Informazioni sul progettoRetail Navigator è un'agenzia di marketing a ciclo completo che opera sul mercato dal 2008. La specializzazione dell'azienda è focalizzata sulla promozione di beni...
Retail Navigator è un'agenzia di marketing a ciclo completo che opera sul mercato dal 2008. La specializzazione dell'azienda è focalizzata sulla promozione di beni e servizi, nonché sul lavoro con acquirenti segreti. Nel corso della loro esistenza hanno aiutato 65 aziende a raggiungere il TOP.
Il sito offre soluzioni per le aziende in cui il personale di linea influisce direttamente sulle entrate e sulla stabilità delle operazioni. Il progetto si propone come operatore federale per la gestione del personale nell'ambito dell'ASL, assumendosi l'intero ciclo di compiti: dalla selezione al supporto del personale.
L'area chiave di attività è il personale esterno. L'azienda si assume la gestione delle persone in modo che il cliente riceva un modello operativo stabile senza interruzioni dei turni e perdite di ricavi. Questo processo include selezione, controllo delle uscite, sostituzioni per mancate presentazioni, buste paga e reporting.
Oltre alla gestione del personale, il sito offre un'ampia gamma di servizi di marketing e servizi:
Particolare attenzione è riservata al sostegno agli appalti. Il sito web dispone di un modulo per l'invito a gare d'appalto, che consente alle aziende di partecipare agli appalti.
La caratteristica principale del progetto è il lavoro con un contratto con indicatori SLA (Service Level Agreement) fissi. Queste non sono solo promesse, ma obblighi giuridicamente vincolanti. Ad esempio, l'assunzione di un dipendente richiede fino a 72 ore, la disponibilità su turni è garantita in ben 97 casi e la sostituzione in caso di assenteismo avviene entro 4 ore. La precisione dei calcoli delle buste paga è dichiarata pari a 100.
Il sito è rivolto a manager di diversi livelli:
Il progetto opera in oltre 40 regioni della Russia e gestisce una base di oltre 50.000 dipendenti. La geografia copre aree quali vendita al dettaglio, logistica, produzione, HoReCa, edilizia, stazioni di servizio, agricoltura e settore immobiliare.
Il sito web presenta moduli interattivi per calcolare il modello SLA in 15 minuti. L'utente può specificare il numero del personale e ricevere un'offerta commerciale. È presente anche una sezione con casi di studio e testimonianze dei clienti, anche se i nomi delle aziende stesse non sono riportati in dettaglio nel testo fornito.
L'azienda ha uffici di rappresentanza in diverse città. Puoi contattarli telefonicamente o tramite il modulo di feedback sul sito web.
Per i candidati è disponibile un numero verde ed è disponibile anche l'e-mail hr@retail-navigator. ru.
Gli SLA sono indicatori specifici fissati nel contratto. L'azienda è responsabile della loro attuazione. Ad esempio, la garanzia di lavorare su turni di almeno 97 o di sostituire un dipendente entro 4 ore.
I servizi sono efficaci per le aziende con un enorme personale di linea, diverse strutture o regioni, orari di turni e costi elevati legati all'assenteismo dei dipendenti.
L'azienda si assume i rischi di interruzioni del personale, perdita di entrate per assenteismo ed errori nel calcolo delle buste paga. La responsabilità per le persone che operano nel mondo degli affari viene assunta a livello di sistema.
Sì, sul sito è presente un modulo per il calcolo del modello SLA per la gestione del personale di linea. Per fare ciò, è necessario indicare il numero del personale e le informazioni di contatto.
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