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RegistradoSobre o projetoA plataforma I Understanding se posiciona como uma solução corporativa para melhorar o bem-estar dos colaboradores. O projeto atua no modelo de Programas de Assistência ao ...
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Descrição do site
Sobre o projeto
A plataforma I Understanding se posiciona como uma solução corporativa para melhorar o bem-estar dos colaboradores. O projeto atua no modelo de Programas de Assistência ao Funcionário (EAP), oferecendo às empresas ferramentas de apoio aos colaboradores em diversas áreas da vida. A ideia principal do serviço é simples: quando os funcionários se sentem melhor, a empresa obtém mais lucro e produtividade.
Site ponimau. com é um catálogo de serviços e acesso a um aplicativo mobile, onde se reúnem especialistas de diversos perfis. Não há lugar para pessoas aleatórias aqui - a seleção dos consultores é rigorosa, são necessários muitos anos de experiência e os psicólogos são regularmente supervisionados. O projeto afirma que a eficácia das consultas remotas é comparável às reuniões presenciais, o que permite que até moradores do Extremo Norte utilizem o serviço.
Principais orientações
Os serviços da plataforma vão muito além do âmbito da psicologia clássica. O catálogo de programas inclui uma ampla gama de assistência especializada:
- Apoio psicológico. Auxílio na resolução de conflitos, trabalhando áreas problemáticas em casa e no trabalho, desenvolvendo habilidades de defesa psicológica.
- Coaching de funcionários. As sessões têm como objetivo aumentar a eficiência, desenvolver hábitos, desenvolver soft skills e atingir objetivos estratégicos.
- Consultas jurídicas. Verificação de documentos, questões tributárias, esclarecimento de normas legais. Importante: a assistência jurídica é prestada apenas ao abrigo da legislação russa e não está relacionada com a legislação laboral, a fim de evitar conflitos de interesses.
- Estilo de vida saudável (HLS). Consultas com nutricionistas e especialistas em medicina integrativa. Ajuda no equilíbrio da dieta, rotina diária e exercícios, adaptação após doença ou lesão.
- Finanças pessoais. Especialistas ajudam a gerenciar o fluxo de caixa, criar capital, resolver problemas com empréstimos e hipotecas e também fornecer consultoria sobre investimentos.
- Fitness. Planos de treino individuais, seleção de cargas em função da saúde, treino em técnicas de exercício e motivação para perder ou ganhar peso.
- Práticas de atenção plena. Treinamento de atenção plena para aumentar a resistência ao estresse e a produtividade.
- Consultas no zoológico. Auxílio aos donos de animais de estimação em questões de manutenção, comportamento e relacionamento com os animais.
- Relações sexuais. Análise de questões da vida íntima, superando barreiras psicológicas na comunicação com parceiros.
Características do site
A principal característica da plataforma é a total confidencialidade. O empregador recebe apenas estatísticas impessoais sobre os temas das solicitações e o nível de envolvimento. Nem o fato da solicitação nem o conteúdo das consultas são repassados à administração da empresa.Isso cria um espaço seguro onde o funcionário pode resolver questões pessoais sem temer pela carreira.
Tecnicamente, o serviço é implementado através de uma aplicação móvel e de uma plataforma web. Estão disponíveis formatos de comunicação de vídeo, áudio e chat. Os usuários podem adicionar parentes ao programa, o que amplia o alcance do suporte. O sistema permite selecionar um especialista específico entre um grande grupo de especialistas.
A secção de estatísticas fornece dados que confirmam a eficiência económica: a introdução de programas de bem-estar aumenta a produtividade em 13, reduz a perda de tempo de trabalho devido ao stress e problemas pessoais. O retorno do investimento (ROI) para esses programas pode chegar a 54. A plataforma também oferece ferramentas para branding de RH e conformidade ESG.
Um ponto interessante diz respeito às restrições. Ao contrário da prática internacional, onde o número de sessões é muitas vezes limitado (por exemplo, 6), entendo que não estabelece limites rígidos. As estatísticas mostram que o número médio de consultas por colaborador é de apenas 3 a 4 por ano, pelo que o serviço presta apoio na medida em que uma pessoa necessita para resolver o problema.
Dados de contato
Para entrar em contato com a empresa e agendar uma consulta, está disponível o telefone: 8 800 707 14 05. O site possui um formulário para inscrição em consulta e uma seção com contatos de parceiros.
Perguntas frequentes
Como o programa difere do VHI?
O programa I Understanding é um conjunto de soluções que inclui não apenas um psicólogo, mas também advogados, financiadores e nutricionistas. Muitas vezes é impossível escolher especialistas através de companhias de seguros; as consultas estão disponíveis apenas em horário comercial e os formatos são limitados ao telefone. Há também opções de especialistas, formatos de comunicação flexíveis e relatórios detalhados para o empregador.
Como os funcionários aprenderão sobre o programa?
No lançamento, a empresa realiza um programa de orientação: um webinar introdutório, distribui materiais impressos e publica vídeos em recursos internos. Durante o programa, especialistas realizam webinars sobre temas atuais, o que aumenta o interesse dos colaboradores.
O empregador precisa transferir dados pessoais dos funcionários?
Não, isso não é necessário. O empregador e a plataforma acordam um identificador (por exemplo, número pessoal ou e-mail) que o funcionário utiliza ao registar-se. O funcionário consente de forma independente no processamento de dados através do contrato de utilização da plataforma.
Posso entrar em contato com você caso tenha alguma dúvida?
Não há restrições no âmbito da psicologia - você pode resolver qualquer problema emocional. No entanto, os psicólogos não são médicos e não prestam serviços médicos.A assistência jurídica não abrange a legislação laboral e os peritos financeiros fornecem uma visão geral sem recomendar produtos bancários específicos.
O que o empregador vê nos relatórios?
O empregador recebe informações sobre o nível de envolvimento, o número de consultas nas áreas, temas de solicitações (impessoais) e feedback dos funcionários. Os detalhes pessoais dos diálogos permanecem ocultos.
Informações Principais
Informações do servidor
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Informações Whois
Dados brutos Whois
Domain Name: PONIMAU.COM
Registrar: Registrar of Domain Names REG.RU LLC
Domain Status: client transfer prohibited
Creation Date: 2017-09-06T06:57:39Z
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