Venemaa tööandjate hinnang – kust leida parimaid ettevõtteidIgal aastal esitavad miljonid inimesed sama küsimuse: milline meie riigi ettevõtetest on tõesti usaldusväärne? Kes maksab hästi,...
Igal aastal esitavad miljonid inimesed sama küsimuse: milline meie riigi ettevõtetest on tõesti usaldusväärne? Kes maksab hästi, kes loob normaalse töökeskkonna ja kes lihtsalt käitub kontoris, kohvitass käes, nagu koletis?
Saidireiting. hh. rupakub sellele loole oma vaatenurga. See ei ole lihtsalt ettevõtete nimekiri – see on katse mõista, millised organisatsioonid oma töötajatest tõeliselt hoolivad. Jah, muidugi on segadus, on ettevõtteid, kes lubavad kõike, kuid teevad ainult ühte – põletavad korporatiivset vaimu. Kuid siin on teine tase.
Sama tööandjate reiting Venemaal, mida viib läbi hh. ru. Asi pole ainult selles, et see meile meeldib või et me eile vaatasime. Ei. See on iga-aastane uuring, mis põhineb andmetel, ülevaadetel ja statistikal. Ja kui tahad 100 parema hulka pääseda, siis on sul võimalus – peaasi, et hakkad osalema.
Kujutage ette: töötate mõnes ettevõttes, mis mitte ainult ei maksa palka, vaid annab teile ka võimaluse areneda, kuuleb töötajate arvamusi ega aja kasumit inimeste tervise arvelt. Sellised ettevõtted saavad selle reitingu osaks. See tähendab, et nad võivad olla eeskujuks teistele.
Huvitaval kombel ei tööta sait ise nii, nagu peaks. See ütleb: Teie brauser ja mina ei mõista üksteist. Tundub, nagu mõistaks ta juba ise, et probleem pole mitte kasutajas, vaid saidil endas. Sellegipoolest jääb tähendus alles. Isegi kui leht tundub imelik, ütleb see midagi olulist.
Lõppude lõpuks on põhiidee lihtne: ettevõte ei peaks olema hea mitte sellepärast, et see on kaunilt kujundatud, vaid sellepärast, et ta tõesti hoolib inimestest. Seda kontrollitakse. See kajastub reitingus. Jah, võib-olla keegi ütleb: ja mis siis? Aga iga kord, kui inimene tööd valib, mõtleb ta: kas seal on hea? Kas nad kuulavad mind?
Ja see sait on nagu minikaart, millelt näete, kes on juhid. Kes on ülemistes ridades? Ja isegi kui sa ei taha töötada 100 parima hulgas, siis vähemalt saad aru, millised kriteeriumid on praegu tööturul olulised.
Loomulikult ei saa keegi kindlalt väita, et hinnang on ideaalne. Tal, nagu igal inimesel, on oma vead. Aga ta on. See toimib. Ta ütleb, et inimesed on olulised. Ja isegi kui leht näeb imelik välja, jääb tähendus alles. Peaasi, et mitte alla anda.
Hinni viib läbi hh. ru - üks suurimaid tööotsingu platvorme riigis.
Jah, ettevõtted saavad osaleda. Osalemine võimaldab pääseda Venemaa 100 parima tööandja hulka ja parandada oma mainet.
See aitab taotlejatel valida ettevõtte, mis oma töötajaid tõeliselt väärtustab. Ja ettevõtete jaoks näitab see, kui populaarsed nad on ja kuidas neisse suhtutakse.
Saidil võib olla tehniline probleem: brauser ei ühildu või tekkis laadimisviga. Peate kontrollima toetatud brauserit.
domain: HH.RU
nserver: ns4-cloud.nic.ru.
nserver: ns4-l2.nic.ru.
nserver: ns8-cloud.nic.ru.
nserver: ns8-l2.nic.ru.
nserver: ns.hh.ru. 94.124.200.34
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org: OOO HeadHunter
taxpayer-id: 7718620740
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2000-03-15T15:32:29Z
paid-till: 2027-03-31T21:00:00Z
free-date: 2027-05-02
source: TCI
Last updated on 2026-03-31T03:43:02Z
| positsioon | Fraas | Lehekülg | Katkend |
|---|---|---|---|
| 1 | /methodology | ||
| 1(+5) | / | ||
| 1(+7) | / | ||
| 1(+15) | / | ||
| 1 | /poll | ||
| 1 | / | ||
| 1 | /profile | ||
| 1 | / | ||
| 1 | / | ||
| 1 | / |
| positsioon | Fraas | Lehekülg | Katkend |
|---|---|---|---|
| 3 | /history/rating2024/... | ||
| 6 | /history/rating2024/... |