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RegistratoInformazioni sul progettotheTeam. expert si propone come partner strategico per lo sviluppo del team, specializzato nella creazione di una cultura di leadership. Il progetto è una piattaf...
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Descrizione del sito web
Informazioni sul progetto
theTeam. expert si propone come partner strategico per lo sviluppo del team, specializzato nella creazione di una cultura di leadership. Il progetto è una piattaforma composta da un team di esperti con oltre 20 anni di esperienza, tra cui la figura chiave Timur Sokolov. La missione principale della risorsa è risolvere i problemi aziendali attraverso la trasformazione dei processi di squadra e lo sviluppo delle competenze gestionali.
Il sito dimostra un approccio serio alla consulenza: l'azienda vanta 24 anni di presenza sul mercato, lavorando con oltre 200 clienti dall'elenco Forbes-500 e completando più di 5.000 progetti. Le statistiche parlano da sole: la durata media della collaborazione è superiore a cinque anni e 81,2 clienti ritornano per servizi ripetuti. Ciò indica che theTeam non è un'attività occasionale, ma costruisce rapporti a lungo termine con le aziende.
Indicazioni principali
Le attività del sito sono strutturate attorno a un sistema di sviluppo completo, che comprende diagnostica, strategia, formazione e coaching. L'accento è posto sull'applicabilità pratica delle tecniche e sul collegamento dei programmi a risultati aziendali specifici.
- Diagnostica (TeamDiagnostic). Gli strumenti TeamCode, ICode e ManagementCode vengono utilizzati per identificare potenzialità e punti di crescita. L’obiettivo è ottenere dati oggettivi anziché sensazioni soggettive.
- Strategia (TeamStrategy). Le sessioni si svolgono per i migliori team utilizzando il modello B-SPOTS. Sono in fase di sviluppo tabelle di marcia e piani per l’attuazione dei cambiamenti.
- Sviluppo dei leader (TeamDevelopment). I programmi Team Evolution e Challenge hanno lo scopo di preparare i leader a raggiungere i propri obiettivi.
- Coaching (TeamCoaching). Accompagnare i migliori leader in un formato di sessione per prendere decisioni strategiche. Esistono pacchetti separati per la leadership del team e il lavoro pulito.
- Gestione e leadership. Laboratori di gestione 1.0 e 2.0, nonché il programma Leadership Culture, inclusi moduli su responsabilità, adattabilità e lavoro di squadra.
- competenze interne (TeamAcademy). Formazione degli esperti interni dell'azienda per lavorare con il livello strategico di sviluppo del team.
Particolare attenzione è riservata alla cultura. L'azienda individua tre focus di influenza: la cultura della leadership, lo sviluppo del team come organismo unico e la sostenibilità dell'azienda stessa. L’approccio prevede l’immersione completa nel problema del cliente prima di iniziare il lavoro.
Caratteristiche del sito
La risorsa contiene un ampio blocco di recensioni e casi di rappresentanti di grandi strutture: Rostec, Leroy Merlin, Rostelecom-Solar, Coca-Cola HBC, Banca di San Pietroburgo. I testi forniscono risultati specifici: trasformazione delle posizioni, creazione di comunità professionali all'interno delle aziende statali, cambiamento del modo di pensare dei dipendenti verso la comprensione dell'impatto sull'EBITDA.
Il sito offre non solo formazione, ma un formato Team: una comunità di professionisti ed esperti delle risorse umane. La sezione e il blog di Keysorium contengono interviste ad opinion leader e strumenti pratici. Sono disponibili informazioni sul Consiglio internazionale degli esperti, che fornisce una metodologia unificata per i progetti.
Un dettaglio interessante è l'enfasi sulla reputazione come garanzia di risultati. I clienti notano l'elevata percentuale di pratica nei corsi di formazione e la capacità degli esperti di trovare rapidamente un linguaggio comune con gruppi di diversi livelli, dagli specialisti di linea ai top manager.
Informazioni di contatto
I seguenti canali sono disponibili per comunicare con l'azienda:
- Telefono:+7-495-085-07-75
- Email:welcome@theteam. esperto
- Persona giuridica:IP Sokolov T. A., INN 772613352249, OGRN 312774620900875
Il sito fornisce un modulo per programmare una riunione o ricevere consigli su come aumentare la produttività del team.
FAQ
Com'è strutturato il lavoro con il team?
Il processo inizia con un incontro con il cliente per identificare i problemi. Successivamente vengono selezionati i programmi o preparate soluzioni individuali. Dopo la presentazione delle proposte, viene concluso un accordo e inizia l'attuazione. Una fase importante è la diagnostica prima della partenza per comprendere il reale stato della squadra.
Cosa è incluso nel pacchetto di coaching?
I pacchetti dipendono dall'obiettivo. Ad esempio, il coaching per l'implementazione del piano d'azione include un sondaggio di gruppo, colloqui di orientamento e 4-6 sessioni di 2 ore. Il coaching sulle prestazioni personali consiste in genere in un incontro introduttivo e 5 sessioni di 1 ora ogni 7-14 giorni. Il formato può essere online o offline.
Quali risultati promette ilTeam?
L'azienda si concentra su tre aspetti: cultura della leadership (impatto sul coinvolgimento), sviluppo del team (creazione di atmosfera) e sostenibilità aziendale. I risultati includono l’unità del team, la comprensione da parte di ciascun dipendente del proprio impatto sulle prestazioni aziendali e la formazione di una visione comune degli obiettivi.
Chi è il pubblico target dei servizi?
I servizi sono rivolti ai migliori team, manager di linea, direttori delle risorse umane e specialisti che lavorano nei settori. Esistono programmi separati per quadri intermedi ed esperti interni all'azienda.
Informazioni principali
Informazioni sul server
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Informazioni Whois
Dati grezzi Whois
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Registrar: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
Domain Status: client transfer prohibited
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Creation Date: 2019-11-04T20:46:11.42Z
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