Български | Català | Deutsche | Hrvatski | Čeština | Dansk | Nederlandse | English | Eesti keel | Français | Ελληνικά | Magyar | Italiano | Latviski | Norsk | Polski | Português | Română | Русский | Српски | Slovenský | Slovenščina | Español | Svenska | Türkçe | 汉语 | 日本語 |
R

rating.hh.ru

Inscrit
Capture d'écran rating.hh.ru
Capture d'écran du site Web

Classement des employeurs russes - où trouver les meilleures entreprisesChaque année, des millions de personnes se posent la même question : laquelle des entreprises de notre pays est vrai...

Date de mise à jour de l'analyse de la page: 2026/03/30 20:25:17
Date de la dernière mise à jour whois: 2026/03/31 03:47:32
Statut du domaine
Inscrit
Payé jusqu'à
31.03.2027
Disponible à partir de
02.05.2027

Description du site Web

📝

Classement des employeurs russes - où trouver les meilleures entreprises

Chaque année, des millions de personnes se posent la même question : laquelle des entreprises de notre pays est vraiment digne de confiance ? Qui paie bien, qui crée un environnement de travail normal et qui se comporte simplement comme un monstre au bureau avec une tasse de café à la main ?

Évaluation du site. hh. ruoffre son point de vue sur cette histoire. Il ne s’agit pas simplement d’une liste d’entreprises : il s’agit d’une tentative de comprendre quelles organisations se soucient réellement de leurs employés. Oui, bien sûr, il y a un gâchis, il y a des entreprises qui promettent tout, mais ne font qu'une chose : elles brûlent l'esprit d'entreprise. Mais voici un autre niveau.

La même évaluation des employeurs en Russie, réalisée par hh. ru. Ce n’est pas seulement que nous l’aimons ou que nous l’avons regardé hier. Non. Il s’agit d’une étude annuelle basée sur des données, des examens et des statistiques. Et si vous voulez entrer dans le top 100, alors vous avez une chance - l'essentiel est de commencer à participer.

Imaginez : vous travaillez dans une entreprise qui non seulement paie des salaires, mais vous donne également la possibilité de vous développer, écoute les opinions des employés et ne recherche pas le profit au détriment de la santé humaine. Ces entreprises font partie de cette notation. Cela signifie qu’ils peuvent être un exemple pour les autres.

Fait intéressant, le site lui-même ne fonctionne pas comme il le devrait. Il dit : Votre navigateur et moi ne nous comprenons pas. C’est comme s’il se rendait déjà compte lui-même que le problème ne vient pas de l’utilisateur, mais du site lui-même. Le sens demeure néanmoins. Même si la page semble étrange, elle dit quelque chose d’important.

Après tout, l'idée principale est simple : une entreprise doit être bonne non pas parce qu'elle est magnifiquement conçue, mais parce qu'elle se soucie vraiment des gens. C'est ce qui est vérifié. C'est ce qui se reflète dans la note. Oui, peut-être que quelqu'un dira : et alors ? Mais chaque fois qu'une personne choisit un travail, elle se demande : est-ce que c'est bien là-bas ? Vont-ils m'écouter ?

Et ce site est comme une mini-carte où vous pouvez voir qui sont les dirigeants. Qui est dans les premières lignes ? Et même si vous ne voulez pas travailler dans le top 100, vous comprenez au moins quels critères sont désormais importants sur le marché du travail.

En quoi la Russian Employer Rating est-elle utile ?

  • Elle aide les candidats à choisir une entreprise qui respecte vraiment ses employés.
  • Cela donne aux entreprises la possibilité de voir comment elles sont perçues sur le marché.
  • Stimule les entreprises à développer la culture d'entreprise.
  • Crée de la transparence en matière de conditions de travail.

Bien entendu, personne ne peut affirmer avec certitude que la note est idéale. Comme tout ce qui est humain, il a ses défauts. Mais il l’est. Ça marche. Il dit que les gens sont importants. Et même si la page paraît étrange, le sens demeure. L’essentiel est de ne pas abandonner.

Questions fréquemment posées sur l'évaluation des employeurs russes

Quel site effectue l'évaluation des employeurs russes ?

La notation est effectuée par hh. ru - l'une des plus grandes plateformes de recherche d'emploi du pays.

Est-il possible de participer à la notation ?

Oui, les entreprises peuvent participer. La participation vous permet d'entrer dans le top 100 des meilleurs employeurs de Russie et d'améliorer votre image.

Pourquoi cette notation est-elle nécessaire ?

Elle aide les candidats à choisir une entreprise qui valorise vraiment ses employés. Et pour les entreprises, cela montre à quel point elles sont populaires et comment elles sont perçues.

Pourquoi le site ne s'ouvre-t-il pas correctement ?

Il peut y avoir un problème technique avec le site : le navigateur est incompatible ou il y a eu une erreur de chargement. Vous devez vérifier le navigateur pris en charge.

ERREUR.

Score SEO
68.49%
100
Score obtenu
146
Note maximale

Informations principales

ℹ️
Titre: Рейтинг работодателей России — Топ лучших компаний
Description: Ежегодный Рейтинг работодателей России проводится компанией hh.ru. Участвуйте в Рейтинге и войдите в топ-100 лучших компаний.
Mots-clés: empty
Encodage des pages: utf-8
Taille du fichier de page: 335 KB

Informations sur le serveur

🖥️
IP: 94.124.200.0
Emplacement: Russia,RU,,,55.7386,37.6068,Europe/Moscow
Serveur HTTP: ddos-guard
Codage: utf-8

Liste des balises méta

🏷️

Liens externes

🌐

Informations Whois

📄
domain_name: hh.ru
taxpayer_id: 7718620740
update_date: on
update_time:
creation_date: 2000-03-15T15:32:29Z
creation_time: 953134349

Données brutes Whois

📋
            domain:        HH.RU
nserver: ns4-cloud.nic.ru.
nserver: ns4-l2.nic.ru.
nserver: ns8-cloud.nic.ru.
nserver: ns8-l2.nic.ru.
nserver: ns.hh.ru. 94.124.200.34
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org: OOO HeadHunter
taxpayer-id: 7718620740
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2000-03-15T15:32:29Z
paid-till: 2027-03-31T21:00:00Z
free-date: 2027-05-02
source: TCI
Last updated on 2026-03-31T03:43:02Z

Audit SEO

🔍

Référencement technique

Code de réponse
200
Statut 200 OK - la page se charge correctement.
Codage des caractères
Page: utf-8, Header: utf-8
Codage des caractères cohérent entre le HTML et les en-têtes.
Taille des pages
343535 bytes
Taille de page acceptable pour un chargement rapide.
!
Ressources
169 total
Trop de ressources. Optimisez et combinez les fichiers pour de meilleures performances.
Hreflang balises
0 hreflang tags
Ajoutez des balises hreflang si vous avez du contenu multilingue.
!
Robots.txt
Missing
Ajoutez le fichier robots.txt pour contrôler l’exploration des moteurs de recherche.
!
Sitemap
Not found
Ajoutez sitemap.xml et référencez-le dans robots.txt.
HTTPS
Yes
Connexion HTTPS sécurisée activée.
Compression
gzip
Compression Gzip ou Zstd activée pour un chargement plus rapide.
Mise en cache
no-cache, no-store, must-revalidate
En-têtes de contrôle de cache correctement définis.
Vitesse des pages
5.22 ms
Excellente vitesse de chargement.

Référencement sur la page

Titre
Рейтинг работодателей России — Топ лучших компаний
Bonne longueur de titre (30 à 60 caractères).
Méta-description
Ежегодный Рейтинг работодателей России проводится компанией hh.ru. Участвуйте в Рейтинге и войдите в топ-100 лучших компаний. Lenght:125
Bonne longueur de méta description (100-160 caractères).
!
Titre H1
0 found - ""
Ajoutez exactement un titre H1 avec des mots-clés principaux.
Nombre de mots
1758
Bonne longueur de contenu (500 à 2 000 mots recommandés).
!
Balise canonique
Ajoutez une balise canonique pour éviter les problèmes de contenu en double.
Méta en double
[]
Aucune balise méta en double trouvée.
Mots-clés
empty
Ensemble de méta-mots-clés (remarque : non utilisé par les principaux moteurs de recherche).

Contenu et UX

Langue
ru
Attribut de langue correctement défini.
!
Images
63 total, 43 missing ALT
Ajoutez du texte ALT aux images pour l'accessibilité et le référencement.
Fenêtre
width=device-width,initial-scale=1,maximum-scale=1
Balise méta Viewport correctement définie pour les appareils mobiles.
Ouvrir le graphique
All OG tags present.
Toutes les balises OpenGraph essentielles présentes.
!
Données structurées
0 JSON-LD scripts
Ajoutez des données structurées (JSON-LD) pour des extraits enrichis et un meilleur référencement.

Postes dans Google

Expressions de recherche - Google

🔍
Position Phrase Page Fragment
1оценка бывших/methodology
1(+5)топ производителей/
1(+7)рейтинг производителей/
1(+15)рейтинг профессиональных/
1рейтинг работы/poll
1список работодателей/
1hh ru войти в личный кабинет/profile
1работодатель года/
1какой компании лучше/
1предприятия работодатели/

Postes dans Yandex

Expressions de recherche - Yandex

🔍
Position Phrase Page Fragment
3крупные компании/history/rating2024/...
6российские компании/history/rating2024/...

Services supplémentaires

💎