Valoració dels empresaris russos: on trobar les millors empresesCada any milions de persones es fan la mateixa pregunta: quina de les empreses del nostre país és realment fiable? Qui paga ...
Cada any milions de persones es fan la mateixa pregunta: quina de les empreses del nostre país és realment fiable? Qui paga bé, qui crea un entorn de treball normal i qui només es comporta com un monstre a l'oficina amb una tassa de cafè a la mà?
Valoració del lloc. hh. ruofereix la seva perspectiva sobre aquesta història. Aquesta no és només una llista d'empreses, sinó que és un intent d'entendre quines organitzacions es preocupen realment pels seus empleats. Sí, és clar, hi ha un embolic, hi ha empreses que ho prometen tot, però només fan una cosa: cremen l'esperit corporatiu. Però aquí hi ha un altre nivell.
La mateixa qualificació dels empresaris a Rússia, que porta a terme hh. ru. No és només que ens agradi o que el vam veure ahir. No. Aquest és un estudi anual basat en dades, revisions i estadístiques. I si voleu entrar al top 100, teniu una oportunitat: el més important és començar a participar.
Imagina: treballes en una empresa que no només paga sous, sinó que també et dóna l'oportunitat de créixer, escolta les opinions dels empleats i no persegueix beneficis a costa de la salut humana. Aquestes empreses formen part d'aquesta qualificació. Això vol dir que poden ser un exemple per als altres.
Curiosament, el lloc en si no funciona com hauria de ser. Diu: El teu navegador i jo no ens entenem. És com si ell mateix ja s'adonés que el problema no és de l'usuari, sinó del mateix lloc. De totes maneres, el significat es manté. Encara que la pàgina sembli estranya, diu alguna cosa important.
Després de tot, la idea principal és senzilla: una empresa hauria de ser bona no perquè estigui ben dissenyada, sinó perquè realment es preocupa per les persones. Això és el que s'està comprovant. Això és el que es reflecteix a la qualificació. Sí, potser algú dirà: i què? Però cada vegada que una persona tria una feina, pensa: hi és bo? M'escoltaran?
I aquest lloc és com un minimapa on podeu veure qui són els líders. Qui està a les primeres línies? I fins i tot si no voleu treballar entre els 100 primers, almenys enteneu quins criteris són ara importants al mercat laboral.
Per descomptat, ningú pot dir amb certesa que la qualificació és ideal. Ell, com tot l'ésser humà, té els seus defectes. Però ell és. Funciona. Diu que la gent és important. I encara que la pàgina sembli estranya, el significat es manté. El més important és no rendir-se.
La qualificació la fa hh. ru - una de les plataformes de recerca de feina més grans del país.
Sí, hi poden participar les empreses. La participació us permet entrar entre els 100 millors ocupadors de Rússia i millorar la vostra imatge.
Ajuda els sol·licitants a triar una empresa que valora realment els seus empleats. I per a les empreses, mostra com de populars són i com es perceben.
Pot haver-hi un problema tècnic amb el lloc: el navegador és incompatible o s'ha produït un error de càrrega. Heu de comprovar el navegador compatible.
domain: HH.RU
nserver: ns4-cloud.nic.ru.
nserver: ns4-l2.nic.ru.
nserver: ns8-cloud.nic.ru.
nserver: ns8-l2.nic.ru.
nserver: ns.hh.ru. 94.124.200.34
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org: OOO HeadHunter
taxpayer-id: 7718620740
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2000-03-15T15:32:29Z
paid-till: 2027-03-31T21:00:00Z
free-date: 2027-05-02
source: TCI
Last updated on 2026-03-31T03:43:02Z
| Posició | Frase | Pàgina | Fragment |
|---|---|---|---|
| 1 | /methodology | ||
| 1(+5) | / | ||
| 1(+7) | / | ||
| 1(+15) | / | ||
| 1 | /poll | ||
| 1 | / | ||
| 1 | /profile | ||
| 1 | / | ||
| 1 | / | ||
| 1 | / |
| Posició | Frase | Pàgina | Fragment |
|---|---|---|---|
| 3 | /history/rating2024/... | ||
| 6 | /history/rating2024/... |