Lab опыт работы?

Более тридцати пяти лет на рынке психометрических решений. За это время было проведено более трёх миллионов тестирований. Это не просто цифра, а реальный результат практики.

Где можно найти готовые тесты?

В каталоге сайта ht-lab.ru. Там представлены решения для оценки персонала разных уровней: от кандидата до руководителя. Есть тесты на мотивацию, интеллект, безопасное поведение и другие важные качества.

Можно ли разработать тест под нужды компании?

Конечно. Компания предлагает разработку с нуля: модели компетенций, кейс-тесты, психологические опросники, проверка знаний. Всё делается по запросу клиента, с учётом особенностей бизнеса.

Что такое Тест-Ассессмент?

Это комплексная технология оценки персонала. Она включает в себя не только тесты, но и интервью, коучинг, анализ данных. Позволяет получить глубокую картину работника или команды.

Есть ли обучение для HR-специалистов?

Да. Проводятся семинары, мастер-классы, школа психометрики. Также есть сертификация пользователей тестов - чтобы правильно применять методики и толковать результаты.

Интересно, что сайт не пахнет рекламой. Никаких купите сейчас, никаких огромные скидки. Просто информация, которая может реально помочь. Такие сайты редко бывают, особенно в сфере HR.

Вот такая она - HT Lab. Не просто сервис, а живое пространство для развития людей. И да, если ты ещё не пробовал такие инструменты - стоит попробовать. Что терять? Только время на поиск плохого решения.

+7 (499) 216-73-09

О компании

Группа компаний Гуманитарные Технологии - разработчик инструментов оценки и развития персонала. Наши методики прошли проверку времени, научный контроль, постоянную адаптацию. Клиенты - это более 5400 организаций по всей России и за рубежом.

SEO-Score
59.59%
87
Punktzahl erreicht
146
Maximale Punktzahl

Hauptinformationen

ℹ️
Titel: HR-тесты, система тестирования сотрудников, платформа оценки персонала в компании, программа (сервис) в Москве
Beschreibung: ✔️ Тесты для оценки персонала (готовые и на заказ), экспертиза кандидатов, обучение для HR, тесты профессиональных знаний, оценка компетенций! ► Лаборатория «Гуманитарные Технологии» — более 25 лет создаем и внедряем тесты для оценки персонала.
Schlüsselwörter: empty
Seitenkodierung: utf-8
Seitendateigröße: 185 KB

Serverinformationen

🖥️
IP: 158.160.19.89
Standort: Russia,RU,Moscow,121099,55.7487,37.6187,Europe/Moscow
HTTP-Server: nginx
Codierung: utf-8

Meta-Tags-Liste

🏷️

Interne Links

🔗

Externe Links

🌐

Whois-Informationen

📄
domain_name: ht-lab.ru
taxpayer_id: 7730574089
update_date: on
update_time:
creation_date: 2018-05-10T14:28:30Z
creation_time: 1525962510

Whois-Rohdaten

📋
            domain:        HT-LAB.RU
nserver: ns3-l2.nic.ru.
nserver: ns4-cloud.nic.ru.
nserver: ns4-l2.nic.ru.
nserver: ns8-cloud.nic.ru.
nserver: ns8-l2.nic.ru.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org: LTD Human Technologies Laboratory
taxpayer-id: 7730574089
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2018-05-10T14:28:30Z
paid-till: 2026-05-10T14:28:30Z
free-date: 2026-06-10
source: TCI
Last updated on 2026-01-25T20:13:01Z

Robots.txt

🤖
			User-Agent: Yandex
Allow: /
Disallow: /bitrix/
Disallow: /includes-area/
Disallow: /local/ajax/
Disallow: /*show_include_exec_time=
Disallow: /*show_page_exec_time=
Disallow: /*show_sql_stat=
Disallow: /*bitrix_include_areas=
Disallow: /*clear_cache=
Disallow: /*clear_cache_session=
Disallow: */compare/*
Disallow: /*&print=
Disallow: /*print_course=
Disallow: /*&action=
Disallow: /*register=
Disallow: /*forgot_password=
Disallow: /*change_password=
Disallow: /*login=
Disallow: /*logout=
Disallow: /*auth=
Disallow: /*backurl=
Disallow: /*back_url=
Disallow: /*BACKURL=
Disallow: /*BACK_URL=
Disallow: /*back_url_admin=
Disallow: /*&view_result=
Disallow: /search/
Disallow: /*cart*
Disallow: */filter/*
Disallow: */clear/*
Disallow: */apply/*
Disallow: *?p=*
Disallow: *?q=*
Disallow: *?limit=*
Disallow: *?sort=*
Allow: /bitrix/cache/
Allow: /bitrix/js/
Allow: /bitrix/templates/
Allow: /bitrix/components/
Allow: /bitrix/panel/
Allow: /bitrix/catalog_export/
Disallow: /testy-filter/*
Disallow: *?universal_form=*
Allow: /testy/filter/criterion-is-otsenka-intellekta/apply/
Allow: /testy/filter/criterion-is-ocenka-motivacii/apply/
Disallow: /testy/filter/criterion-is-otsenka-intellekta/apply/?*
Disallow: /testy/filter/criterion-is-ocenka-motivacii/apply/?*
Disallow: */jav%20*
Disallow: */index.php*
Disallow: /test.php
Disallow: *.php*
Disallow: */?*
Disallow: /testy/filter/*/?PAGEN*
Allow: /testy/besplatnye-onlajn-testy/?PAGEN_1*
Allow: /testy/?PAGEN_1*
Disallow: /testy/*/?PAGEN*
Allow: /o-kompanii/news/?PAGEN_1*
Allow: /meropriyatiya/?PAGEN_1*
Allow: /keysy/?PAGEN_1*
Allow: /blog/?PAGEN_1*
Disallow: */?PAGEN_1=1
Disallow: /o-kompanii/news/baza-html-tegov/
Disallow: /testy/?PAGEN_1=2&clear_cache=*
Disallow: /pdf/
Disallow: /happy-new-year-2025/
Disallow: /happy-new-year-2026/

User-Agent: *
Allow: /
Disallow: /bitrix/
Disallow: /includes-area/
Disallow: /local/ajax/
Disallow: /*show_include_exec_time=
Disallow: /*show_page_exec_time=
Disallow: /*show_sql_stat=
Disallow: /*bitrix_include_areas=
Disallow: /*clear_cache=
Disallow: /*clear_cache_session=
Disallow: */compare/*
Disallow: /*&print=
Disallow: /*print_course=
Disallow: /*&action=
Disallow: /*register=
Disallow: /*forgot_password=
Disallow: /*change_password=
Disallow: /*login=
Disallow: /*logout=
Disallow: /*auth=
Disallow: /*backurl=
Disallow: /*back_url=
Disallow: /*BACKURL=
Disallow: /*BACK_URL=
Disallow: /*back_url_admin=
Disallow: /*&view_result=
Disallow: /search/
Disallow: /*cart*
Disallow: */filter/*
Disallow: */clear/*
Disallow: */apply/*
Disallow: *?p=*
Disallow: *?q=*
Disallow: *?limit=*
Disallow: *?sort=*
Allow: /bitrix/cache/
Allow: /bitrix/js/
Allow: /bitrix/templates/
Allow: /bitrix/components/
Allow: /bitrix/panel/
Allow: /bitrix/catalog_export/
Disallow: /testy-filter/*
Disallow: *?universal_form=*
Allow: /testy/filter/criterion-is-otsenka-intellekta/apply/
Allow: /testy/filter/criterion-is-ocenka-motivacii/apply/
Disallow: /testy/filter/criterion-is-otsenka-intellekta/apply/?*
Disallow: /testy/filter/criterion-is-ocenka-motivacii/apply/?*
Disallow: */jav%20*
Disallow: */index.php*
Disallow: /test.php
Disallow: *.php*
Disallow: */?*
Disallow: /testy/filter/*/?PAGEN*
Allow: /testy/besplatnye-onlajn-testy/?PAGEN_1*
Allow: /testy/?PAGEN_1*
Disallow: /testy/*/?PAGEN*
Allow: /o-kompanii/news/?PAGEN_1*
Allow: /meropriyatiya/?PAGEN_1*
Allow: /keysy/?PAGEN_1*
Allow: /blog/?PAGEN_1*
Disallow: */?PAGEN_1=1
Disallow: /o-kompanii/news/baza-html-tegov/
Disallow: /testy/?PAGEN_1=2&clear_cache=*
Disallow: /pdf/
Disallow: /happy-new-year-2025/
Disallow: /happy-new-year-2026/
Disallow: /testy/safetyprofile-4/
Disallow: /testy/safetystart-1/
Disallow: /testy/biznes-profil-7/        

SEO-Audit

🔍

Technisches SEO

Antwortcode
200
Status 200 OK – Seite wird korrekt geladen.
Zeichenkodierung
Page: utf-8, Header: utf-8
Konsistente Zeichenkodierung zwischen HTML und Headern.
Seitengröße
190373 bytes
Seitengröße für schnelles Laden akzeptabel.
!
Ressourcen
88 total
Zu viele Ressourcen. Optimieren und kombinieren Sie Dateien für eine bessere Leistung.
Hreflang-Tags
0 hreflang tags
Fügen Sie Hreflang-Tags hinzu, wenn Sie mehrsprachige Inhalte haben.
Robots.txt
Exists
Robots.txt-Datei gefunden.
!
Sitemap
Not found
Fügen Sie sitemap.xml hinzu und verweisen Sie darauf in robots.txt.
HTTPS
Yes
Sichere HTTPS-Verbindung aktiviert.
Kompression
gzip
Gzip- oder Zstd-Komprimierung für schnelleres Laden aktiviert.
Caching
no-store, no-cache, must-revalidate
Cache-Control-Header richtig gesetzt.
Seitengeschwindigkeit
1.82 ms
Hervorragende Ladegeschwindigkeit.

On-Page-SEO

!
Titel
HR-тесты, система тестирования сотрудников, платформа оценки персонала в компании, программа (сервис) в Москве
Titel zu lang. Reduzieren Sie die Länge auf 30–60 Zeichen, um Kürzungen zu vermeiden.
!
Meta-Beschreibung
✔️ Тесты для оценки персонала (готовые и на заказ), экспертиза кандидатов, обучение для HR, тесты профессиональных знаний, оценка компетенций! ► Лаборатория «Гуманитарные Технологии» — более 25 лет создаем и внедряем тесты для оценки персонала. Lenght:245
Meta-Beschreibung zu lang. Auf 100-160 Zeichen reduzieren.
!
H1-Überschrift
2 found - "HT Lab — инструменты оценки и развития персонала"
Verwenden Sie nur eine H1-Überschrift pro Seite. Entfernen Sie zusätzliche H1-Tags.
Wortanzahl
718
Gute Inhaltslänge (500–2000 Wörter empfohlen).
!
Kanonisches Tag
Fügen Sie ein kanonisches Tag hinzu, um Probleme mit doppeltem Inhalt zu vermeiden.
Doppelte Meta
[]
Keine doppelten Meta-Tags gefunden.
Schlüsselwörter
empty
Meta-Schlüsselwörter festgelegt (Hinweis: werden von großen Suchmaschinen nicht verwendet).

Inhalt und UX

Sprache
ru
Sprachattribut richtig eingestellt.
!
Bilder
58 total, 5 missing ALT
Fügen Sie Bildern ALT-Text hinzu, um Barrierefreiheit und SEO zu gewährleisten.
Ansichtsfenster
width=device-width, initial-scale=1
Viewport-Meta-Tag für mobile Geräte richtig eingestellt.
Diagramm öffnen
All OG tags present.
Alle wichtigen OpenGraph-Tags vorhanden.
!
Strukturierte Daten
0 JSON-LD scripts
Fügen Sie strukturierte Daten (JSON-LD) für Rich Snippets und bessere SEO hinzu.

Positionen in Google

Suchphrasen - Google

🔍
Position Phrase Seite Ausschnitt
1юзер/obuchenie/slovari/kratkiy-slovar-it/yuzer/
1эмоциональные состояния человека/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/emotsionalnye-sostoyaniya/
1аттестация и оценка персонала/blog/attestaciya-i-ocenka-personala/
1участник база/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/baza-dannykh-uchastnikov/
1т оценки/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/t-shkala/
1оценках суждениях/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/otsenochnoe-suzhdenie/
1уровни оценки способностей/blog/otsenka-intellektualnykh-sposobnostey-razbiraem-po-polochkam/
1что такое эмоциональное состояние/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/emotsionalnye-sostoyaniya/
1бэкграунд это/obuchenie/slovari/tolkovatel-inostrannykh-terminov-po-kadrovomu-menedzhmentu/bekgraund/
1вопросы line/testy/line-staff/

Positionen in Yandex

Suchphrasen - Yandex

🔍
Position Phrase Seite Ausschnitt
1тест возможностей это/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/test-vozmozhnost
1рейтинг качеств/blog/iz-chego-sostoit-reyting-kachestva-personala-i-kak-ego-poluchat/
2тест как/blog/test-kak-test-i-ne-tolko/
3(+1)c b слово/obuchenie/slovari/tolkovatel-inostrannykh-terminov-po-kadrovomu-menedzhmentu/c-b/
4личностные методики/blog/lichnostnye-oprosniki-v-psikhodiagnostike-personala/
4опытный/obuchenie/slovari/povedencheskie-opredeleniya-lichnostnykh-chert/opytnyy/
5компоненты оценки/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/otsenochnyy-komponent/
5доминирующий/obuchenie/slovari/povedencheskie-opredeleniya-lichnostnykh-chert/dominiruyushchiy/
6оригинальный/obuchenie/slovari/povedencheskie-opredeleniya-lichnostnykh-chert/originalnyy/
6секьюрити/obuchenie/slovari/tolkovatel-inostrannykh-terminov-po-kadrovomu-menedzhmentu/sekyuriti/

Zusätzliche Dienstleistungen

💎