Girls Who Code: как меняют индустрию технологийЗнаете ли вы, что разрыв в гендерном равенстве в сфере IT становится только больше? Это правда, и именно с этой проблемой борется проект Girl...
Знаете ли вы, что разрыв в гендерном равенстве в сфере IT становится только больше? Это правда, и именно с этой проблемой борется проект Girls Who Code. На их главной странице можно увидеть важную статистику: организация уже помогла 760 тысячам девушек, женщин и небинарных людей научиться программировать. Это впечатляющая цифра, верно? Но главное даже не в количестве, а в результате. Выпускники программы поступают на факультеты компьютерных наук в 5 раз чаще, чем средний студент по стране.
Сайт предлагает несколько путей для участия. Для школьников от 3 до 12 класса есть клубы. Планы амбициозные - удвоить охват программы для младших классов (3-5 классы) до 200 тысяч учеников. А для старшеклассников создан отдельный трек Pathways. Там фокус смещается на передовые технологии. Ребята изучают искусственный интеллект, кибербезопасность и другие emerging technologies. Цель - сломать барьеры и сделать так, чтобы молодые люди были на острие прогресса.
Особое внимание уделяется AI. В 2024 году через летние программы прошло более 8 тысяч студентов. Разработана специальная учебная программа по искусственному интеллекту, которая охватит свыше 200 тысяч учащихся в США. Запущены два новых курса по AI и курс по науке о данных (Data Science). Интересно, что учат применять ИИ не только для кода, но и для решения реальных проблем: изменения климата, финансовой грамотности и даже создания музыки. Звучит как магия, но это чистый код.
Есть еще игровой проект Girls Who Code Girls. Это такой опыт, где пользователи могут запрограммировать персонажей, которые отражают их самих и разнообразие сообществ. Можно менять тип тела, цвет кожи, черты лица, прически, одежду и даже личность героя. Это помогает лучше понять себя через программирование.
У организации уже 330 тысяч выпускников, которые либо учатся в колледже, либо уже закончили его. Многие из них становятся лидерами и ролевыми моделями для других. Например, Глория Салас, участница программ Summer Program и College Loops, говорит, что Girls Who Code вдохновило ее идти своим путем и помогать другим девушкам из недопредставленных групп в STEM.
Чтобы оставаться в курсе событий, можно подписаться на еженедельную рассылку. Там публикуют лучшие технологические новости, разговоры с генеральным директором и истории о молодых женщинах, меняющих мир. На сайте есть возможность стать партнером. Крупные компании вроде MetLife Foundation, TEAL, RTX, Bank of America и Synchrony Financial спонсируют программы каждый год. Они проводят мероприятия и менторство, делая опыт студентов максимально погруженным.
Программы предназначены для девочек и подростков. Есть клубы для учащихся 3-12 классов, а также специальные пути (Pathways) для старшеклассников, интересующихся искусственным интеллектом и кибербезопасностью.
Организация уже обслужила 760 000 человек. Ее выпускники поступают на специальности по компьютерным наукам в 5 раз чаще среднего показателя по стране. К 2030 году планируется достичь отметки в 5 миллионов участников.
Помимо базового программирования, студенты изучают искусственный интеллект (AI), науку о данных (Data Science). Применяют эти знания для решения задач в области климата, финансов и даже музыки.
Да, компаниям и благотворительным фондам предлагается стать партнерами. Они могут спонсировать программы, проводить мероприятия и выступать менторами для студентов.
Domain Name: GIRLSWHOCODE.COM
Registrar: Go China Domains, LLC
Domain Status: client delete prohibited
Domain Status: client renew prohibited
Domain Status: client transfer prohibited
Domain Status: client update prohibited
Creation Date: 2012-05-15T18:27:31Z
Registry Expiry Date: 2027-05-15T18:27:31Z
Updated Date: 2026-05-16T14:03:33Z
Name Server: CARL.NS.CLOUDFLARE.COM
Name Server: EVA.NS.CLOUDFLARE.COM
REGISTRAR Contact: Go China Domains, LLC
>>> Last update of RDAP database: 2026-06-09T01:35:21Z
# https://www.robotstxt.org/robotstxt.html
User-agent: *
| Позиция | Фраза | Страница | Фрагмент |
|---|---|---|---|
| 5 | /about-us | ||
| 8 | /or | ||
| 9 | / | ||
| 17 | / | ||
| 18 | / | ||
| 20 | / | ||
| 26 | / | ||
| 28 | / | ||
| 32 | / | ||
| 36 | / |