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プロジェクトについてI Understand プラットフォームは、従業員の幸福度を向上させるための企業ソリューションとして位置付けられています。 このプロジェクトは従業員支援プログラム (EAP) モデルに基づいて運営されており、生活のさまざまな分野でスタッフをサポートするためのビジネス ツールを提供しています。 このサービスの主なアイデアはシンプルです。従業員の気分が...

ページ分析更新日: 2026/03/30 21:35:13
Whoisの最終更新日: 2026/06/08 12:22:52
ドメインステータス
登録済み
まで支払われました
06.09.2026
から入手可能
06.10.2026

ウェブサイトの説明

📝

プロジェクトについて

I Understand プラットフォームは、従業員の幸福度を向上させるための企業ソリューションとして位置付けられています。 このプロジェクトは従業員支援プログラム (EAP) モデルに基づいて運営されており、生活のさまざまな分野でスタッフをサポートするためのビジネス ツールを提供しています。 このサービスの主なアイデアはシンプルです。従業員の気分が良くなると、会社はより多くの利益と生産性を得ることができます。

ウェブサイト ポニマウ。 com は、さまざまなプロフィールの専門家が集まったサービスとモバイル アプリケーションへのアクセスのカタログです。 ここには無作為の人が入る余地はありません。コンサルタントの選択は厳格で、長年の経験が必要であり、心理学者は定期的に監督を受けています。 このプロジェクトでは、遠隔相談の有効性は対面会議と同等であり、極北の住民でもサービスを利用できると主張している。

主な方向性

プラットフォームのサービスは、古典的な心理学の範囲をはるかに超えています。 プログラム カタログには、

  • 心理的サポートなど、幅広い専門家の支援が含まれています。 対立の解決、家庭や職場の問題領域の解決、心理的防御スキルの開発を支援します。
  • 従業員のコーチング。 セッションは、効率の向上、習慣の開発、ソフトスキルの開発、戦略的目標の達成を目的としています。
  • 法律相談。 書類のチェック、税金の問題、法的規範の明確化。 重要: 法的支援はロシアの法律に基づいてのみ提供され、利益相反を避けるために労働法とは関係ありません。
  • 健康的なライフスタイル (HLS)。 栄養士や統合医療の専門家との相談。 食事、日常生活、運動のバランス、病気や怪我後の適応に役立ちます。
  • 個人の財務。 専門家は、キャッシュ フローの管理、資本の創出、ローンや住宅ローンの問題の解決を支援し、投資アドバイスも提供します。
  • フィットネス。 個人のトレーニング計画、健康状態に基づいた負荷の選択、運動技術のトレーニング、減量または体重増加のモチベーション。
  • マインドフルネスの実践。 ストレス耐性と生産性を高めるマインドフルネス トレーニング。
  • 動物園の相談。 ペットの飼い主のメンテナンス、行動、動物との関係に関する支援。
  • 性的関係。 親密な生活の問題を分析し、パートナーとのコミュニケーションにおける心理的障壁を克服します。

サイトの特徴

プラットフォームの主な特徴は、完全な機密保持です。 雇用主は、要求のテーマと関与のレベルに関する非個人的な統計のみを受け取ります。 依頼の事実や相談内容は経営陣に伝わりません。これにより、従業員がキャリアを恐れることなく個人的な問題を解決できる安全な空間が生まれます。

技術的には、このサービスはモバイル アプリケーションと Web プラットフォームを通じて実装されます。 ビデオ、オーディオ、チャットの通信形式が利用可能です。 ユーザーはプログラムに親戚を追加できるため、サポートの範囲が広がります。 このシステムでは、多数の専門家の中から特定の専門家を選択できます。

統計セクションでは、経済効率を裏付けるデータが提供されています。福利厚生プログラムの導入により、生産性が 13 倍向上し、ストレスや個人的な問題による労働時間の損失が減少します。 このようなプログラムの投資収益率 (ROI) は 54 にも達します。このプラットフォームは、HR ブランディングと ESG コンプライアンスのためのツールも提供します。

興味深い点は制限に関するものです。 セッション数が制限されることが多い(たとえば 6 回)国際的な慣行とは異なり、厳密な制限は設けられていないと理解しています。 従業員一人当たりの平均相談件数は年間3~4件という統計もあり、問題解決に必要な範囲でサポートを行っています。

連絡先情報

会社に連絡して相談を予約するには、電話番号 8 800 707 14 05 をご利用ください。 ウェブサイトには、相談に登録するためのフォームと、パートナー向けの連絡先が記載されたセクションがあります。

FAQ

このプログラムは VHI とどのように異なりますか?

I Understand プログラムは、心理学者だけでなく、弁護士、金融家、栄養士も含まれる一連のソリューションです。 多くの場合、保険会社を通じて専門家を選ぶことは不可能です。ご相談は営業時間内のみ、形式もお電話に限らせていただきます。 雇用主向けには、専門家の選択、柔軟なコミュニケーション形式、詳細なレポートもあります。

従業員はプログラムについてどのように学習しますか?

会社の立ち上げ時に、会社はオリエンテーション プログラム (入門ウェビナー) を実施し、印刷物を配布し、社内リソースに関するビデオを投稿します。 プログラム中、専門家が最新のトピックに関するウェビナーを実施するため、スタッフの関心が高まります。

雇用主は従業員の個人データを転送する必要がありますか?

いいえ、必要ありません。 雇用主とプラットフォームは、従業員が登録時に使用する識別子 (従業員番号や電子メールなど) について合意します。 従業員は、プラットフォーム上のユーザー契約を通じてデータ処理に独自に同意します。

ご質問がございましたらご連絡いただけますか?

心理学の枠組み内では制限はありません。感情的な問題はすべて解決できます。 ただし、心理学者は医師ではないため、医療サービスを提供しません。法的支援は労働法をカバーしておらず、金融専門家は特定の銀行商品を推奨することなく概要を提供します。

雇用主はレポートで何を確認しますか?

雇用主は、関与のレベル、分野での相談の数、要求のトピック (非個人的)、および従業員からのフィードバックに関する情報を受け取ります。 対話の個人的な詳細は隠されたままです。

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タイトル: Well being корпоративная платформа для сотрудников “Понимаю”
説明: Well being платформа для повышения мотивации и благополучия сотрудников ☻ Корпоративный психолог, организация фитнеса и ЗОЖ для сотрудников, коучинг и адаптация → Большой каталог программ и отдельное приложение для социального, психологического и физического благополучия сотрудников
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            Domain Name: PONIMAU.COM
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Domain Status: client transfer prohibited
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Well being платформа для повышения мотивации и благополучия сотрудников ☻ Корпоративный психолог, организация фитнеса и ЗОЖ для сотрудников, коучинг и адаптация → Большой каталог программ и отдельное приложение для социального, психологического и физического благополучия сотрудников Lenght:283
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