Български | Català | Deutsche | Hrvatski | Čeština | Dansk | Nederlandse | English | Eesti keel | Français | Ελληνικά | Magyar | Italiano | Latviski | Norsk | Polski | Português | Română | Русский | Српски | Slovenský | Slovenščina | Español | Svenska | Türkçe | 汉语 | 日本語 |
I

itanddigital.ru

Geregistreerd
Schermafbeelding itanddigital.ru
Schermafbeelding van website

Кадровое агентство IT and Digital - подбор IT-персонала за 14 дней без предоплатВ современной цифровой реальности найти подходящего специалиста в сфере IT или digital - задача не из легких...

Updatedatum van paginaanalyse: 2026/03/30 18:39:39
Laatste whois-updatedatum: 2026/03/13 20:37:57
Domeinstatus
Geregistreerd
Betaald tot
16.09.2026
Verkrijgbaar vanaf
17.10.2026

Websitebeschrijving

📝

Кадровое агентство IT and Digital - подбор IT-персонала за 14 дней без предоплат

В современной цифровой реальности найти подходящего специалиста в сфере IT или digital - задача не из легких. Особенно если вы руководитель стартапа, менеджер проекта или владелец компании, которая только начинает свою работу. Тут как раз приходит на помощь кадровое агентство IT and Digital. Они не просто берутся за вакансию - они вникают во всё: бизнес-процессы, культуру команды, цели компании. Это важно. Потому что найм - это не просто заполнить позицию, это создание сильной, сплочённой команды.

Сайт itanddigital.ru - это портал для тех, кто ищет IT и digital специалистов. Не просто найдём кого-то, а именно того самого, кто подойдёт по опыту, компетенциям и даже духу. Агентство работает уже десять лет. Собирали команды с нуля для российских стартапов, помогали компаниям из Y Combinator, закрывали более 5500 вакансий. В базе - больше 275 тысяч резюме. Да, реально. Много. И это не миф, не рекламный трюк. Такие цифры говорят сами за себя.

Чем отличается этот подход?

Можно, конечно, выложить вакансию на hh.ru, ждать откликов, потом долго просматривать богатый опыт у кандидатов, которые почти сразу пишут: Вакансия актуальна?. Продолжать весь процесс до бесконечности. Но это долго, дорого и часто безрезультатно. А здесь всё по-другому. У них есть своя штаб-квартира рекрутеров - двадцать пять человек, которые работают только над поиском IT-специалистов. Есть система проверки, фильтрации, анализа. И главное - они не гонятся за самыми дорогими. Они ищут самых сильных, но при этом справедливых с точки зрения стоимости.

Средний срок закрытия вакансии - четырнадцать дней. Это реальная цифра, которую можно проверить. Не в течение двух недель, а именно 14 дней. Причём оплата - по факту. То есть платишь только тогда, когда уже работает сотрудник. Никаких предоплат, никаких скрытых платежей. Если что-то не так - замена бесплатно. Даже адаптацию нового сотрудника помогают организовать. Это важно. Потому что нанимая человека, ты хочешь, чтобы он остался. Чтобы ему понравилось. Чтобы он не ушёл через месяц.

Кто пользуется услугами?

  • IT компаниии интеграторы
  • GameDev студии, разработчики игр
  • Digital-агентства
  • Стартапыиз России и зарубежья
  • HR-подразделения, которые хотят собрать команду целиком

Причём здесь нет универсального подхода. У каждого клиента - своя задача. Есть направления: разработка (back-end, front-end, DevOps), маркетинг, дизайн, управление проектами, data безопасность, GameDev, Web3 и даже HR-сфера. Да, вы не ошиблись - они тоже занимаются подбором IT рекрутеров. Их школа подготовки специалистов - это реальный ресурс. Они знают, где найти кандидатов, как проверить их опыт, какие вопросы задавать. А если нужно - построим полностью отдел найма с процессами и консалтингом.

Что ещё умеют?

Они предлагают HR-консалтинг, карьерное консультирование, помогают наладить процессы в компании. Начинали с простого - найти человека, а теперь стали партнёрами бизнеса. Понимают, что успех зависит от людей. От культуры. От того, как всё работает внутри. Важно, чтобы новый сотрудник не просто пришёл - он должен адаптироваться. Чтобы его уважали, чтобы ему было интересно.

Есть база доступа к пятидесяти+ сайтам работы. Маркетинговые методики. Продвинутые инструменты поиска. Не просто тратят время, а используют стратегию. Это не случайный перебор резюме. Это продуманный процесс. Который работает.

Часто задаваемые вопросы

Сколько времени занимает подбор специалиста?

Обычно - до двух недель. Средний срок закрытия вакансии составляет четырнадцать дней. Первых кандидатов можно получить уже через два дня после брифа.

Нужна ли предоплата?

Нет. Оплата производится только по факту выхода сотрудника на работу. Если что-то пойдёт не так - замена происходит бесплатно.

Где находится база резюме?

У них более 275 тысяч личных резюме IT и digital специалистов. Доступ есть ко многим работным площадкам РФ и зарубежом.

Какие направления вы охватываете?

Разработка (все стеки), тестирование, DevOps, маркетинг, дизайн, проектные менеджеры, аналитики, data безопасность, GameDev, Web3, HR-подбор. Да, даже для рекрутеров есть шанс найти хорошего кандидата.

Можно ли собрать команду с нуля?

Конечно. Уже собрали более двадцати пяти таких команд для стартапов в России и за рубежом. Помогают как с наймом, так и с процессами внутри отдела.

Всё это работает. Не потому что красиво написано. А потому что клиенты возвращаются. Более девяноста процентов компаний обращаются повторно. Это не реклама. Это доверие. И если у вас нет времени, сил или просто хочется сделать всё правильно - почему бы не попробовать? Найти сотрудника за две недели, без лишних трат, с гарантией - возможно. Просто нужно начать поиск. Сейчас.

SEO-score
69.86%
102
Score behaald
146
Maximale score

Belangrijkste informatie

ℹ️
Titel: Кадровое агентство. Подбор ит специалистов. Услуги. Подбор IT и digital персонала в Москве
Beschrijving: Услуги по подбору персонала в IT (ИТ). Подбор ит персонала и digital специалистов. Закрываем вакансии за 14 дней. База более 275 000 резюме
Trefwoorden: кадровое агентство, подбор it специалистов, подбор ит персонала, it кадровое агентство, база it специалистов, ит рекрутинговое агентство, рекрутинговое агентство, подбор it персонала, найти разработчика, кадровое ит агентство, подбор ит специалистов, кадр
Paginacodering: utf-8
Pagina Bestandsgrootte: 216 KB

Serverinformatie

🖥️
IP: 185.215.4.10
Locatie: Russia,RU,Moscow,102590,55.7487,37.6187,Europe/Moscow
Http-server: ddos-guard
Codering: utf-8

Lijst metatags

🏷️

Interne koppelingen

🔗

Externe koppelingen

🌐

Whois-informatie

📄
domain_name: itanddigital.ru
update_date: on
update_time:
creation_date: 2018-09-16T11:22:24Z
creation_time: 1537096944
expiration_date: 2026-09-16T11:22:24Z

Whois onbewerkte gegevens

📋
            domain:        ITANDDIGITAL.RU
nserver: ns3-l2.nic.ru.
nserver: ns4-cloud.nic.ru.
nserver: ns4-l2.nic.ru.
nserver: ns8-cloud.nic.ru.
nserver: ns8-l2.nic.ru.
state: REGISTERED, DELEGATED, UNVERIFIED
person: Private Person
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2018-09-16T11:22:24Z
paid-till: 2026-09-16T11:22:24Z
free-date: 2026-10-17
source: TCI
Last updated on 2026-03-13T20:33:01Z

Robots.txt

🤖
			User-Agent: *
Disallow: /page24569402.html
Disallow: /searchstrategy
Disallow: /page23112829.html
Disallow: /day1
Disallow: /page23266701.html
Disallow: /day2
Disallow: /page23259962.html
Disallow: /day3
Disallow: /page23272656.html
Disallow: /day4
Disallow: /page5294880.html
Disallow: /html
Disallow: /page17491104.html
Disallow: /page17492326.html
Disallow: /page24610751.html
Disallow: /startitrecruting
Disallow: /page24616558.html
Disallow: /clientapplication
Disallow: /page24623192.html
Disallow: /motivitskill
Disallow: /page24680165.html
Disallow: /interviewprogrammer
Disallow: /page25042691.html
Disallow: /digitalrecrut
Disallow: /page25750228.html
Disallow: /dayrecruiter
Disallow: /page26359469.html
Disallow: /personaldata
Disallow: /page27512955.html
Disallow: /javaoffer
Disallow: /page29775378.html
Disallow: /brand
Disallow: /page31548498.html
Disallow: /individualmarathon
Disallow: /page35589826.html
Disallow: /page55749465.html
Disallow: /page60841875.html
Disallow: /tilda/form*
Disallow: /tilda/rec*
Disallow: /tilda/click*
Disallow: /tilda/scroll*
Disallow: /tilda/popup*
Disallow: /tilda/cart*
Disallow: /tilda/product*
Disallow: /tilda/event*
Disallow: /members/login*
Disallow: /members/signup*
Disallow:

User-Agent: Yandex
Disallow: /page24569402.html
Disallow: /searchstrategy
Disallow: /page23112829.html
Disallow: /day1
Disallow: /page23266701.html
Disallow: /day2
Disallow: /page23259962.html
Disallow: /day3
Disallow: /page23272656.html
Disallow: /day4
Disallow: /page5294880.html
Disallow: /html
Disallow: /page17491104.html
Disallow: /page17492326.html
Disallow: /page24610751.html
Disallow: /startitrecruting
Disallow: /page24616558.html
Disallow: /clientapplication
Disallow: /page24623192.html
Disallow: /motivitskill
Disallow: /page24680165.html
Disallow: /interviewprogrammer
Disallow: /page25042691.html
Disallow: /digitalrecrut
Disallow: /page25750228.html
Disallow: /dayrecruiter
Disallow: /page26359469.html
Disallow: /personaldata
Disallow: /page27512955.html
Disallow: /javaoffer
Disallow: /page29775378.html
Disallow: /brand
Disallow: /page31548498.html
Disallow: /individualmarathon
Disallow: /page35589826.html
Disallow: /page55749465.html
Disallow: /page60841875.html
Disallow: /tilda/form*
Disallow: /tilda/rec*
Disallow: /tilda/click*
Disallow: /tilda/scroll*
Disallow: /tilda/popup*
Disallow: /tilda/cart*
Disallow: /tilda/product*
Disallow: /tilda/event*
Disallow: /members/login*
Disallow: /members/signup*
Disallow:
Clean-param: utm&etext&editionuid&trk

Sitemap: https://itanddigital.ru/sitemap.xml
Sitemap: https://itanddigital.ru/sitemap-store.xml
Sitemap: https://itanddigital.ru/sitemap-feeds.xml
        

SEO-audit

🔍

Technische SEO

Reactiecode
200
Status 200 OK - pagina wordt correct geladen.
Tekencodering
Page: utf-8, Header: utf-8
Tekencodering consistent tussen HTML en headers.
Paginagrootte
222072 bytes
Paginaformaat acceptabel voor snel laden.
Bronnen
35 total
Matig aantal bronnen. Overweeg om bestanden te combineren.
Hreflang-tags
0 hreflang tags
Voeg hreflang-tags toe als u meertalige inhoud heeft.
Robots.txt
Exists
Robots.txt-bestand gevonden.
Sitemap
Declared in robots.txt
Sitemap gedeclareerd in robots.txt.
HTTPS
Yes
Beveiligde HTTPS-verbinding ingeschakeld.
Compressie
gzip
Gzip- of Zstd-compressie ingeschakeld voor sneller laden.
!
Caching
Not set
Voeg cache-control headers toe om de laadsnelheid voor terugkerende bezoekers te verbeteren.
Paginasnelheid
1.32 ms
Uitstekende laadsnelheid.

SEO op de pagina

!
Titel
Кадровое агентство. Подбор ит специалистов. Услуги. Подбор IT и digital персонала в Москве
Titel te lang. Reduceer tot 30-60 tekens om afkapping te voorkomen.
Metabeschrijving
Услуги по подбору персонала в IT (ИТ). Подбор ит персонала и digital специалистов. Закрываем вакансии за 14 дней. База более 275 000 резюме Lenght:139
Goede lengte van de metabeschrijving (100-160 tekens).
H1-rubriek
1 found - "Кадровое агентство IT and Digital"
Goed - enkele H1-rubriek gevonden.
Aantal woorden
1554
Goede inhoudslengte (500-2000 woorden aanbevolen).
!
Canonieke tag
Voeg een canonieke tag toe om problemen met dubbele inhoud te voorkomen.
!
Dubbele meta
{"yandex-verification":5}
Verwijder dubbele metatags om conflicten te voorkomen.
Trefwoorden
кадровое агентство, подбор it специалистов, подбор ит персонала, it кадровое агентство, база it специалистов, ит рекрутинговое агентство, рекрутинговое агентство, подбор it персонала, найти разработчика, кадровое ит агентство, подбор ит специалистов, кадр
Meta-trefwoorden ingesteld (let op: niet gebruikt door grote zoekmachines).

Inhoud en UX

!
Taal
Voeg het lang-attribuut toe aan de -tag voor toegankelijkheid en SEO.
!
Afbeeldingen
2 total, 2 missing ALT
Voeg ALT-tekst toe aan afbeeldingen voor toegankelijkheid en SEO.
Kijkpoort
width=device-width, initial-scale=1.0
Viewport-metatag correct ingesteld voor mobiele apparaten.
Grafiek openen
All OG tags present.
Alle essentiële OpenGraph-tags aanwezig.
!
Gestructureerde gegevens
0 JSON-LD scripts
Voeg gestructureerde gegevens (JSON-LD) toe voor rich snippets en betere SEO.

Posities binnen Google

Zoek zinnen - Google

🔍
Positie Zin Pagina Fragment
1администратор базы/dba
1(+2)вопросы в оценку/bloghrconsulting/tp...
1навык компетенция/bloghrconsulting/tp...
1приобретенные компетенции умения и навыки/bloghrconsulting/tp...
1ответ поведения/behavioralinterview
110 вопросов c/questions
2технический директор это/jobcto
2ученые в информатике вклад в науку/bloghrconsulting/tp...
2художник техник/techartist
2вопрос анализ данных/bloghrconsulting/tp...

Posities binnen Yandex

Zoek zinnen - Yandex

🔍
Positie Zin Pagina Fragment
2область разработки по/bloghrconsulting/tp...
2способ стар/bloghrconsulting/tp...
2система c b/bloghrconsulting/tp...
4(+2)кам/bloghrconsulting/tp...
5о себе и им/bloghrconsulting/tp...
5(+3)a one to one/bloghrconsulting/tp...
5вопросы инженерам/bloghrconsulting/tp...
5c b процесс/bloghrconsulting/tp...
5цели c b/bloghrconsulting/tp...
6(+2)описание работы/bloghrconsulting/tp...

Aanvullende diensten

💎