Kolesa Group е ИТ гигант от Казахстан и Узбекистан, който улеснява животаИмало едно време всичко започна с един вестник. Да, да, точно от хартиеното издание, което буквално завладя пазара...
Имало едно време всичко започна с един вестник. Да, да, точно от хартиеното издание, което буквално завладя пазара. След това дойдоха уебсайтовете. А сега – цяла екосистема от дигитални продукти, която помага на милиони хора да купуват и продават коли, недвижими имоти и дори само неща на вторичния пазар.
Но кои са Kolesa Group? Това не е просто компания, това е движение. Първоначално идеята беше да се направи така, че хората лесно да намират колата или апартамента, от които се нуждаят, без излишни проблеми. След това се появиха платформи:колеса. кзкриша. кзавтоелон. уза. Всеки от тях стана номер едно в своя регион. Не само най-добрите - а именно 1. Сякаш са родени за това.
Всичко започна през 1996 г. Да, тогава интернет беше почти мечта. Но дори тогава имаше вестници, наречени Колела и покрив. Те продадоха до 50 хиляди копия! Представете си: няколко дебели тефтера, пълни с обяви за коли и апартаменти. И това беше добре. Хората четяха, търсиха, звъняха. Всичко се случи в действителност, но още тогава се роди дигиталната мечта.
2006 беше истински пробив. Появяват се уебсайтове на Kolesa. kz и krisha. kz. Започва ера на бърз растеж. Клоновете се разшириха, ИТ екипите набраха сила. Човешки ресурси, маркетинг, продажби – всичко се движеше. Ами печатните издания? Те не изчезнаха - просто престанаха да бъдат основното. Въпреки че кой би си помислил, че интернет версиите ще станат основата на всичко?
И тогава дойде 2007 г. Wheels-Photo списание с цветни фотореклами. Първо - просто красиви снимки. След това - пълноценно списание Wheels Read. Така от обикновена реклама израсна цяло медийно пространство. Светът се променяше и Колеса вървеше напред.
В крайна сметка, на пръв поглед това са само онлайн платформи. Но не. Това не са просто сайтове с реклами. Това е екосистема. Всеки продукт има своя история, своя публика, свой пазар. Колеса. kzе лидер на автомобилния пазар в Казахстан. Криша. kzе и най-важното в недвижимите имоти. И дориавтоелон. узстана 1 в Узбекистан. Всичко това е един холдинг, една цел: да улесним живота.
Чудя се как го правят? Как винаги се озовават там, където трябва да бъдат? Може би защото познават хората? Усещат ли нуждите си? Не мисля, че е толкова просто. Компанията просто живее и се развива заедно с тези, които обслужва.
И Kolesa Group също разчита на хората. Има Kolesa Academy, има Kolesa Upgrade. Това не е просто обучение. Това е система за развитие. Компанията вярва в своите служители и инвестира в тях. защо Защото хората са в основата на всичко. Без тях нито един сайт няма да работи. Без екип няма продукт. А без продукти няма успех.
Може би затова тук има толкова много срещи? Новини? Дори статии за медиите. Всичко това е част от културата. Компанията не просто работи. Тя казва. Споделете своя опит. Показва как е пораснала. И защо сега е една от най-известните IT компании в региона.
Основни продукти: kolesa. kz е лидер на автомобилния пазар в Казахстан, krisha. kz е основната платформа за недвижими имоти в Казахстан, avtoelon. uz е подобна услуга в Узбекистан. Всички те помагат на хората да купуват и продават коли, апартаменти и стоки.
Sites kolesa. kz и krisha. kz се появи през 2006 г. Това беше време на бърз растеж за компанията, когато хартиените вестници бяха все още популярни, но дигиталната трансформация вече беше започнала.
Историята започва през далечната 1996 г. с печатните публикации Wheels and Roof. Те бяха изключително популярни, а тиражът им достигна до 50 хиляди екземпляра. По-късно тези платформи се преместиха в Интернет, което стана основата на днешния успех.
Kolesa Academy и Kolesa Upgrade са програми за вътрешно обучение и развитие на служителите. Те са насочени към подобряване на уменията на екипа в компанията, подпомагане на кариерното израстване и укрепване на корпоративната култура.
Компанията успя да съчетае опита на стари медийни платформи с нови ИТ решения. Благодарение на дълбокото разбиране на пазара, висококачествената техническа база и постоянното развитие на продуктите, тя зае водеща позиция в Казахстан и Узбекистан.
Точно така – цяла ИТ екосистема е израснала от вестниците. И през цялото това време компанията не губи връзка с миналото си. Може би затова работи? Защото тя помни откъде е тръгнала. От там, където хората просто си търсеха кола или апартамент – без излишни усложнения.
Така че, ако мислите да си купите кола, апартамент или просто искате да разгледате реклами, можете да отидете на kolesa. kz, криша. kz или автоелон. уз. Вече има милиони хора, които живеят своя дигитален живот. А зад тях стои Kolesa Group – компания, която наистина прави света малко по-удобен.
И да, те също така организират срещи. Новината е публикувана. Всичко е както трябва.Няма такова нещо като компания, работеща тихо. Особено когато имате продукти, които са необходими на милиони.
Историята продължава. Като всеки, който не се страхува да се промени, но в същото време помни своето начало.
Име на компанията: Kolesa Groupbr Уебсайтове: kolesa. kz, криша. kz, автоелон. uzbrСоциални мрежи: Instagram, YouTube, Telegram, TikTok, LinkedIn
Ако нещо не е наред, е малко вероятно. Сайтът работи както трябва. Поне текстът не казва нищо за това. Така че всичко е наред.
.
Domain Name: KOLESA.GROUP
Registrar: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
Domain Status: client transfer prohibited
Registry Expiry Date: 2028-03-28T05:15:28.927Z
Creation Date: 2019-03-28T05:15:28.927Z
Updated Date: 2026-02-28T13:24:27.306Z
Name Server: NS1.KOLESA.KZ
Name Server: NS2.KOLESA.KZ
Name Server: NS3.KOLESA.KZ
REGISTRAR Contact: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
>>> Last update of RDAP database: 2026-03-26T05:16:08Z
User-agent: *
Disallow: /welcome/
Sitemap: https://kolesa.group/sitemap.xml
| Позиция | фраза | Страница | фрагмент |
|---|---|---|---|
| 2 | /career/job | ||
| 3 | /products/krisha | ||
| 4(+5) | /products/kolesa | ||
| 4 | / | ||
| 6(+28) | / | ||
| 8 | / | ||
| 12 | /products/kolesa | ||
| 13 | / | ||
| 14 | /media/posts/kariera... | ||
| 19 | / |