Български | Català | Deutsche | Hrvatski | Čeština | Dansk | Nederlandse | English | Eesti keel | Français | Ελληνικά | Magyar | Italiano | Latviski | Norsk | Polski | Português | Română | Русский | Српски | Slovenský | Slovenščina | Español | Svenska | Türkçe | 汉语 | 日本語 |
H

hurma.work

Registriran
Posnetek zaslona hurma.work
Posnetek zaslona spletnega mesta

HRM-система HURMA: автоматизация управления персоналом и рекрутингом в одном решенииКогда речь заходит о современной системе управления сотрудниками - важно не просто найти программу, а по...

Datum posodobitve analize strani: 2026/03/30 18:11:53
Zadnji datum posodobitve whois: 2026/03/14 13:03:29
Status domene
Registriran
Plačano do
11.07.2026
Na voljo od
10.08.2026

Opis spletne strani

📝

HRM-система HURMA: автоматизация управления персоналом и рекрутингом в одном решении

Когда речь заходит о современной системе управления сотрудниками - важно не просто найти программу, а понять, подойдёт ли она именно вашей компании. На рынке появляется всё больше платформ, но далеко не все из них действительно работают на результат. Вот где выходит HURMA - система, которая позиционируется как универсальное решение для HR, рекрутинга и OKR.

Представьте себе, что вся информация о сотрудниках, вакансиях, отпусках, целях и даже опросах собрана в одном месте. Без лишних переключений, без кучи открытых окон и без необходимости хранить данные в десятке Excel-файлов. HURMA предлагает именно это - цифровую платформу для управления человеческим капиталом, которая работает как CRM, так и HRIS одновременно.

Что умеет HURMA?

  • Управление персоналом:база сотрудников с организационной структурой, возможность быстро добавлять или удалять пользователей, вести учет отсутствий и дней отпуска. Никаких бумажных заявок - всё онлайн, с возможностью согласования через систему.
  • Рекрутинг и ATS:интеграция с job-порталами, автоматическое извлечение резюме, доска Kanban для отслеживания этапов собеседований. Кандидаты приходят сами, их можно парсить прямо из профилей - очень удобно, особенно если вы обрабатываете много заявок.
  • OKR и постановка целей:система позволяет задавать цели командам и отдельным сотрудникам, отслеживать прогресс и рассчитывать степень достижения. Удобная визуализация - не нужно листать таблицы, чтобы понять, насколько команда близка к результату.
  • Опитування та аналітика:создание опросов (Q12, eNPS) прямо внутри системы, автоматическая отправка, анализ данных по пульсации сотрудников. Можно видеть, как меняется мотивация, где есть проблемы и что стоит улучшить.

Понравилось, что система не просто даёт инструменты, но и помогает внедрять их. Есть онбординг, конструктор опросов, поддержка в чате - а еще и Telegram-бот, который напоминает о событиях: кто просит отпуск, когда заканчивается срок действия договора или когда пора проводить 1:1.

Что говорят пользователи?

Ирина Давидюк из HR-отдела одной из украинских компаний говорит, что HURMA стала адекватной альтернативой западным аналогам. Она сравнивала с BambooHR, но выбрала именно эту платформу - за гибкость и доступность. Особенно радует прямая связь с разработчиками через чат-бота. Спрашиваешь - ответ сразу, без лишних обходных путей.

Олексій Шишкін из Markupus отметил, что внедрение заняло всего около недели. Быстро, без боли, как будто это была часть уже существующего процесса. А ещё он выделяет интеграцию с рабочими сайтами и возможность парсинга резюме - это реально экономит время при найме.

Вікторія з Orderry пишет, что HURMA стал её любимым инструментом на работе. Уже больше года она им пользуется, всё отлично работает. Что особенно ценно - вся информация в одном месте: от кандидата до отпуска сотрудника. И да, телеграм-бот - это не просто фича, а настоящая помощь. Он рассылает уведомления, если кто-то подал заявку на отпуск, напоминает про опрос или о предстоящей встрече.

Даже мелочи бросаются в глаза: при входе появляются смайлики, которые меняются в зависимости от дня недели или события. Мило, правда? Это делает работу чуть более человечной. Варя Тальвірска из Ice Cream Group даже передала благодарность команде за эти детали - они создают позитивный настрой.

Почему именно HURMA?

Когда мы говорим о HR-системах, часто думаем только о функционале. Но важно ещё и то, как система поведёт себя с годами. HURMA регулярно обновляется, добавляются новые фичи, можно следить за планами развития на сайте. Команда отзывчива, техподдержка работает быстро. Никаких мы ответим через три дня, здесь реагируют сразу.

Интересно, сколько компаний уже перешли на эту систему? Пять из десяти украинских компаний выбрали HURMA - это уже не просто тренд, а проверенный выбор.

Часто задаваемые вопросы

Какие основные функции имеет HURMA?

Основные возможности системы - управление сотрудниками, рекрутинг с интеграцией в job-порталы, автоматическая обработка резюме, Kanban-доска для кандидатов, OKR-система, опросы сотрудников, аналитика по текучести и каналам подбора, онбординг, учёт отпусков и ведение документации.

Можно ли использовать HURMA без знания IT?

Да, система достаточно простая в освоении. Многие пользователи говорят, что разобрались за несколько дней. Есть база знаний, поддержка и даже чат-бот для помощи - всё это делает внедрение быстрым и лёгким.

Есть ли возможность интеграции с Telegram?

Да, у HURMA есть Telegram-бот, который отправляет напоминания о событиях: заявках на отпуск, опросах, встречах и других важных действиях прямо на телефон пользователя.

Как происходит внедрение системы?

Внедрение занимает около недели. Команда помогает на всех этапах - от настройки до обучения команды. Процесс проходит быстро и без лишних сложностей.

Поддержка работает круглосуточно?

Нет, но техподдержка реагирует очень оперативно. Люди из команды отвечают почти сразу, особенно когда речь идёт о проблеме или ошибке. Это замечательно, ведь не нужно ждать долгое время.

SEO ocena
78.08%
114
Rezultat dosežen
146
Največji rezultat

Glavne informacije

ℹ️
Naslov: HRM cистема для автоматизації HR, рекрутингу і OKR | HURMA
Opis: З HRM-системою HURMA ви автоматизуєте процеси ✔ рекрутингу, ✔ HR та ✔ OKR у компанії. Впорядковуйте дані, проводьте онбординг та опитування, затверджуйте відпустки співробітників з нашою CRM для HR процесів.
Ključne besede: empty
Kodiranje strani: utf-8
Velikost datoteke strani: 214 KB

Informacije o strežniku

🖥️
IP: 34.107.168.224
Lokacija: United States,US,Kansas City,64184,39.1027,-94.5778,America/Chicago
Kodiranje: utf-8

Seznam metaoznak

🏷️

Notranje povezave

🔗

Zunanje povezave

🌐

Whois informacije

📄
domain_name: hurma.work
update_date: 2025-06-26T08:14:09Z
update_time: 1750925649
creation_date: 2018-07-11T11:18:16Z
creation_time: 1531307896
expiration_date: 2026-07-11T11:18:16Z

Surovi podatki Whois

📋
            Domain Name: HURMA.WORK
Registrar: NameCheap, Inc.
Domain Status: client transfer prohibited
Creation Date: 2018-07-11T11:18:16Z
Registry Expiry Date: 2026-07-11T11:18:16Z
Updated Date: 2025-06-26T08:14:09Z
Name Server: MEGAN.NS.CLOUDFLARE.COM
Name Server: BEAU.NS.CLOUDFLARE.COM
REGISTRAR Contact: NameCheap, Inc.
>>> Last update of RDAP database: 2026-03-14T13:03:29Z

Robots.txt

🤖
			User-agent: *
Disallow: /wp-admin/*
Disallow: /cgi-bin/*
Disallow: /*?s=*
Disallow: /*&s=*
Disallow: /search/
Disallow: /author/
Disallow: /users/
Disallow: /trackback*
Disallow: /feed*
Disallow: /rss*
Disallow: /embed*
Disallow: */wlwmanifest.xml
Disallow: */xmlrpc.php
Disallow: *utm*=*
Disallow: *openstat=*
Disallow: /game/*
Disallow: /event-offer/*
Disallow: /linkformedia/*
Disallow: /game-1915/*
Disallow: /videos/*
Disallow: /wp*
Disallow: /wp-content/ai1wm-backups/*
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php
Allow: /uploads/
Allow: */*.jpg
Allow: */*.jpeg
Allow: */*.png
Allow: */*.gif
Allow: */*.svg
Allow: */*.js
Allow: */*.css

Sitemap: https://hurma.work/sitemap.xml        

SEO revizija

🔍

Tehnični SEO

Koda odziva
200
Stanje 200 OK - stran se pravilno naloži.
Kodiranje znakov
Page: utf-8, Header: utf-8
Kodiranje znakov, skladno med HTML in glavami.
Velikost strani
219585 bytes
Velikost strani sprejemljiva za hitro nalaganje.
!
Viri
264 total
Preveč sredstev. Optimizirajte in kombinirajte datoteke za boljše delovanje.
Oznake Hreflang
5 hreflang tags
Najdene oznake Hreflang za večjezični SEO.
Robots.txt
Exists
Najdena datoteka robots.txt.
Sitemap
Declared in robots.txt
Zemljevid spletnega mesta, naveden v datoteki robots.txt.
HTTPS
Yes
Varna povezava HTTPS je omogočena.
Stiskanje
gzip
Omogočeno stiskanje Gzip ali Zstd za hitrejše nalaganje.
!
Predpomnjenje
Not set
Dodajte glave za nadzor predpomnilnika, da izboljšate hitrost nalaganja za obiskovalce, ki se vračajo.
Hitrost strani
1.54 ms
Odlična hitrost nalaganja.

SEO na strani

Naslov
HRM cистема для автоматизації HR, рекрутингу і OKR | HURMA
Dobra dolžina naslova (30-60 znakov).
!
Meta opis
З HRM-системою HURMA ви автоматизуєте процеси ✔ рекрутингу, ✔ HR та ✔ OKR у компанії. Впорядковуйте дані, проводьте онбординг та опитування, затверджуйте відпустки співробітників з нашою CRM для HR процесів. Lenght:207
Meta opis je predolg. Zmanjšajte na 100-160 znakov.
Naslov H1
1 found - "Усе для HR та рекрутингу в одній системі"
Dobro – najden je bil en naslov H1.
Štetje besed
1532
Dobra dolžina vsebine (priporočeno 500–2000 besed).
!
Canonical Tag
Dodajte kanonično oznako, da preprečite težave s podvojeno vsebino.
Podvojena meta
[]
Ni podvojenih metaoznak.
Ključne besede
empty
Nastavljene meta ključne besede (opomba: večji iskalniki jih ne uporabljajo).

Vsebina in UX

Jezik
ru
Jezikovni atribut je pravilno nastavljen.
!
Slike
60 total, 31 missing ALT
Dodajte besedilo ALT slikam za dostopnost in SEO.
Viewport
width=device-width, initial-scale=1
Metaoznaka vidnega polja je pravilno nastavljena za mobilne naprave.
Odpri graf
All OG tags present.
Prisotne so vse bistvene oznake OpenGraph.
Strukturirani podatki
2 JSON-LD scripts
Najdeni so strukturirani podatki (JSON-LD).

Položaji v Google

Iskalne fraze - Google

🔍
Položaj Fraza Stran Izrezek
1оценка hr/rf/blog/oczenka-personala-metody-kotorye-dolzhen-znat-kazhdyj-hr-2/
1анализ рабочей/ru/blog/chto-takoe-analiz-rabochih-mest/
1система форда/rf/blog/princzipy-genri-forda-kak-on-organizoval-rabotu-s-lyudmi-2/
1принципы работы форда/rf/blog/princzipy-genri-forda-kak-on-organizoval-rabotu-s-lyudmi-2/
1(+8)h u r m a/ru/
1типы интровертов и экстравертов/rf/blog/ekstraverty-introverty-ambiverty-kto-eto-i-kak-s-nimi-rabotat-2/
1дистанционный вопрос/ru/blog/100-voprosov-kotorye-spasut-vas-ot-nelovkogo-molchaniya-na-onlajn-vstrechah/
1вопросом записей/ru/blog/100-voprosov-kotorye-spasut-vas-ot-nelovkogo-molchaniya-na-onlajn-vstrechah/
1представленные вопросы/ru/blog/100-voprosov-kotorye-spasut-vas-ot-nelovkogo-molchaniya-na-onlajn-vstrechah/
1как правильно поздравлять/ru/blog/etiket-pozdravlenij/

Položaji v Yandex

Iskalne fraze - Yandex

🔍
Položaj Fraza Stran Izrezek
1вопрос т/rf/blog/kak-provesti-sobesedovanie-po-metodike-star-2/
9образец рекомендательного письма/ru/blog/rekomendatelnoe-pismo/
9(+1)день коллег/rf/blog/kalendar-professionalnyh-prazdnikov-2022-polnyj-spisok/
9на 1 вопросе/rf/blog/100-voprosov-dlya-vstrech-1-1-2/
10какое поколение/rf/blog/teoriya-pokolenij-ot-x-do-z-chto-nuzhno-znat-chtoby-rabotat-vmeste-2/
13способ стар/rf/blog/kak-provesti-sobesedovanie-po-metodike-star-2/

Dodatne storitve

💎