KSK Experttidningen är en levande resurs för HR och cheferHär är den en riktig tidning om människor, om personal, om hur man bygger team på rätt sätt. Inte bara ännu en bloggplattform där...
Här är den en riktig tidning om människor, om personal, om hur man bygger team på rätt sätt. Inte bara ännu en bloggplattform där allt ser likadant ut. KSK Expert tidningen är ingen reklam, det finns ingen dold rea. Här är det ärligt, öppet, utan utsmyckning. Läsarna får verkligt innehåll som verkligen hjälper på jobbet.
Han arbetar precis där människor står inför utmaningar: hur hittar man rätt specialist? Hur får man honom att stanna? Vad ska man göra om en anställd är trött, utbränd eller slutar tro på processen? Alla dessa frågor är grunden för vad som gör en webbplats levande och användbar.
Den har allt - från ett enkelt sökande efter en kandidat till djupgående analyser av företagskulturen. Det finns avsnitt om anpassning, motivation, utbildning och automatisering av HR-processer. Och även humor, tester, case. Ja, till och med humor. Ibland, när arbetet pressar på, vill man skratta. Och här är han - på rätt plats.
Artiklar skrivs inte bara av experter från stora företag, utan också av de som själva har gått igenom svårigheter. Till exempel skrev Mikhail Boldyrev om hur misslyckanden kan vara början på en lång resa. Jason Yuan, Bezos, Ma - de blev alla avvisade. Men detta är inte slutet. Detta är en vändpunkt. De talar också om tillväxten av anställda inom företaget, och inte konstant rekrytering. Om Teplolux till exempel. Hur man får en person att känna sig som en del av ett team, och inte bara en bit på ett bord.
Det finns en studie av plattformar som inte existerar. Vad handlar det om? Bara en mycket viktig begäran: människor vill ha specialiserade plattformar för att hitta de tjänster de behöver. Inte universella sådana, utan de som kan sin nisch. Detta är viktigt eftersom marknaden förändras. Och om det tidigare var möjligt att arbeta på gammaldags sätt, nu måste du tänka annorlunda.
Tidningen vänder sig till HR-specialister och toppchefer. De som inte bara vill hantera människor, utan förstå dem. Stödja, utveckla, motivera. Och dessutom - att vara författare. Ja, du kan skriva en artikel också. Tidningen inbjuder till samarbete. Skriv, dela dina erfarenheter, kommentera. Den bästa PR är när du själv blir expert.
Lästid - från 4 till 18 minuter. Allt finns till hands, utan onödigt brus. Ingen dold reklam. Bara användbar information. Ibland verkar det som att allt redan är känt. Men nej – varje ny text är som en ny tanke, ett nytt utseende.
Detta är en plattform för HR-specialister och chefer, där verkliga artiklar om personalledning, rekrytering, företagskultur och andra ämnen publiceras.
För att hjälpa företag att hitta kvalificerade medarbetare, behålla dem, utveckla dem inom företaget och inte bara vara beroende av externa källor.
Ja, tidningen inbjuder dig att skriva ditt eget material. Den bästa PR är att vara expert, inte bara reklam.
Nej, sidan fungerar på rena principer. Ingen dold reklam eller försäljning. Endast innehåll.
Från anpassning till motivation, från processautomatisering till de juridiska aspekterna av arbetslagstiftningen. Det finns till och med ett avsnitt om HR-humor.
Eftersom det inte finns några mallar här. Här finns levande berättelser, personliga erfarenheter, verkliga problem och lösningar. Och allt utan påträngande.
Jag undrar hur detta skulle kunna fungera? Det är enkelt – när människor börjar dela med sig av sina tankar blir de själva en del av systemet. Och systemet blir starkare. Det här är inte bara en webbplats. Det här är en gemenskap.
.
Domain Name: KSK.EXPERT
Registrar: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
Domain Status: client transfer prohibited
Registry Expiry Date: 2027-02-07T12:07:18.116Z
Creation Date: 2021-02-07T12:07:18.116Z
Updated Date: 2026-02-02T14:31:34.188Z
Name Server: NS1.REG.RU
Name Server: NS2.REG.RU
REGISTRAR Contact: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
>>> Last update of RDAP database: 2026-06-20T08:28:19Z
User-Agent: *
Disallow: */index.php
Disallow: /bitrix/
Disallow: /*show_include_exec_time=
Disallow: /*show_page_exec_time=
Disallow: /*show_sql_stat=
Disallow: /*bitrix_include_areas=
Disallow: /*clear_cache=
Disallow: /*clear_cache_session=
Disallow: /*ADD_TO_COMPARE_LIST
Disallow: /*ORDER_BY
Disallow: /*PAGEN
Disallow: /*?print=
Disallow: /*&print=
Disallow: /*print_course=
Disallow: /*?action=
Disallow: /*&action=
Disallow: /*register=
Disallow: /*forgot_password=
Disallow: /*change_password=
Disallow: /*login=
Disallow: /*logout=
Disallow: /*auth=
Disallow: /*backurl=
Disallow: /*back_url=
Disallow: /*BACKURL=
Disallow: /*BACK_URL=
Disallow: /*back_url_admin=
Disallow: /*?utm_source=
Disallow: /*?bxajaxid=
Disallow: /*&bxajaxid=
Disallow: /*?view_result=
Disallow: /*&view_result=
Allow: /bitrix/components/
Allow: /bitrix/cache/
Allow: /bitrix/js/
Allow: /bitrix/templates/
Allow: /bitrix/panel/
Clean-param: utm
Clean-param: curPos
Clean-param: sphrase_id
Host: journal.ksk.expert
Sitemap: https://journal.ksk.expert/sitemap.xml
| Placera | Fras | Sida | Utdrag |
|---|---|---|---|
| 1 | /articles/spravochni... | ||
| 1 | /articles/podzemnye-... | ||
| 1 | /articles/trud-v-sel... | ||
| 1 | /articles/zachem-nuz... | ||
| 2 | /articles/trud-v-sel... | ||
| 2 | /articles/eto-ne-pri... | ||
| 2 | /articles/zachem-nuz... | ||
| 2 | /articles/zachem-nuz... | ||
| 2 | /articles/zachem-nuz... | ||
| 2 | /articles/rabotodate... |
| Placera | Fras | Sida | Utdrag |
|---|---|---|---|
| 5(+2) | /articles/v-odnu-rek... | ||
| 5 | /articles/zachem-nuz... | ||
| 7 | /wiki/l-d-learning-a... | ||
| 8 | /articles/rabota-na-... | ||
| 10 | /articles/professii-... | ||
| 10(-6) | /articles/medknizhka... | ||
| 10 | /articles/khorosho-i... |