Български | Català | Deutsche | Hrvatski | Čeština | Dansk | Nederlandse | English | Eesti keel | Français | Ελληνικά | Magyar | Italiano | Latviski | Norsk | Polski | Português | Română | Русский | Српски | Slovenský | Slovenščina | Español | Svenska | Türkçe | 汉语 | 日本語 |
H

ht-lab.ru

Зарегистрирован
Скриншот ht-lab.ru
Скриншот сайта

HR-лаборатория HT Lab - оценка персонала без лишних хлопотСайт ht-lab.ru - это место, где HR-специалисты находят всё необходимое для работы с людьми. Не просто какие-то тесты, нет. Здесь с...

Дата обновления анализа страницы: 2026/03/30 16:14:14
Дата последнего обновления Whois: 2026/01/25 20:14:07
Статус домена
Зарегистрирован
Оплачено до
10.05.2026
Доступно с
09.06.2026

Описание сайта

📝

HR-лаборатория HT Lab - оценка персонала без лишних хлопот

Сайт ht-lab.ru - это место, где HR-специалисты находят всё необходимое для работы с людьми. Не просто какие-то тесты, нет. Здесь системный подход к оценке сотрудников, от подбора кандидатов до анализа выгорания и развития команд.

Команда Гуманитарные Технологии работает уже больше трёх десятилетий. Да, действительно, тридцать пять лет. Это не шутка, это реальный опыт. За это время было проведено более трёх миллионов тестирований. Многие компании доверяют им свои кадровые задачи, ведь здесь не просто дают готовые формы - создают решения под конкретную ситуацию.

Что предлагает платформа?

В каталоге - масса инструментов. Есть тесты на управленческий потенциал, мотивацию, личностные качества, даже безопасное поведение на производстве. Оценка компетенций? Конечно. Интеллект? Пожалуйста. А ещё - специальные кейс-тесты (SJT), которые помогают понять, как человек будет действовать в сложных ситуациях. Никакой воды, только практические методики.

Интересно то, что можно не только использовать чужие тесты. Можно заказать разработку с нуля. Разработать модель компетенций, адаптировать психологический профиль или сделать проверку знаний по внутренним стандартам компании. Всё это делается под научным контролем - заслуженный профессор МГУ А.Г. Шмелев был замешан в этом процессе. Это важно, потому что без фундамента всё может рухнуть.

Не только тесты - живая помощь

Сайт не просто выдаёт PDFки и ссылки. Здесь есть обучение: сертификация пользователей, семинары, школа психометрики. Технология Тест-Ассессмент позволяет провести полноценную оценку персонала, а потом - обсудить результаты с командой. Коучинг, аналитика HR-данных, работа с выгоранием сотрудников - всё это часть пакета услуг.

Даже если ты не знаешь, что именно нужно - сайт предлагает форму для заявки. Просто опиши задачу: оценить кандидата, найти потенциальных лидеров, снизить травматизм на производстве. Им ответят. Они ведь уже 5400 компаний обслужили. Скорее всего, у них уже была похожая задача.

Новые возможности и старые привычки

Компания не стоит на месте. Недавно обновили раздел Кейсы - теперь там красивый дизайн, фильтры, видео прямо на первом экране. Отзывы клиентов тоже добавлены. Плюс - новая история праздника. Сегодня отмечают 35-летие. Вспоминают, как начиналось всё в 1990 году. Люди были главным активом тогда, и остаются им сейчас.

Можно сказать, что тут всё очень серьёзно. Но при этом - нет навязчивых рекламных баннеров или липовых акций. Только факты. Долгий опыт. Работающая система. Да, платформа работает онлайн (Maintest-5i), но есть и офлайн версии. Есть даже прокторинг - чтобы тестирование проходило честно.

Часто задаваемые вопросы

Какой у HT Lab опыт работы?

Более тридцати пяти лет на рынке психометрических решений. За это время было проведено более трёх миллионов тестирований. Это не просто цифра, а реальный результат практики.

Где можно найти готовые тесты?

В каталоге сайта ht-lab.ru. Там представлены решения для оценки персонала разных уровней: от кандидата до руководителя. Есть тесты на мотивацию, интеллект, безопасное поведение и другие важные качества.

Можно ли разработать тест под нужды компании?

Конечно. Компания предлагает разработку с нуля: модели компетенций, кейс-тесты, психологические опросники, проверка знаний. Всё делается по запросу клиента, с учётом особенностей бизнеса.

Что такое Тест-Ассессмент?

Это комплексная технология оценки персонала. Она включает в себя не только тесты, но и интервью, коучинг, анализ данных. Позволяет получить глубокую картину работника или команды.

Есть ли обучение для HR-специалистов?

Да. Проводятся семинары, мастер-классы, школа психометрики. Также есть сертификация пользователей тестов - чтобы правильно применять методики и толковать результаты.

Интересно, что сайт не пахнет рекламой. Никаких купите сейчас, никаких огромные скидки. Просто информация, которая может реально помочь. Такие сайты редко бывают, особенно в сфере HR.

Вот такая она - HT Lab. Не просто сервис, а живое пространство для развития людей. И да, если ты ещё не пробовал такие инструменты - стоит попробовать. Что терять? Только время на поиск плохого решения.

+7 (499) 216-73-09

О компании

Группа компаний Гуманитарные Технологии - разработчик инструментов оценки и развития персонала. Наши методики прошли проверку времени, научный контроль, постоянную адаптацию. Клиенты - это более 5400 организаций по всей России и за рубежом.

SEO-оценка
59.59%
87
Оценка достигнута
146
Максимальный балл

Основная информация

ℹ️
Заголовок: HR-тесты, система тестирования сотрудников, платформа оценки персонала в компании, программа (сервис) в Москве
Описание: ✔️ Тесты для оценки персонала (готовые и на заказ), экспертиза кандидатов, обучение для HR, тесты профессиональных знаний, оценка компетенций! ► Лаборатория «Гуманитарные Технологии» — более 25 лет создаем и внедряем тесты для оценки персонала.
Ключевые слова: empty
Кодировка страницы: utf-8
Размер файла страницы: 185 KB

Информация о сервере

🖥️
IP: 158.160.19.89
Расположение: Russia,RU,Moscow,121099,55.7487,37.6187,Europe/Moscow
HTTP-сервер: nginx
Кодирование: utf-8

Список мета-тегов

🏷️

Внутренние ссылки

🔗

Внешние ссылки

🌐

Whois информация

📄
domain_name: ht-lab.ru
taxpayer_id: 7730574089
update_date: on
update_time:
creation_date: 2018-05-10T14:28:30Z
creation_time: 1525962510

Необработанные данные Whois

📋
            domain:        HT-LAB.RU
nserver: ns3-l2.nic.ru.
nserver: ns4-cloud.nic.ru.
nserver: ns4-l2.nic.ru.
nserver: ns8-cloud.nic.ru.
nserver: ns8-l2.nic.ru.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org: LTD Human Technologies Laboratory
taxpayer-id: 7730574089
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2018-05-10T14:28:30Z
paid-till: 2026-05-10T14:28:30Z
free-date: 2026-06-10
source: TCI
Last updated on 2026-01-25T20:13:01Z

Robots.txt

🤖
			User-Agent: Yandex
Allow: /
Disallow: /bitrix/
Disallow: /includes-area/
Disallow: /local/ajax/
Disallow: /*show_include_exec_time=
Disallow: /*show_page_exec_time=
Disallow: /*show_sql_stat=
Disallow: /*bitrix_include_areas=
Disallow: /*clear_cache=
Disallow: /*clear_cache_session=
Disallow: */compare/*
Disallow: /*&print=
Disallow: /*print_course=
Disallow: /*&action=
Disallow: /*register=
Disallow: /*forgot_password=
Disallow: /*change_password=
Disallow: /*login=
Disallow: /*logout=
Disallow: /*auth=
Disallow: /*backurl=
Disallow: /*back_url=
Disallow: /*BACKURL=
Disallow: /*BACK_URL=
Disallow: /*back_url_admin=
Disallow: /*&view_result=
Disallow: /search/
Disallow: /*cart*
Disallow: */filter/*
Disallow: */clear/*
Disallow: */apply/*
Disallow: *?p=*
Disallow: *?q=*
Disallow: *?limit=*
Disallow: *?sort=*
Allow: /bitrix/cache/
Allow: /bitrix/js/
Allow: /bitrix/templates/
Allow: /bitrix/components/
Allow: /bitrix/panel/
Allow: /bitrix/catalog_export/
Disallow: /testy-filter/*
Disallow: *?universal_form=*
Allow: /testy/filter/criterion-is-otsenka-intellekta/apply/
Allow: /testy/filter/criterion-is-ocenka-motivacii/apply/
Disallow: /testy/filter/criterion-is-otsenka-intellekta/apply/?*
Disallow: /testy/filter/criterion-is-ocenka-motivacii/apply/?*
Disallow: */jav%20*
Disallow: */index.php*
Disallow: /test.php
Disallow: *.php*
Disallow: */?*
Disallow: /testy/filter/*/?PAGEN*
Allow: /testy/besplatnye-onlajn-testy/?PAGEN_1*
Allow: /testy/?PAGEN_1*
Disallow: /testy/*/?PAGEN*
Allow: /o-kompanii/news/?PAGEN_1*
Allow: /meropriyatiya/?PAGEN_1*
Allow: /keysy/?PAGEN_1*
Allow: /blog/?PAGEN_1*
Disallow: */?PAGEN_1=1
Disallow: /o-kompanii/news/baza-html-tegov/
Disallow: /testy/?PAGEN_1=2&clear_cache=*
Disallow: /pdf/
Disallow: /happy-new-year-2025/
Disallow: /happy-new-year-2026/

User-Agent: *
Allow: /
Disallow: /bitrix/
Disallow: /includes-area/
Disallow: /local/ajax/
Disallow: /*show_include_exec_time=
Disallow: /*show_page_exec_time=
Disallow: /*show_sql_stat=
Disallow: /*bitrix_include_areas=
Disallow: /*clear_cache=
Disallow: /*clear_cache_session=
Disallow: */compare/*
Disallow: /*&print=
Disallow: /*print_course=
Disallow: /*&action=
Disallow: /*register=
Disallow: /*forgot_password=
Disallow: /*change_password=
Disallow: /*login=
Disallow: /*logout=
Disallow: /*auth=
Disallow: /*backurl=
Disallow: /*back_url=
Disallow: /*BACKURL=
Disallow: /*BACK_URL=
Disallow: /*back_url_admin=
Disallow: /*&view_result=
Disallow: /search/
Disallow: /*cart*
Disallow: */filter/*
Disallow: */clear/*
Disallow: */apply/*
Disallow: *?p=*
Disallow: *?q=*
Disallow: *?limit=*
Disallow: *?sort=*
Allow: /bitrix/cache/
Allow: /bitrix/js/
Allow: /bitrix/templates/
Allow: /bitrix/components/
Allow: /bitrix/panel/
Allow: /bitrix/catalog_export/
Disallow: /testy-filter/*
Disallow: *?universal_form=*
Allow: /testy/filter/criterion-is-otsenka-intellekta/apply/
Allow: /testy/filter/criterion-is-ocenka-motivacii/apply/
Disallow: /testy/filter/criterion-is-otsenka-intellekta/apply/?*
Disallow: /testy/filter/criterion-is-ocenka-motivacii/apply/?*
Disallow: */jav%20*
Disallow: */index.php*
Disallow: /test.php
Disallow: *.php*
Disallow: */?*
Disallow: /testy/filter/*/?PAGEN*
Allow: /testy/besplatnye-onlajn-testy/?PAGEN_1*
Allow: /testy/?PAGEN_1*
Disallow: /testy/*/?PAGEN*
Allow: /o-kompanii/news/?PAGEN_1*
Allow: /meropriyatiya/?PAGEN_1*
Allow: /keysy/?PAGEN_1*
Allow: /blog/?PAGEN_1*
Disallow: */?PAGEN_1=1
Disallow: /o-kompanii/news/baza-html-tegov/
Disallow: /testy/?PAGEN_1=2&clear_cache=*
Disallow: /pdf/
Disallow: /happy-new-year-2025/
Disallow: /happy-new-year-2026/
Disallow: /testy/safetyprofile-4/
Disallow: /testy/safetystart-1/
Disallow: /testy/biznes-profil-7/        

SEO-аудит

🔍

Техническое SEO

Код ответа
200
Статус 200 ОК – страница загружается корректно.
Кодировка символов
Page: utf-8, Header: utf-8
Кодировка символов согласована между HTML и заголовками.
Размер страницы
190373 bytes
Размер страницы приемлемый для быстрой загрузки.
!
Ресурсы
88 total
Слишком много ресурсов. Оптимизируйте и объединяйте файлы для повышения производительности.
Hreflang-теги
0 hreflang tags
Добавьте теги hreflang, если у вас многоязычный контент.
Robots.txt
Exists
Найден файл robots.txt.
!
Sitemap
Not found
Добавьте sitemap.xml и укажите его в robots.txt.
HTTPS
Yes
Безопасное соединение HTTPS включено.
Сжатие
gzip
Для более быстрой загрузки включено сжатие Gzip или Zstd.
Кэширование
no-store, no-cache, must-revalidate
Заголовки управления кэшем установлены правильно.
Скорость страницы
1.82 ms
Отличная скорость загрузки.

SEO на странице

!
Заголовок
HR-тесты, система тестирования сотрудников, платформа оценки персонала в компании, программа (сервис) в Москве
Название слишком длинное. Сократите длину до 30–60 символов, чтобы избежать усечения.
!
Мета-описание
✔️ Тесты для оценки персонала (готовые и на заказ), экспертиза кандидатов, обучение для HR, тесты профессиональных знаний, оценка компетенций! ► Лаборатория «Гуманитарные Технологии» — более 25 лет создаем и внедряем тесты для оценки персонала. Lenght:245
Мета-описание слишком длинное. Сократите до 100-160 символов.
!
Заголовок H1
2 found - "HT Lab — инструменты оценки и развития персонала"
Используйте только один заголовок H1 на странице. Удалите лишние теги H1.
Количество слов
718
Хорошая длина контента (рекомендуется 500-2000 слов).
!
Канонический тег
Добавьте канонический тег, чтобы предотвратить проблемы с дублированием контента.
Дублировать мета
[]
Дубликатов метатегов не обнаружено.
Ключевые слова
empty
Набор мета-ключевых слов (примечание: не используется основными поисковыми системами).

Контент и UX

Язык
ru
Атрибут языка установлен правильно.
!
Изображения
58 total, 5 missing ALT
Добавьте текст ALT к изображениям для доступности и SEO.
Область просмотра
width=device-width, initial-scale=1
Метатег области просмотра правильно настроен для мобильных устройств.
Открыть график
All OG tags present.
Присутствуют все основные теги OpenGraph.
!
Структурированные данные
0 JSON-LD scripts
Добавьте структурированные данные (JSON-LD) для расширенных фрагментов и лучшего SEO.

Позиции в Google

Поисковые фразы - Google

🔍
Позиция Фраза Страница Фрагмент
1юзер/obuchenie/slovari/kratkiy-slovar-it/yuzer/
1эмоциональные состояния человека/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/emotsionalnye-sostoyaniya/
1аттестация и оценка персонала/blog/attestaciya-i-ocenka-personala/
1участник база/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/baza-dannykh-uchastnikov/
1т оценки/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/t-shkala/
1оценках суждениях/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/otsenochnoe-suzhdenie/
1уровни оценки способностей/blog/otsenka-intellektualnykh-sposobnostey-razbiraem-po-polochkam/
1что такое эмоциональное состояние/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/emotsionalnye-sostoyaniya/
1бэкграунд это/obuchenie/slovari/tolkovatel-inostrannykh-terminov-po-kadrovomu-menedzhmentu/bekgraund/
1вопросы line/testy/line-staff/

Позиции в Yandex

Поисковые фразы - Yandex

🔍
Позиция Фраза Страница Фрагмент
1тест возможностей это/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/test-vozmozhnost
1рейтинг качеств/blog/iz-chego-sostoit-reyting-kachestva-personala-i-kak-ego-poluchat/
2тест как/blog/test-kak-test-i-ne-tolko/
3(+1)c b слово/obuchenie/slovari/tolkovatel-inostrannykh-terminov-po-kadrovomu-menedzhmentu/c-b/
4личностные методики/blog/lichnostnye-oprosniki-v-psikhodiagnostike-personala/
4опытный/obuchenie/slovari/povedencheskie-opredeleniya-lichnostnykh-chert/opytnyy/
5компоненты оценки/obuchenie/slovari/gipertekstovyy/otsenochnyy-komponent/
5доминирующий/obuchenie/slovari/povedencheskie-opredeleniya-lichnostnykh-chert/dominiruyushchiy/
6оригинальный/obuchenie/slovari/povedencheskie-opredeleniya-lichnostnykh-chert/originalnyy/
6секьюрити/obuchenie/slovari/tolkovatel-inostrannykh-terminov-po-kadrovomu-menedzhmentu/sekyuriti/

Дополнительные услуги

💎