artnek.org.ru

Artnek web sitesi. org. ru, stratejik düşünmenin, modern yönetim tekniklerinin ve iş dünyasında ileri yaklaşımların uygulanmasındaki gerçek deneyimin iç içe geçtiği bir platformdur. Burada OKR'deki kurslardan değişen kurumsal sistemlerle ilgili ayrıntılı vakalara kadar her şeyi bulabilirsiniz. Şirketin adı - Neogenda - eski standartlara meydan okuyor gibi görünüyor, ancak aynı zamanda bir ciddiyet ve profesyonellik duygusu da var.

Bunun arkasında kim var?

Sitenin ana karakteri Arthur Nek'tir. O sadece bir koç ya da danışman değil. Bu, geliştiriciden yönetim kurulu üyesine giden bir kişidir. Stratejik yönetim alanında MBA derecesi, on yılı aşkın danışmanlık tecrübesi ve Rusya ve BDT'de binlerce öğrencisi vardır. Şirketlerin yeni bir seviyeye ulaşmalarına gerçekten yardımcı olanlardan biri.

Onun işi sadece öğretmek değil. Bu bütün bir sistemdir: stratejik hedeflerin belirlenmesinden üst yönetim için Kanban sistemlerinin uygulanmasına kadar. Evet, en büyük konferansları düzenliyor: OKR Forum, Flow Days, Kanban Eurasia. Yani sadece konuşmakla kalmıyor, fikirlerin doğduğu bir alan yaratıyor.

Neogenda ne yapar?

Sitedeki bölümler kendi adına konuşuyor. Alanlar var: OKR, Kanban, Agile ve Scrum, SAFe, ürün yaklaşımı, hipotez haritası. Bunlar rastgele kelimeler değil. Gerçek takımlarda işe yarayan şey budur. Yöntemler teoriden ziyade uygulamaya ağırlık verilerek sunulmaktadır. Derslerden değil, şirketlerin hayatından örneklerden öğrendiğinizde olan budur.

• Eğitim- Kaiten eğitimi, görev izleyiciler, kurumsal olgunluk koçluğu dahil çevrimiçi ve çevrimdışı kurslar.
• Uygulama ve danışmanlık- yapıdan süreçlere kadar işin tamamını değiştirme konusunda yardım. BT, fintech, perakende ve üretim ile çalışıyorlar.
• Araçlar- Kâr Paylaşımı, kurumsal abonelik, bireylere yönelik sürüm. Bu, sistematik olarak değişmek isteyen ve tek bir projeyle uğraşmak istemeyen şirketlerin tam olarak ihtiyaç duyduğu şeydir.

Ayrıca vakalar da var. Gerçek, yaşayan hikayeler. Mesela çalışanlardan tüm KPI'ları kaldırdılar ve mağazanın geliri 30 kat arttı. Ya da Rusya'daki bir bilişim firmasının cirosunu birkaç ayda nasıl 2,5 kat artırdığı gibi. Sadece sayılar değil. Ve hikaye, insanların görevleri tamamlamayı iş olarak görmeyi nasıl bırakıp değer hakkında düşünmeye başladıklarını anlatıyor.

Eğitim dışında neler bulabilirsiniz?

Burada çok fazla içerik var. Makaleler, videolar, kitaplar, testler. Arthur'un ITSM ve SDLC gibi konuları tartıştığı bir podcast galerisi bile var: yaklaşımların savaşı, Bir girişimci bir sonraki seviyeye nasıl ulaşabilir? veya Manager 2035: Yapay zeka mesleği nasıl değiştiriyor? Bütün bunlar, sitenin sadece kurs satışı için bir platform değil, aynı zamanda düşünmeyi geliştirmek için bir alan olduğunu açıkça ortaya koyuyor.

Ekip bölümü bile yalnızca çalışanların listesi değildir. İşte tüm bunların arkasında kimin olduğu. Kendi tarihi, kendi zorlukları, kendi yolu var. Mükemmel bir uzman değil. Ama o gerçek bir uygulayıcıdır.Ve gösteriyor.

Genel olarak site artnektir. org. ru - bu güzel slaytlarla ilgili değil. Bu gerçek değişimle ilgili. İş dünyasının nasıl çalıştığını anlamak isteyen insanlar hakkında. Ve nasıl daha iyi hale getirileceğini. İdeal değil. Ama bu gerçek. Hatalarla. Sorularla. Bugün ne değiştirilebilir?

Teknik SEO

Sayfa İçi SEO

İçerik ve Kullanıcı Deneyimi