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Conocimiento en Wharton: The Next Generation Business Journal de Penn State

¿Sabías que el recurso más escaso en la era de la inteligencia artificial no son los chips ni siquiera el talento? El profesor de Wharton Santiago Gallino escribe sobre esto. Conocimiento del sitio web. wharton. upen. edu es una revista de negocios en línea publicada por la reconocida Wharton School de la Universidad de Pensilvania. Este no es solo un blog, sino una fuente completa de análisis para aquellos que desean comprender las tendencias modernas.

En la página principal puedes ver muchas secciones. Cubren una variedad de áreas: finanzas y contabilidad, mercados y economía, gestión, marketing, ciencias del comportamiento, análisis de datos, bienes raíces, emprendimiento, ESG (ambiental, social y de gobernanza), educación financiera, tecnología financiera y planificación de la jubilación. También hay una sección sobre innovación. Todo esto se recopila en un solo lugar para que al lector le resulte más cómodo buscar la información que necesita.

¿Sobre qué escriben los expertos?

Los artículos se publican periódicamente. Por ejemplo, recientemente se publicó un artículo sobre por qué la IA no funciona como si se conectara a un enchufe de pared. También se debatió la cuestión de si la inteligencia artificial sustituirá los puestos de trabajo reales. Estos son temas muy relevantes ahora. Muchas empresas se preguntan sobre esto, pero las respuestas de los expertos de Wharton ayudan a llegar al meollo del problema.

• Podcasts:El sitio tiene una sección separada con podcasts. La duración de los episodios varía: desde 11 minutos hasta una hora y dos minutos. Puede escuchar debates sobre las últimas noticias o entrevistas en profundidad.
• Vídeo en YouTube:Además de texto y audio, hay contenido de vídeo. Hablan de análisis deportivo, como cómo los equipos de la NHL utilizan los datos o los desafíos del Draft de la NFL.
• Opiniones de los profesores:Las opiniones de los profesores se destacan por separado. Autores como Americus Reed, Susan Wachter y Judd Kessler comparten sus ideas sobre lo que está sucediendo en el mundo empresarial.

Curiosamente, la revista también aborda temas sociales. Había un artículo sobre por qué las empresas están recortando la baja por maternidad para las madres. O por qué Wall Street se está mudando de Nueva York. Estos temas muestran que las empresas están estrechamente vinculadas a la sociedad y la planificación urbana. Por ejemplo, se discutió la posibilidad de resolver los problemas urbanos mediante impuestos sobre el valor del suelo.

Herramientas para Líderes

También hay una serie de Nano Herramientas para Líderes. Estas son herramientas de liderazgo rápidas y efectivas que puedes aprender y poner en práctica de inmediato. Se trata de una colaboración entre Wharton Executive Education y el Centro de Liderazgo y Gestión del Cambio. Estos materiales son útiles para quienes desean mejorar rápidamente sus habilidades sin una formación prolongada.

El sitio también ofrece suscripciones al boletín. Puedes elegir recibir noticias cada semana o una vez al mes. Esto es conveniente para no perderse las ideas más importantes. El contenido parece fresco, las fechas de publicación se suceden una tras otra, lo que indica el trabajo constante de los editores.

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