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RegistradoAcerca del proyectoLa plataforma I Understand se posiciona como una solución corporativa para mejorar el bienestar de los empleados. El proyecto opera según el modelo de Programas de Asis...
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Descripción del sitio web
Acerca del proyecto
La plataforma I Understand se posiciona como una solución corporativa para mejorar el bienestar de los empleados. El proyecto opera según el modelo de Programas de Asistencia al Empleado (EAP), ofreciendo a las empresas herramientas para apoyar al personal en diversas áreas de la vida. La idea principal del servicio es simple: cuando los empleados se sienten mejor, la empresa obtiene más ganancias y productividad.
Sitio web ponimau. com es un catálogo de servicios y acceso a una aplicación móvil, donde se reúnen especialistas de diferentes perfiles. Aquí no hay lugar para personas al azar: la selección de consultores es estricta, se requieren muchos años de experiencia y los psicólogos se someten a supervisión periódica. El proyecto afirma que la eficacia de las consultas remotas es comparable a la de las reuniones presenciales, lo que permite utilizar el servicio incluso a los residentes del Extremo Norte.
Direcciones principales
Los servicios de la plataforma van mucho más allá del alcance de la psicología clásica. El catálogo de programas incluye una amplia gama de asistencia especializada:
- Apoyo psicológico. Ayuda en la resolución de conflictos, resolución de áreas problemáticas en el hogar y en el trabajo, desarrollo de habilidades de defensa psicológica.
- Coaching de empleados. Las sesiones están dirigidas a aumentar la eficiencia, desarrollar hábitos, desarrollar habilidades sociales y alcanzar objetivos estratégicos.
- Consultas jurídicas. Revisión de documentos, cuestiones tributarias, aclaración de normas legales. Importante: la asistencia jurídica se proporciona únicamente según la legislación rusa y no está relacionada con la legislación laboral para evitar conflictos de intereses.
- Estilo de vida saludable (HLS). Consultas con nutricionistas y especialistas en medicina integrativa. Ayuda en el equilibrio de la dieta, la rutina diaria y el ejercicio, adaptación tras una enfermedad o lesión.
- Finanzas personales. Los expertos ayudan a gestionar el flujo de caja, crear capital, resolver problemas con préstamos e hipotecas y también brindan asesoramiento sobre inversiones.
- Fitness. Planes de entrenamiento individuales, selección de cargas en función de la salud, entrenamiento en técnicas de ejercicio y motivación para adelgazar o ganar peso.
- Prácticas de Mindfulness. Entrenamiento de Mindfulness para aumentar la resistencia al estrés y la productividad.
- Consultas en el zoológico. Asistencia a los dueños de mascotas en cuestiones de mantenimiento, comportamiento y relaciones con los animales.
- Relaciones sexuales. Análisis de cuestiones de la vida íntima, superación de barreras psicológicas en la comunicación con la pareja.
Características del sitio
La característica clave de la plataforma es la total confidencialidad. El empleador sólo recibe estadísticas impersonales sobre el tema de las solicitudes y el nivel de participación. Ni el hecho de la solicitud ni el contenido de las consultas se comunican a la dirección de la empresa.Esto crea un espacio seguro donde el empleado puede resolver problemas personales sin temor por su carrera.
Técnicamente el servicio se implementa a través de una aplicación móvil y una plataforma web. Se encuentran disponibles formatos de comunicación de video, audio y chat. Los usuarios pueden agregar familiares al programa, lo que amplía el alcance del soporte. El sistema le permite seleccionar un especialista específico entre un gran grupo de expertos.
La sección de estadísticas proporciona datos que confirman la eficiencia económica: la introducción de programas de bienestar aumenta la productividad en un 13, reduce la pérdida de tiempo de trabajo debido al estrés y los problemas personales. El retorno de la inversión (ROI) de dichos programas puede llegar a 54. La plataforma también ofrece herramientas para la marca de recursos humanos y el cumplimiento de ESG.
Un punto interesante son las restricciones. A diferencia de la práctica internacional, donde el número de sesiones suele ser limitado (por ejemplo, 6), Entiendo no establece límites estrictos. Las estadísticas muestran que el número medio de consultas por empleado es de sólo 3-4 al año, por lo que el servicio brinda apoyo en la medida que una persona necesita para resolver el problema.
Información de contacto
Para contactar con la empresa y programar una consulta, está disponible el número de teléfono: 8 800 707 14 05. El sitio web tiene un formulario para registrarse para una consulta y una sección con contactos para socios.
Preguntas frecuentes
¿En qué se diferencia el programa de VHI?
El programa I Understand es un conjunto de soluciones que incluye no solo un psicólogo, sino también abogados, financieros y nutricionistas. A menudo resulta imposible elegir especialistas a través de las compañías de seguros; Las consultas solo están disponibles durante el horario comercial y los formatos se limitan al teléfono. También hay una selección de expertos, formatos de comunicación flexibles e informes detallados para el empleador.
¿Cómo conocerán los empleados el programa?
En el lanzamiento, la empresa lleva a cabo un programa de orientación: un seminario web introductorio, distribuye materiales impresos y publica vídeos sobre recursos internos. Durante el programa, los expertos realizan seminarios web sobre temas de actualidad, lo que aumenta el interés del personal.
¿El empleador necesita transferir datos personales de los empleados?
No, esto no es necesario. El empleador y la plataforma acuerdan un identificador (por ejemplo, número de personal o correo electrónico) que el empleado utiliza al registrarse. El empleado da su consentimiento de forma independiente al procesamiento de datos a través del acuerdo de usuario de la plataforma.
¿Puedo comunicarme con usted si tengo alguna pregunta?
No hay restricciones en el marco de la psicología: usted puede resolver cualquier problema emocional. Sin embargo, los psicólogos no son médicos y no brindan servicios médicos.La asistencia jurídica no cubre el derecho laboral y los expertos financieros brindan una descripción general sin recomendar productos bancarios específicos.
¿Qué ve el empleador en los informes?
El empleador recibe información sobre el nivel de participación, el número de consultas en áreas, temas de solicitudes (impersonales) y comentarios de los empleados. Los detalles personales de los diálogos permanecen ocultos.
Información principal
Información del servidor
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Datos brutos de Whois
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Creation Date: 2017-09-06T06:57:39Z
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