Kolesa Group er en it-gigant fra Kasakhstan og Usbekistan, der gør livet lettereEngang startede det hele med en avis. Ja, ja, netop fra papirudgaven, som bogstaveligt talt erobrede marked...
Engang startede det hele med en avis. Ja, ja, netop fra papirudgaven, som bogstaveligt talt erobrede markedet. Så kom hjemmesiderne. Og nu - et helt økosystem af digitale produkter, der hjælper millioner af mennesker med at købe og sælge biler, fast ejendom og endda bare ting på det sekundære marked.
Men hvem er Kolesa Group? Dette er ikke bare en virksomhed, det er en bevægelse. Først var tanken at gøre det, så folk nemt kunne finde den bil eller lejlighed, de skulle bruge, uden unødigt besvær. Så dukkede platforme op:kolesa. kz,krisha. kz,avtoelon. uz. Hver af dem blev nummer et i deres region. Ikke bare de bedste – nemlig 1. Som om de var født til dette.
Det hele startede tilbage i 1996. Ja, dengang var internettet nærmest en drøm. Men allerede dengang var der aviser, der hed Wheels and Roof. De solgte op til 50 tusinde eksemplarer! Forestil dig: flere tykke notesbøger fyldt med reklamer for biler og lejligheder. Og det var okay. Folk læste, søgte, foretog telefonopkald. Alt skete i virkeligheden, men allerede dengang var den digitale drøm født.
2006 var et sandt gennembrud. Kolesa-websteder vises. kz og krisha. kz. En æra med hurtig vækst begynder. Filialer udvidede, IT-teams fik styrke. HR, marketing, salg – alt var i bevægelse. Hvad med trykte publikationer? De forsvandt ikke – de holdt bare op med at være hovedsagen. Selvom hvem ville have troet, at internetversioner ville blive grundlaget for alting?
Og så kom 2007. Wheels-Foto magasin med farvefoto annoncer. Først - bare smukke billeder. Så - et fuldgyldigt blad Wheels Read. Sådan voksede et helt medierum ud af almindelig reklame. Verden ændrede sig, og Kolesa bevægede sig fremad.
Det er trods alt ved første øjekast kun online platforme. Men nej. Det er ikke kun websteder med annoncer. Dette er et økosystem. Hvert produkt har sin egen historie, sit eget publikum, sit eget marked. Kolesa. kzer førende på automarkedet i Kasakhstan. Krisha. kzer også det vigtigste inden for fast ejendom. Og enddaavtoelon. uzblev 1 i Usbekistan. Alt dette er én bedrift, ét mål: at gøre livet lettere.
Jeg spekulerer på, hvordan de gør det? Hvordan ender de altid, hvor de skal være? Måske fordi de kender folk? Føler de deres behov? Jeg tror ikke, det er så enkelt. Virksomheden lever og udvikler sig simpelthen sammen med dem, den betjener.
Og Kolesa Group er også afhængig af mennesker. Der er Kolesa Academy, der er Kolesa Upgrade. Dette er ikke kun træning. Dette er et udviklingssystem. Virksomheden tror på sine medarbejdere og investerer i dem. Hvorfor? Fordi mennesker er grundlaget for alt. Uden dem vil ikke et eneste websted fungere. Uden et team er der intet produkt. Og uden produkter er der ingen succes.
Måske er det derfor, der er så mange møder her? Nyheder? Selv artikler til medierne. Alt dette er en del af kulturen. Virksomheden fungerer ikke bare. siger hun. Del din oplevelse. Viser, hvordan hun er vokset. Og hvorfor er det nu en af de mest fremtrædende it-virksomheder i regionen.
Hovedprodukter: kolesa. kz er leder af bilmarkedet i Kasakhstan, Krisha. kz er den vigtigste ejendomsplatform i Kasakhstan, avtoelon. uz er en lignende tjeneste i Usbekistan. Alle hjælper de folk med at købe og sælge biler, lejligheder og varer.
Websteder kolesa. kz og krisha. kz dukkede op i 2006. Dette var en tid med hurtig vækst for virksomheden, hvor papiraviser stadig var populære, men den digitale transformation var allerede begyndt.
Historien begynder tilbage i 1996 med de trykte publikationer Wheels and Roof. De var ekstremt populære, og deres oplag nåede op til 50 tusinde eksemplarer. Senere flyttede disse platforme til internettet, hvilket blev grundlaget for nutidens succes.
Kolesa Academy og Kolesa Upgrade er interne trænings- og medarbejderudviklingsprogrammer. De er rettet mod at forbedre kompetencerne hos teamet i virksomheden, støtte karrierevækst og styrke virksomhedskulturen.
Virksomheden formåede at kombinere erfaringerne fra gamle medieplatforme med nye it-løsninger. Takket være en dyb forståelse af markedet, høj kvalitet teknisk base og konstant udvikling af produkter, har det indtaget en førende position i Kasakhstan og Usbekistan.
Bare sådan - et helt it-økosystem er vokset ud af aviser. Og hele denne tid mistede virksomheden ikke kontakten til sin fortid. Måske er det derfor, det virker? For hun husker, hvor hun kom fra. Derfra, hvor folk blot ledte efter en bil eller en lejlighed – uden unødvendige komplikationer.
Så hvis du overvejer at købe en bil, en lejlighed eller bare vil se annoncer, kan du gå til kolesa. kz, krisha. kz eller avtoelon. uz. Der er allerede millioner af mennesker, der lever deres digitale liv. Og bag dem står Kolesa Group - en virksomhed, der virkelig gør verden lidt mere bekvem.
Og ja, de holder også møder. Nyheden offentliggøres. Alt er som det skal være.Der er ikke noget, der hedder en virksomhed, der opererer stille. Især når du har produkter, der er brug for millioner.
Historien fortsætter. Som alle, der ikke er bange for at ændre sig, men samtidig husker deres begyndelse.
Virksomhedsnavn: Kolesa GroupbrWebsteder: kolesa. kz, krisha. kz, avtoelon. uzbrSociale netværk: Instagram, YouTube, Telegram, TikTok, LinkedIn
Hvis noget er galt, er det usandsynligt. Siden fungerer som den skal. Teksten siger i hvert fald ikke noget om det. Så det er okay.
.
Domain Name: KOLESA.GROUP
Registrar: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
Domain Status: client transfer prohibited
Registry Expiry Date: 2028-03-28T05:15:28.927Z
Creation Date: 2019-03-28T05:15:28.927Z
Updated Date: 2026-02-28T13:24:27.306Z
Name Server: NS1.KOLESA.KZ
Name Server: NS2.KOLESA.KZ
Name Server: NS3.KOLESA.KZ
REGISTRAR Contact: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
>>> Last update of RDAP database: 2026-03-26T05:16:08Z
User-agent: *
Disallow: /welcome/
Sitemap: https://kolesa.group/sitemap.xml
| Position | Udtryk | Side | Uddrag |
|---|---|---|---|
| 2 | /career/job | ||
| 3 | /products/krisha | ||
| 4(+5) | /products/kolesa | ||
| 4 | / | ||
| 6(+28) | / | ||
| 8 | / | ||
| 12 | /products/kolesa | ||
| 13 | / | ||
| 14 | /media/posts/kariera... | ||
| 19 | / |