HRTime je platforma pro vyhledávání HR specialistů a konzultantů v celém RuskuWeb HRtime. ru je tržiště, kde najdete profesionály v oblasti výběru personálu, školení zaměstnanců, hodnocení...
Web HRtime. ru je tržiště, kde najdete profesionály v oblasti výběru personálu, školení zaměstnanců, hodnocení personální výkonnosti a dokonce i kariérního poradenství. Funguje od roku 2011, za tu dobu pomohla více než 100 tisícům klientů – od malých firem až po velké korporace.
Co je obzvláště příjemné: neexistují žádní zbyteční prostředníci. Veškerá interakce probíhá přímo mezi zákazníkem a dodavatelem. To umožňuje ušetřit až sedmdesát procent nákladů na služby. A pokud úkol zveřejníte, během jednoho dne dostanete patnáct až dvacet odpovědí. Pár? Nic takového - takové recenze stačí k výběru toho nejlepšího.
Na platformě je registrováno více než padesát tři tisíc účinkujících. Každý z nich se specializuje na něco jiného – ať už je to vyhledávání manažerů, tvorba kompetenčního systému, nebo organizace dovolených v rámci firmy. Ano, dokonce zde můžete uspořádat narozeniny pro tým - kupodivu i to je součástí HR služeb.
Pokud službu, kterou potřebujete, nenajdete mezi standardními kategoriemi, nevadí. Objednávku můžete přidat hned teď a získat návrhy od odborníků. Navíc je k nahlédnutí seznam všech možných služeb. Žádná omezení - jen výběr.
Mezi účinkujícími jsou skutečné hvězdy. Například Elena Uvarova, která má tři sta osmdesát devět recenzí a status PRO. Pomáhá s řízením obchodu, prodejem a HR zároveň. Existují také Irina Knyazeva, Marina Frantseva, Alexandra Smagina, Galina Alekseeva - všechny mají vysoké hodnocení, mnoho pozitivních recenzí a aktivně pracují na platformě.
Někteří z nich dokonce získali status autora článků – což znamená, že sdílejí znalosti, píší materiály a poskytují rady. A pak jsou tu lidé jako Vladimir Khmelev, který byl podle Nižního Novgorodu v top 10 recruiterech. To není jen pozice – je to důvěra zákazníků.
Je zajímavé, že někteří odborníci se k projektům připojují jako speciální zakázky. To znamená, že úkol nejen splní, ale dopracují ho k dokonalosti. To je hlavní výhoda hrtime. ru: Zde můžete najít nejen účinkujícího, ale i partnera.
Zákazník zadá úkol – například vybere manažera nebo zaškolí zaměstnance. Ihned poté začnou reakce specialistů. Vyberete si ten správný a vyjednáte přímo bez provize. Bez prostředníků – jen ti správní lidé a výsledky.
Samotná platforma je pro zákazníky zdarma. Platí pouze za provedené služby a cena je stanovena mezi vámi a dodavatelem. Úspora může dosáhnout sedmdesáti procent.
Většina specialistů pracuje v celém Rusku a SNS. Aktivní jsou zejména ti, kteří se podílejí na výběru personálu – často pomáhají s hledáním zaměstnanců i v odlehlých regionech.
Ano, recenze jsou skutečné. Existují uživatelé se stovkami pozitivních recenzí. Některé z nich mají status a autorství PRO – to znamená, že neplní jen úkoly, ale sdílejí znalosti a zkušenosti.
Žádný problém. Stačí přidat svou objednávku. Mnoho odborníků reaguje na jedinečné výzvy – zejména ti, kteří pracují na základě zvláštní objednávky. Můžete získat individuální řešení speciálně pro váš projekt.
domain: HRTIME.RU
nserver: ns1.reg.ru.
nserver: ns2.reg.ru.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
person: Private Person
registrar: REGRU-RU
admin-contact: http://www.reg.ru/whois/admin_contact
created: 2011-03-09T09:43:35Z
paid-till: 2027-03-09T09:43:35Z
free-date: 2027-04-09
source: TCI
Last updated on 2026-07-31T19:13:01Z
| Pozice | Fráze | Strana | Úryvek |
|---|---|---|---|
| 1 | /material/pravila-so... | ||
| 1 | /proekt/sostavlenie-... | ||
| 1(+1) | /contents/pravilnoe-... | ||
| 1 | /contents/profil-ruk... | ||
| 1(+1) | /material/a-b-i-c-pl... | ||
| 1(+8) | /material/vopros-na-... | ||
| 1 | /contents/kak-pravil... | ||
| 1 | /contents/idealnyy-p... | ||
| 1 | /contents/idealnyy-p... | ||
| 1 | /material/resursy-dl... |
| Pozice | Fráze | Strana | Úryvek |
|---|---|---|---|
| 2 | /usluga/kompleksnyy-... | ||
| 4(-1) | /material/chto-takoe... | ||
| 4 | /uslugi/podbor-povar... | ||
| 4 | /material/vidy-uprav... | ||
| 5 | /material/prodazha-p... | ||
| 6(-1) | /material/kak-effekt... | ||
| 6 | /material/pochemu-kl... | ||
| 7 | /material/servis-wor... | ||
| 8(-2) | /material/chto-takoe... | ||
| 9 | /material/vopros-na-... |