Български | Català | Deutsche | Hrvatski | Čeština | Dansk | Nederlandse | English | Eesti keel | Français | Ελληνικά | Magyar | Italiano | Latviski | Norsk | Polski | Português | Română | Русский | Српски | Slovenský | Slovenščina | Español | Svenska | Türkçe | 汉语 | 日本語 |
I

itanddigital.ru

挂号的
截屏 itanddigital.ru
网站截图

Кадровое агентство IT and Digital - подбор IT-персонала за 14 дней без предоплатВ современной цифровой реальности найти подходящего специалиста в сфере IT или digital - задача не из легких...

页面分析更新日期: 2026/03/30 18:39:39
上次 Whois 更新日期: 2026/03/13 20:37:57
域名状态
挂号的
付款至
16.09.2026
可从
17.10.2026

网站说明

📝

Кадровое агентство IT and Digital - подбор IT-персонала за 14 дней без предоплат

В современной цифровой реальности найти подходящего специалиста в сфере IT или digital - задача не из легких. Особенно если вы руководитель стартапа, менеджер проекта или владелец компании, которая только начинает свою работу. Тут как раз приходит на помощь кадровое агентство IT and Digital. Они не просто берутся за вакансию - они вникают во всё: бизнес-процессы, культуру команды, цели компании. Это важно. Потому что найм - это не просто заполнить позицию, это создание сильной, сплочённой команды.

Сайт itanddigital.ru - это портал для тех, кто ищет IT и digital специалистов. Не просто найдём кого-то, а именно того самого, кто подойдёт по опыту, компетенциям и даже духу. Агентство работает уже десять лет. Собирали команды с нуля для российских стартапов, помогали компаниям из Y Combinator, закрывали более 5500 вакансий. В базе - больше 275 тысяч резюме. Да, реально. Много. И это не миф, не рекламный трюк. Такие цифры говорят сами за себя.

Чем отличается этот подход?

Можно, конечно, выложить вакансию на hh.ru, ждать откликов, потом долго просматривать богатый опыт у кандидатов, которые почти сразу пишут: Вакансия актуальна?. Продолжать весь процесс до бесконечности. Но это долго, дорого и часто безрезультатно. А здесь всё по-другому. У них есть своя штаб-квартира рекрутеров - двадцать пять человек, которые работают только над поиском IT-специалистов. Есть система проверки, фильтрации, анализа. И главное - они не гонятся за самыми дорогими. Они ищут самых сильных, но при этом справедливых с точки зрения стоимости.

Средний срок закрытия вакансии - четырнадцать дней. Это реальная цифра, которую можно проверить. Не в течение двух недель, а именно 14 дней. Причём оплата - по факту. То есть платишь только тогда, когда уже работает сотрудник. Никаких предоплат, никаких скрытых платежей. Если что-то не так - замена бесплатно. Даже адаптацию нового сотрудника помогают организовать. Это важно. Потому что нанимая человека, ты хочешь, чтобы он остался. Чтобы ему понравилось. Чтобы он не ушёл через месяц.

Кто пользуется услугами?

  • IT компаниии интеграторы
  • GameDev студии, разработчики игр
  • Digital-агентства
  • Стартапыиз России и зарубежья
  • HR-подразделения, которые хотят собрать команду целиком

Причём здесь нет универсального подхода. У каждого клиента - своя задача. Есть направления: разработка (back-end, front-end, DevOps), маркетинг, дизайн, управление проектами, data безопасность, GameDev, Web3 и даже HR-сфера. Да, вы не ошиблись - они тоже занимаются подбором IT рекрутеров. Их школа подготовки специалистов - это реальный ресурс. Они знают, где найти кандидатов, как проверить их опыт, какие вопросы задавать. А если нужно - построим полностью отдел найма с процессами и консалтингом.

Что ещё умеют?

Они предлагают HR-консалтинг, карьерное консультирование, помогают наладить процессы в компании. Начинали с простого - найти человека, а теперь стали партнёрами бизнеса. Понимают, что успех зависит от людей. От культуры. От того, как всё работает внутри. Важно, чтобы новый сотрудник не просто пришёл - он должен адаптироваться. Чтобы его уважали, чтобы ему было интересно.

Есть база доступа к пятидесяти+ сайтам работы. Маркетинговые методики. Продвинутые инструменты поиска. Не просто тратят время, а используют стратегию. Это не случайный перебор резюме. Это продуманный процесс. Который работает.

Часто задаваемые вопросы

Сколько времени занимает подбор специалиста?

Обычно - до двух недель. Средний срок закрытия вакансии составляет четырнадцать дней. Первых кандидатов можно получить уже через два дня после брифа.

Нужна ли предоплата?

Нет. Оплата производится только по факту выхода сотрудника на работу. Если что-то пойдёт не так - замена происходит бесплатно.

Где находится база резюме?

У них более 275 тысяч личных резюме IT и digital специалистов. Доступ есть ко многим работным площадкам РФ и зарубежом.

Какие направления вы охватываете?

Разработка (все стеки), тестирование, DevOps, маркетинг, дизайн, проектные менеджеры, аналитики, data безопасность, GameDev, Web3, HR-подбор. Да, даже для рекрутеров есть шанс найти хорошего кандидата.

Можно ли собрать команду с нуля?

Конечно. Уже собрали более двадцати пяти таких команд для стартапов в России и за рубежом. Помогают как с наймом, так и с процессами внутри отдела.

Всё это работает. Не потому что красиво написано. А потому что клиенты возвращаются. Более девяноста процентов компаний обращаются повторно. Это не реклама. Это доверие. И если у вас нет времени, сил или просто хочется сделать всё правильно - почему бы не попробовать? Найти сотрудника за две недели, без лишних трат, с гарантией - возможно. Просто нужно начать поиск. Сейчас.

搜索引擎优化得分
69.86%
102
取得的分数
146
最高分

主要信息

ℹ️
标题: Кадровое агентство. Подбор ит специалистов. Услуги. Подбор IT и digital персонала в Москве
描述: Услуги по подбору персонала в IT (ИТ). Подбор ит персонала и digital специалистов. Закрываем вакансии за 14 дней. База более 275 000 резюме
关键词: кадровое агентство, подбор it специалистов, подбор ит персонала, it кадровое агентство, база it специалистов, ит рекрутинговое агентство, рекрутинговое агентство, подбор it персонала, найти разработчика, кадровое ит агентство, подбор ит специалистов, кадр
页面编码: utf-8
页面文件大小: 216 KB

服务器信息

🖥️
IP: 185.215.4.10
地点: Russia,RU,Moscow,102590,55.7487,37.6187,Europe/Moscow
HTTP服务器: ddos-guard
编码: utf-8

元标签列表

🏷️

内部链接

🔗

外部链接

🌐

查询信息

📄
domain_name: itanddigital.ru
update_date: on
update_time:
creation_date: 2018-09-16T11:22:24Z
creation_time: 1537096944
expiration_date: 2026-09-16T11:22:24Z

Whois 原始数据

📋
            domain:        ITANDDIGITAL.RU
nserver:       ns3-l2.nic.ru.
nserver:       ns4-cloud.nic.ru.
nserver:       ns4-l2.nic.ru.
nserver:       ns8-cloud.nic.ru.
nserver:       ns8-l2.nic.ru.
state:         REGISTERED, DELEGATED, UNVERIFIED
person:        Private Person
registrar:     RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created:       2018-09-16T11:22:24Z
paid-till:     2026-09-16T11:22:24Z
free-date:     2026-10-17
source:        TCI
Last updated on 2026-03-13T20:33:01Z

Robots.txt

🤖
			User-Agent: *
Disallow: /page24569402.html
Disallow: /searchstrategy
Disallow: /page23112829.html
Disallow: /day1
Disallow: /page23266701.html
Disallow: /day2
Disallow: /page23259962.html
Disallow: /day3
Disallow: /page23272656.html
Disallow: /day4
Disallow: /page5294880.html
Disallow: /html
Disallow: /page17491104.html
Disallow: /page17492326.html
Disallow: /page24610751.html
Disallow: /startitrecruting
Disallow: /page24616558.html
Disallow: /clientapplication
Disallow: /page24623192.html
Disallow: /motivitskill
Disallow: /page24680165.html
Disallow: /interviewprogrammer
Disallow: /page25042691.html
Disallow: /digitalrecrut
Disallow: /page25750228.html
Disallow: /dayrecruiter
Disallow: /page26359469.html
Disallow: /personaldata
Disallow: /page27512955.html
Disallow: /javaoffer
Disallow: /page29775378.html
Disallow: /brand
Disallow: /page31548498.html
Disallow: /individualmarathon
Disallow: /page35589826.html
Disallow: /page55749465.html
Disallow: /page60841875.html
Disallow: /tilda/form*
Disallow: /tilda/rec*
Disallow: /tilda/click*
Disallow: /tilda/scroll*
Disallow: /tilda/popup*
Disallow: /tilda/cart*
Disallow: /tilda/product*
Disallow: /tilda/event*
Disallow: /members/login*
Disallow: /members/signup*
Disallow:

User-Agent: Yandex
Disallow: /page24569402.html
Disallow: /searchstrategy
Disallow: /page23112829.html
Disallow: /day1
Disallow: /page23266701.html
Disallow: /day2
Disallow: /page23259962.html
Disallow: /day3
Disallow: /page23272656.html
Disallow: /day4
Disallow: /page5294880.html
Disallow: /html
Disallow: /page17491104.html
Disallow: /page17492326.html
Disallow: /page24610751.html
Disallow: /startitrecruting
Disallow: /page24616558.html
Disallow: /clientapplication
Disallow: /page24623192.html
Disallow: /motivitskill
Disallow: /page24680165.html
Disallow: /interviewprogrammer
Disallow: /page25042691.html
Disallow: /digitalrecrut
Disallow: /page25750228.html
Disallow: /dayrecruiter
Disallow: /page26359469.html
Disallow: /personaldata
Disallow: /page27512955.html
Disallow: /javaoffer
Disallow: /page29775378.html
Disallow: /brand
Disallow: /page31548498.html
Disallow: /individualmarathon
Disallow: /page35589826.html
Disallow: /page55749465.html
Disallow: /page60841875.html
Disallow: /tilda/form*
Disallow: /tilda/rec*
Disallow: /tilda/click*
Disallow: /tilda/scroll*
Disallow: /tilda/popup*
Disallow: /tilda/cart*
Disallow: /tilda/product*
Disallow: /tilda/event*
Disallow: /members/login*
Disallow: /members/signup*
Disallow:
Clean-param: utm&etext&editionuid&trk

Sitemap: https://itanddigital.ru/sitemap.xml
Sitemap: https://itanddigital.ru/sitemap-store.xml
Sitemap: https://itanddigital.ru/sitemap-feeds.xml

搜索引擎优化审核

🔍

技术搜索引擎优化

✓
响应代码
200
状态 200 正常 - 页面加载正确。
✓
字符编码
Page: utf-8, Header: utf-8
HTML 和标头之间的字符编码一致。
✓
页面尺寸
222072 bytes
页面大小可以接受快速加载。
✓
资源
35 total
资源数量适中。考虑合并文件。
✓
赫尔夫朗标签
0 hreflang tags
如果您有多语言内容，请添加 hreflang 标签。
✓
Robots.txt
Exists
找到 Robots.txt 文件。
✓
Sitemap
Declared in robots.txt
在 robots.txt 中声明的站点地图。
✓
HTTPS
Yes
已启用安全 HTTPS 连接。
✓
压缩
gzip
启用 Gzip 或 Zstd 压缩以加快加载速度。
!
缓存
Not set
添加缓存控制标头以提高回访者的加载速度。
✓
页面速度
1.32 ms
出色的加载速度。

页面搜索引擎优化

!
标题
Кадровое агентство. Подбор ит специалистов. Услуги. Подбор IT и digital персонала в Москве
标题太长。减少到 30-60 个字符以避免截断。
✓
元描述
Услуги по подбору персонала в IT (ИТ). Подбор ит персонала и digital специалистов. Закрываем вакансии за 14 дней. База более 275 000 резюме Lenght:139
良好的元描述长度（100-160 个字符）。
✓
H1 标题
1 found - "Кадровое агентство IT and Digital"
好 - 找到单个 H1 标题。
✓
字数统计
1554
内容长度良好（建议 500-2000 字）。
!
规范标签
添加规范标签以防止重复内容问题。
!
重复元
{"yandex-verification":5}
删除重复的元标记以避免冲突。
✓
关键词
кадровое агентство, подбор it специалистов, подбор ит персонала, it кадровое агентство, база it специалистов, ит рекрутинговое агентство, рекрутинговое агентство, подбор it персонала, найти разработчика, кадровое ит агентство, подбор ит специалистов, кадр
元关键字集（注意：主要搜索引擎不使用）。

内容和用户体验

!
语言
将 lang 属性添加到 标记以实现可访问性和 SEO。
!
图片
2 total, 2 missing ALT
将 ALT 文本添加到图像中以实现可访问性和 SEO。
✓
视口
width=device-width, initial-scale=1.0
为移动设备正确设置视口元标记。
✓
打开图
All OG tags present.
存在所有必要的 OpenGraph 标签。
!
结构化数据
0 JSON-LD scripts
添加结构化数据 (JSON-LD) 以获取丰富的代码片段和更好的 SEO。

职位于 Google

搜索短语 - Google

🔍
位置 短语 页 片段
1администратор базы/dba
1(+2)вопросы в оценку/bloghrconsulting/tp...
1навык компетенция/bloghrconsulting/tp...
1приобретенные компетенции умения и навыки/bloghrconsulting/tp...
1ответ поведения/behavioralinterview
110 вопросов c/questions
2технический директор это/jobcto
2ученые в информатике вклад в науку/bloghrconsulting/tp...
2художник техник/techartist
2вопрос анализ данных/bloghrconsulting/tp...

职位于 Yandex

搜索短语 - Yandex

🔍
位置 短语 页 片段
2область разработки по/bloghrconsulting/tp...
2способ стар/bloghrconsulting/tp...
2система c b/bloghrconsulting/tp...
4(+2)кам/bloghrconsulting/tp...
5о себе и им/bloghrconsulting/tp...
5(+3)a one to one/bloghrconsulting/tp...
5вопросы инженерам/bloghrconsulting/tp...
5c b процесс/bloghrconsulting/tp...
5цели c b/bloghrconsulting/tp...
6(+2)описание работы/bloghrconsulting/tp...

附加服务

💎