Vurdering av russiske arbeidsgivere – hvor finner man de beste selskapeneHvert år stiller millioner av mennesker det samme spørsmålet: hvilke av selskapene i landet vårt er virkelig til å ...
Hvert år stiller millioner av mennesker det samme spørsmålet: hvilke av selskapene i landet vårt er virkelig til å stole på? Hvem betaler godt, hvem bygger et normalt arbeidsmiljø, og hvem oppfører seg bare som et monster på kontoret med en kopp kaffe i hånden?
Siterating. hh. rutilbyr sitt perspektiv på denne historien. Dette er ikke bare en liste over selskaper – det er et forsøk på å forstå hvilke organisasjoner som virkelig bryr seg om sine ansatte. Ja, selvfølgelig er det rot, det er selskaper som lover alt, men som bare gjør én ting – de brenner bedriftsånden. Men her er et annet nivå.
Samme vurdering av arbeidsgivere i Russland, som utføres av hh. ru. Det er ikke bare det at vi liker det eller at vi så det i går. Nei. Dette er en årlig studie basert på data, anmeldelser og statistikk. Og hvis du ønsker å komme inn på topp 100, så har du en sjanse - det viktigste er å begynne å delta.
Tenk deg: du jobber i et eller annet selskap som ikke bare betaler lønn, men som også gir deg muligheten til å vokse, hører ansattes meninger og ikke søker profitt på bekostning av menneskers helse. Slike selskaper blir en del av denne vurderingen. Dette betyr at de kan være et eksempel for andre.
Interessant nok fungerer ikke selve siden som den skal. Det står: Din nettleser og jeg forstår ikke hverandre. Det er som om han selv allerede innser at problemet ikke ligger hos brukeren, men hos selve nettstedet. Likevel består meningen. Selv om siden ser rar ut, står det noe viktig.
Hovedideen er tross alt enkel: Et selskap skal være godt, ikke fordi det er vakkert designet, men fordi det virkelig bryr seg om mennesker. Det er dette som blir sjekket. Det er dette som gjenspeiles i vurderingen. Ja, kanskje noen vil si: hva så? Men hver gang en person velger jobb, tenker han: Er det bra der? Vil de høre på meg?
Og denne siden er som et minikart der du kan se hvem lederne er. Hvem er på topplinjen? Og selv om du ikke vil jobbe blant de 100 beste, så forstår du i det minste hvilke kriterier som nå er viktige i arbeidsmarkedet.
Selvfølgelig kan ingen si sikkert at vurderingen er ideell. Han, som alt menneskelig, har sine feil. Men det er han. Det fungerer. Han sier at mennesker er viktige. Og selv om siden ser merkelig ut, består meningen. Det viktigste er ikke å gi opp.
Ratingen utføres av hh. ru - en av de største jobbsøkingsplattformene i landet.
Ja, bedrifter kan delta. Deltakelse lar deg komme inn blant de 100 beste arbeidsgiverne i Russland og forbedre bildet ditt.
Den hjelper søkere å velge et selskap som virkelig verdsetter sine ansatte. Og for bedrifter viser det hvor populære de er og hvordan de oppfattes.
Det kan være et teknisk problem med nettstedet: nettleseren er inkompatibel eller det oppstod en innlastingsfeil. Du må sjekke den støttede nettleseren.
domain: HH.RU
nserver: ns4-cloud.nic.ru.
nserver: ns4-l2.nic.ru.
nserver: ns8-cloud.nic.ru.
nserver: ns8-l2.nic.ru.
nserver: ns.hh.ru. 94.124.200.34
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org: OOO HeadHunter
taxpayer-id: 7718620740
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2000-03-15T15:32:29Z
paid-till: 2027-03-31T21:00:00Z
free-date: 2027-05-02
source: TCI
Last updated on 2026-03-31T03:43:02Z
| Posisjon | Uttrykk | Side | Utdrag |
|---|---|---|---|
| 1 | /methodology | ||
| 1(+5) | / | ||
| 1(+7) | / | ||
| 1(+15) | / | ||
| 1 | /poll | ||
| 1 | / | ||
| 1 | /profile | ||
| 1 | / | ||
| 1 | / | ||
| 1 | / |
| Posisjon | Uttrykk | Side | Utdrag |
|---|---|---|---|
| 3 | /history/rating2024/... | ||
| 6 | /history/rating2024/... |