HRTime es una plataforma para encontrar especialistas y consultores de recursos humanos en toda RusiaSitio web de HRtime. ru es un mercado donde puede encontrar profesionales en el campo d...
Sitio web de HRtime. ru es un mercado donde puede encontrar profesionales en el campo de la selección de personal, la formación de empleados, la evaluación del desempeño del personal e incluso el asesoramiento profesional. Opera desde 2011, tiempo durante el cual ha ayudado a más de 100 mil clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones.
Lo que es especialmente bueno: no hay intermediarios innecesarios. Toda interacción se produce directamente entre el cliente y el contratista. Esto permite ahorrar hasta el setenta por ciento en el costo de los servicios. Y si publicas una tarea, en un día recibes de quince a veinte respuestas. ¿Pocos? Nada de eso: esas revisiones son suficientes para elegir la mejor.
Más de cincuenta y tres mil artistas están registrados en la plataforma. Cada uno de ellos se especializa en algo diferente, ya sea la búsqueda de directivos, la creación de un sistema de competencias o la organización de vacaciones dentro de la empresa. Sí, aquí incluso puedes organizar un cumpleaños para el equipo; aunque parezca extraño, esto también forma parte de los servicios de recursos humanos.
Si no encuentra el servicio que necesita entre las categorías estándar, está bien. Puede agregar su pedido ahora mismo y recibir sugerencias de expertos. Además, está disponible para su visualización una lista de todos los servicios posibles. Sin restricciones, sólo elección.
Hay auténticas estrellas entre los intérpretes. Por ejemplo, Elena Uvarova, que tiene trescientas ochenta y nueve reseñas y estatus PRO. Ayuda con la gestión empresarial, las ventas y los recursos humanos al mismo tiempo. También están Irina Knyazeva, Marina Frantseva, Alexandra Smagina, Galina Alekseeva; todas tienen altas calificaciones, muchas críticas positivas y están trabajando activamente en la plataforma.
Algunos de ellos incluso recibieron el estatus de Autor de artículos, lo que significa que comparten conocimientos, escriben materiales y dan consejos. Y luego están personas como Vladimir Khmelev, que estaba entre los 10 mejores reclutadores según Nizhny Novgorod. Esto no es sólo una posición: es la confianza del cliente.
Es interesante que algunos expertos se sumen a los proyectos como pedidos especiales. Es decir, no sólo completarán la tarea, sino que la trabajarán a la perfección. Ésta es la principal ventaja de hrtime. ru: aquí puedes encontrar no solo un artista, sino también un socio.
El cliente asigna una tarea, por ejemplo, seleccionar un gerente o capacitar al personal. Inmediatamente después comienzan las respuestas de los especialistas. Eliges el adecuado y negocias directamente sin comisión. Sin intermediarios, sólo las personas adecuadas y los resultados adecuados.
La plataforma en sí es gratuita para los clientes. Pagan únicamente por los servicios prestados y el precio se determina entre usted y el contratista. Los ahorros pueden alcanzar el setenta por ciento.
La mayoría de los especialistas trabajan en toda Rusia y la CEI. Los que participan en la selección de personal son especialmente activos: a menudo ayudan en la búsqueda de empleados incluso en regiones remotas.
Sí, las reseñas son reales. Hay usuarios con cientos de reseñas positivas. Algunos de ellos tienen estatus y autoría PRO, lo que significa que no solo completan tareas, sino que comparten conocimientos y experiencias.
No hay problema. Simplemente agregue su pedido. Muchos expertos responden a desafíos únicos, especialmente aquellos que trabajan por encargo. Puede obtener una solución individual específica para su proyecto.
domain: HRTIME.RU
nserver: ns1.reg.ru.
nserver: ns2.reg.ru.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
person: Private Person
registrar: REGRU-RU
admin-contact: http://www.reg.ru/whois/admin_contact
created: 2011-03-09T09:43:35Z
paid-till: 2027-03-09T09:43:35Z
free-date: 2027-04-09
source: TCI
Last updated on 2026-07-31T19:13:01Z
| Posición | Frase | Página | Retazo |
|---|---|---|---|
| 1 | /material/pravila-so... | ||
| 1 | /proekt/sostavlenie-... | ||
| 1(+1) | /contents/pravilnoe-... | ||
| 1 | /contents/profil-ruk... | ||
| 1(+1) | /material/a-b-i-c-pl... | ||
| 1(+8) | /material/vopros-na-... | ||
| 1 | /contents/kak-pravil... | ||
| 1 | /contents/idealnyy-p... | ||
| 1 | /contents/idealnyy-p... | ||
| 1 | /material/resursy-dl... |
| Posición | Frase | Página | Retazo |
|---|---|---|---|
| 2 | /usluga/kompleksnyy-... | ||
| 4(-1) | /material/chto-takoe... | ||
| 4 | /uslugi/podbor-povar... | ||
| 4 | /material/vidy-uprav... | ||
| 5 | /material/prodazha-p... | ||
| 6(-1) | /material/kak-effekt... | ||
| 6 | /material/pochemu-kl... | ||
| 7 | /material/servis-wor... | ||
| 8(-2) | /material/chto-takoe... | ||
| 9 | /material/vopros-na-... |