artnek.org.ru
PieejamsArtnek vietne. org. ru ir platforma, kurā savijas stratēģiskā domāšana, mūsdienīgas vadības tehnikas un reāla pieredze progresīvu pieeju ieviešanā biznesā. Šeit jūs varat atrast visu, sākot no kur...
artnek.org.ru Vietnes ekrānuzņēmums
Vietnes apraksts
Artnek vietne. org. ru ir platforma, kurā savijas stratēģiskā domāšana, mūsdienīgas vadības tehnikas un reāla pieredze progresīvu pieeju ieviešanā biznesā. Šeit jūs varat atrast visu, sākot no kursiem par OKR līdz padziļinātiem gadījumiem par korporatīvo sistēmu maiņu. Uzņēmuma nosaukums - Neogenda - izklausās kā izaicinājums veciem standartiem, taču tajā pašā laikā ir jūtama nopietnība un profesionalitāte.
Kas stāv aiz tā?
Vietnes galvenais varonis ir Artūrs Neks. Viņš nav tikai treneris vai konsultants. Šī ir persona, kas no izstrādātāja ir kļuvusi par valdes locekli. Viņam ir MBA grāds stratēģiskajā vadībā, vairāk nekā desmit gadi konsultāciju jomā un tūkstošiem studentu visā Krievijā un NVS valstīs. Viņš ir viens no tiem, kas patiešām palīdz uzņēmumiem sasniegt jaunu līmeni.
Viņa darbs nav tikai mācīšana. Šī ir vesela sistēma: no stratēģisku mērķu noteikšanas līdz Kanban sistēmu ieviešanai augstākajai vadībai. Jā, viņš organizē lielākās konferences: OKR Forum, Flow Days, Kanban Eurasia. Tas ir, viņš ne tikai runā - viņš rada telpu, kurā dzimst idejas.
Ko dara Neogenda?
Vietnes sadaļas runā pašas par sevi. Ir jomas: OKR, Kanban, Agile un Scrum, SAFe, produkta pieeja, hipotēžu karte. Tie nav nejauši vārdi. Tas ir tas, kas darbojas īstās komandās. Metodes tiek prezentētas ar uzsvaru uz praksi, nevis teoriju. Tā notiek, kad mācies nevis no lekcijām, bet no piemēriem no uzņēmumu dzīves.
- Apmācība — tiešsaistes un bezsaistes kursi, tostarp apmācība par Kaiten, uzdevumu izsekotāji, organizācijas brieduma apmācība.
- Ieviešana un konsultācijas- palīdzība visa biznesa izmaiņās: no struktūras līdz procesiem. Viņi strādā ar IT, fintech, mazumtirdzniecību un ražošanu.
- Rīki — peļņas daļa, uzņēmuma abonements, versija privātpersonām. Tas ir tieši tas, kas vajadzīgs uzņēmumiem, kas vēlas sistemātiski mainīties, nevis skriet pa vienu projektu.
Un ir arī gadījumi. Īsti, dzīvi stāsti. Piemēram, kā viņi noņēma visus KPI no darbiniekiem un veikala ieņēmumi palielinājās par 30. Vai kā IT uzņēmums Krievijā dažu mēnešu laikā palielināja apgrozījumu 2,5 reizes. Ne tikai skaitļi. Un stāsts ir par to, kā cilvēki pārstāja uzskatīt uzdevumu izpildi par darbu un sāka domāt par vērtību.
Ko jūs varat atrast ārpus apmācības?
Šeit ir daudz satura. Raksti, video, grāmatas, testi. Ir pat aplādes galerija, kurā Artūrs apspriež tādas tēmas kā ITSM un SDLC: pieeju cīņa, Kā uzņēmējs var sasniegt nākamo līmeni? vai Manager 2035: kā AI maina profesiju?. Tas viss liek saprast, ka vietne nav tikai platforma kursu pārdošanai, bet gan telpa domāšanas attīstīšanai.
Pat sadaļa Komanda nav tikai darbinieku saraksts. Lūk, kurš stāv aiz tā visa. Tai ir sava vēsture, savi izaicinājumi, savs ceļš. Viņš nav ideāls eksperts. Bet viņš ir īsts praktizētājs.Un tas parāda.
Bieži uzdotie jautājumi
Kāda ir atšķirība starp apmācībām un konsultācijām par artnek. org. ru?
Apmācība ir tad, kad ierodaties apgūt kaut ko jaunu: piemēram, kā strādāt ar OKR vai Kanban. Konsultācijas ir tad, kad uzņēmums lūdz palīdzību, lai mainītu visu: struktūru, procesus, kultūru. Šī nav tikai lekcija, bet gan dziļš darbs ar biznesu.
Kur es varu apgūt Kanban metodes kursus?
Kurss ir pieejams tiešsaistes un bezsaistes formātos. To vada Arturs Neks. Ir specializētas apmācības par Kaiten uzdevumu izsekotāju, kur viņi māca vizualizēt darba procesus un uzlabot metriku.
Kuri uzņēmumi jau ir strādājuši ar Neogenda?
Tie sadarbojas ar bankām, fintech, IT uzņēmumiem, mazumtirdzniecību, ražošanu. Ir gadījumi ar tehnoloģiju mazumtirgotājiem, naftas strādniekiem un mēbeļu rūpnīcām. Tas viss ir atkarīgs no uzdevuma. Reizēm vienkārši vajag augt apgrozījumam, reizēm jāatrisina kāda iekšēja krīze.
Vai ir iespējams saņemt palīdzību bez ilga ieviešanas procesa?
Jā. Ir īsi formāti: stratēģiskā sesija vienas vai divu dienu laikā. Uzdevums ir definēt stratēģiju un trīs līdz piecas galvenās darbības, kas jāīsteno. Tas ir ātri, bet efektīvi.
Kopumā vietne ir artnek. org. ru - šeit nav runa par skaistiem slaidiem. Šeit ir runa par reālām pārmaiņām. Par cilvēkiem, kuri vēlas saprast, kā darbojas bizness. Un kā to padarīt labāku. Nav ideāls. Bet tas ir īsts. Ar kļūdām. Ar jautājumiem. Ar to, ko šodien var mainīt.
Galvenā informācija
Servera informācija
Whois informācija
SEO audits
Tehniskais SEO
SEO lapā
Saturs un UX
Pozīcijas iekšā Google
Meklēšanas frāzes - Google
| Pozīcija | Frāze | Lapa | Fragments |
|---|---|---|---|
| 2 | / | ||
| 4 | / | ||
| 4 | / | ||
| 5 | / | ||
| 6 | / | ||
| 6 | / | ||
| 6 | / | ||
| 7 | / | ||
| 8 | / | ||
| 8 | / |
Pozīcijas iekšā Yandex
Meklēšanas frāzes - Yandex
| Pozīcija | Frāze | Lapa | Fragments |
|---|---|---|---|
| 6 | / | ||
| 12 | / | ||
| 17 | / | ||
| 23 | / | ||
| 33 | / | ||
| 47 | / | ||
| 47 | / | ||
| 49 | / |