journal.ksk.expert
ReģistrētsŽurnāls KSK Expert ir dzīvs resurss personāla personālam un vadītājiemŠeit tas ir īsts žurnāls par cilvēkiem, par personālu un par to, kā pareizi veidot komandas. Ne tikai vēl viena emuār...
journal.ksk.expert Vietnes ekrānuzņēmums
Vietnes apraksts
Žurnāls KSK Expert ir dzīvs resurss personāla personālam un vadītājiem
Šeit tas ir īsts žurnāls par cilvēkiem, par personālu un par to, kā pareizi veidot komandas. Ne tikai vēl viena emuāru veidošanas platforma, kurā viss izskatās vienādi. Žurnāls KSK Expert nav reklāma, nav slēptās izpārdošanas. Šeit tas ir godīgs, atklāts, bez izskaistinājumiem. Lasītāji saņem reālu saturu, kas patiešām palīdz darbā.
Viņš strādā tieši tur, kur cilvēki saskaras ar izaicinājumiem: kā atrast īsto speciālistu? Kā likt viņam palikt? Ko darīt, ja darbinieks ir noguris, izdedzis vai pārstāj ticēt procesam? Visi šie jautājumi ir pamatā tam, kas padara vietni dzīvu un noderīgu.
Kas padara šo žurnālu unikālu?
Tajā ir viss — no vienkāršas kandidāta meklēšanas līdz padziļinātai korporatīvās kultūras analīzei. Ir sadaļas par HR procesu adaptāciju, motivāciju, apmācību un automatizāciju. Un arī humors, testi, gadījumi. Jā, pat humors. Reizēm, kad darbs spiež, gribas smieties. Un te nu viņš ir – īstajā vietā.
Rakstus raksta ne tikai lielo uzņēmumu eksperti, bet arī tie, kas paši ir izgājuši cauri grūtībām. Piemēram, Mihails Boldyrevs rakstīja par to, kā neveiksmes var būt ilga ceļojuma sākums. Džeisons Juaņs, Bezoss, Ma — viņi visi tika noraidīti. Bet tas nav beigas. Šis ir pagrieziena punkts. Viņi runā arī par darbinieku izaugsmi uzņēmumā, nevis pastāvīgu personāla atlasi. Par Teplolux, piemēram. Kā likt cilvēkam justies kā daļai no komandas, nevis tikai kā gabaliņam uz galda.
Ir pētījums par platformām, kuras neeksistē. Par ko ir runa? Tikai viens ļoti svarīgs pieprasījums: cilvēki vēlas specializētas platformas, lai atrastu viņiem nepieciešamos pakalpojumus. Ne jau universālie, bet tie, kas zina savu nišu. Tas ir svarīgi, jo tirgus mainās. Un, ja agrāk bija iespējams strādāt vecmodīgi, tagad jums ir jādomā citādi.
Kas aiz tā stāv?
Žurnāls ir paredzēts personāla speciālistiem un augstākajiem vadītājiem. Tie, kas vēlas ne tikai vadīt cilvēkus, bet arī tos saprast. Atbalsti, attīsti, motivē. Un vēl – būt autoram. Jā, jūs varat arī uzrakstīt rakstu. Žurnāls aicina uz sadarbību. Rakstiet, dalieties pieredzē, komentējiet. Labākais PR ir tad, kad pats kļūsti par ekspertu.
- Platformas, kas neeksistē — socioloģisks pētījums
- Krievijas darba modeļa beigas — ekonomista analīze
- Kā lietot hh. ru efektīvāk
- Biroja un mazumtirdzniecības darbinieku motivēšana – dažādas pieejas
- Dokumentu plūsmas automatizācija caur KEDO
Lasīšanas laiks – no 4 līdz 18 minūtēm. Viss ir pa rokai, bez lieka trokšņa. Nav slēptās reklāmas. Tikai noderīga informācija. Dažreiz šķiet, ka viss jau ir zināms. Bet nē – katrs jauns teksts ir kā jauna doma, jauns izskats.
Biežāk uzdotie jautājumi par žurnālu
Kas ir žurnāls KSK Expert?
Šī ir personāla speciālistu un vadītāju platforma, kurā tiek publicēti reāli raksti par personāla vadību, personāla atlasi, korporatīvo kultūru un citām tēmām.
Kāpēc šis žurnāls ir vajadzīgs?
Lai palīdzētu uzņēmumiem atrast kvalificētus darbiniekus, noturēt viņus, attīstīt tos uzņēmumā un nebūt atkarīgi tikai no ārējiem avotiem.
Vai varat kļūt par autoru?
Jā, žurnāls aicina rakstīt savus materiālus. Labākais PR ir būt ekspertam, nevis tikai reklāmai.
Vai šeit ir reklāmas?
Nē, vietne darbojas tikai pēc principiem. Nav slēptās reklāmas vai pārdošanas. Tikai saturs.
Kādas tēmas tiek aplūkotas?
No adaptācijas līdz motivācijai, no procesu automatizācijas līdz darba likumdošanas juridiskajiem aspektiem. Ir pat sadaļa par HR humoru.
Kāpēc ir vērts to lasīt?
Jo šeit nav veidņu. Šeit ir dzīvi stāsti, personīgā pieredze, reālas problēmas un risinājumi. Un tas viss bez uzmācības.
Nez, kā tas varētu darboties? Tas ir vienkārši – kad cilvēki sāk dalīties savās domās, viņi paši kļūst par daļu no sistēmas. Un sistēma kļūst stiprāka. Šī nav tikai vietne. Šī ir kopiena.
.Galvenā informācija
Servera informācija
Meta tagu saraksts
- equiv: X-UA-Compatible content: IE=edge
- name: viewport content: width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no
- equiv: Content-Type content: text/html; charset=UTF-8
- name: robots content: index, follow
- name: keywords content: HR, подбор персонала, кадры, поиск работы
- name: description content: Статьи про управление персоналом. Как искать, как подбирать, как собеседовать, как платить, как удерживать
Iekšējās saites
Ārējās saites
Whois informācija
Whois neapstrādātie dati
Domain Name: KSK.EXPERT
Registrar: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
Domain Status: client transfer prohibited
Registry Expiry Date: 2027-02-07T12:07:18.116Z
Creation Date: 2021-02-07T12:07:18.116Z
Updated Date: 2026-02-02T14:31:34.188Z
Name Server: NS1.REG.RU
Name Server: NS2.REG.RU
REGISTRAR Contact: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
>>> Last update of RDAP database: 2026-06-20T08:28:19Z
Robots.txt
User-Agent: *
Disallow: */index.php
Disallow: /bitrix/
Disallow: /*show_include_exec_time=
Disallow: /*show_page_exec_time=
Disallow: /*show_sql_stat=
Disallow: /*bitrix_include_areas=
Disallow: /*clear_cache=
Disallow: /*clear_cache_session=
Disallow: /*ADD_TO_COMPARE_LIST
Disallow: /*ORDER_BY
Disallow: /*PAGEN
Disallow: /*?print=
Disallow: /*&print=
Disallow: /*print_course=
Disallow: /*?action=
Disallow: /*&action=
Disallow: /*register=
Disallow: /*forgot_password=
Disallow: /*change_password=
Disallow: /*login=
Disallow: /*logout=
Disallow: /*auth=
Disallow: /*backurl=
Disallow: /*back_url=
Disallow: /*BACKURL=
Disallow: /*BACK_URL=
Disallow: /*back_url_admin=
Disallow: /*?utm_source=
Disallow: /*?bxajaxid=
Disallow: /*&bxajaxid=
Disallow: /*?view_result=
Disallow: /*&view_result=
Allow: /bitrix/components/
Allow: /bitrix/cache/
Allow: /bitrix/js/
Allow: /bitrix/templates/
Allow: /bitrix/panel/
Clean-param: utm
Clean-param: curPos
Clean-param: sphrase_id
Host: journal.ksk.expert
Sitemap: https://journal.ksk.expert/sitemap.xml
SEO audits
Tehniskais SEO
SEO lapā
Saturs un UX
Pozīcijas iekšā Google
Meklēšanas frāzes - Google
| Pozīcija | Frāze | Lapa | Fragments |
|---|---|---|---|
| 1 | /articles/spravochni... | ||
| 1 | /articles/zachem-nuz... | ||
| 1 | /articles/podzemnye-... | ||
| 1 | /articles/trud-v-sel... | ||
| 1 | /articles/na-rabote-... | ||
| 1 | /articles/zachem-nuz... | ||
| 1 | /articles/zachem-nuz... | ||
| 1 | /articles/kak-pravil... | ||
| 1 | /articles/trebuetsya... | ||
| 1 | /articles/chto-delat... |
Pozīcijas iekšā Yandex
Meklēšanas frāzes - Yandex
| Pozīcija | Frāze | Lapa | Fragments |
|---|---|---|---|
| 5(+2) | /articles/v-odnu-rek... | ||
| 5 | /articles/zachem-nuz... | ||
| 7 | /wiki/l-d-learning-a... | ||
| 8 | /articles/rabota-na-... | ||
| 10 | /articles/professii-... | ||
| 10(-6) | /articles/medknizhka... | ||
| 10 | /articles/khorosho-i... |