За проектаClockster се позиционира като HR система, пригодена за управление на линейния персонал. Това не е просто отчитане на времето, а цялостно решение за собственици на фирми и менидж...
Clockster се позиционира като HR система, пригодена за управление на линейния персонал. Това не е просто отчитане на времето, а цялостно решение за собственици на фирми и мениджъри по човешки ресурси. Основната цел на платформата е да автоматизира рутинните процеси, за да освободи време за управление и да намали тежестта върху администраторите.
Съдейки по данните на уебсайта, инструментът вече се използва от повече от 850 компании по света. Проектът обещава конкретни показатели за ефективност: ръст на печалбата поради оперативна оптимизация, спестяване на време за мениджърите и намаляване на разходите за заплати поради точно записване на работното време.
Платформата покрива няколко ключови бизнес задачи едновременно. Вместо разнородни услуги, той съдържа инструменти за пълния цикъл на управление на служителите:
Clockster обръща специално внимание на сигурността и следенето на почтеността на служителите. Това е критично за линейния персонал, където са възможни опити за измама на системата.
Системата прилага редица защитни механизми:
Управлението на смените тук също е разширено. Ръководството може да види историята на всички промени в графика и да разбере кой точно е направил промените. Служителите имат възможност самостоятелно да подават заявки за създаване на смени или да се присъединяват към отворени смени.За големи екипи (от 500 до 5000 души) се предоставят филтри и режими на навигация, за да не се объркате в диаграмите.
Комуникационният блок ви позволява да конфигурирате последователността на одобрение на приложения в зависимост от позицията или отдела. Има вградени чатове с възможност за прикачване на файлове и банери за привличане на вниманието към важна информация.
Текстът, предоставен на сайта, не съдържа директна информация за контакт: телефонни номера, офис адреси или имейл адреси за поддръжка. Споменава се само наличието на раздел Поддръжка в менюто на сайта и възможността за поръчка на демо версия на продукта.
Clockster използва няколко нива на защита. Първо, акаунтът е свързан с едно конкретно устройство, което елиминира прехвърлянето на данните за вход. Второ, когато се регистрирате, трябва да направите селфи в реално време - не можете да качите снимка от галерията. Geofencing също работи, което няма да пропусне марката, ако служителят е извън посочения радиус на местоположение.
Да, системата е предназначена за работа с екипи от 500 до 5000 души. Има функции за управление на масови смени, създаване на шаблони за графици и възможност за назначаване на до 4 смени на един служител на ден на различни локации.
В допълнение към вградените чатове за работни въпроси, има раздел за новини и важни документи (IED), анкети за събиране на обратна връзка, както и повече от 30 вида рутинни заявки: от отпуск по болест до закупуване на оборудване. Всички приложения преминават през конфигурирани правила за одобрение.
Отчетите се генерират в PDF формат и съдържат географски етикети, снимки, направени в реално време, докато задачата е изпълнена, както и дати. Задачите могат да бъдат настроени да се повтарят на определени интервали.
Domain Name: CLOCKSTER.COM
Registrar: GoDaddy.com, LLC
Domain Status: client delete prohibited
Domain Status: client renew prohibited
Domain Status: client transfer prohibited
Domain Status: client update prohibited
Creation Date: 2013-03-17T18:23:42Z
Registry Expiry Date: 2027-03-17T18:23:42Z
Updated Date: 2026-03-18T08:44:53Z
Name Server: NS1.YANDEXCLOUD.KZ
Name Server: NS2.YANDEXCLOUD.KZ
REGISTRAR Contact: GoDaddy.com, LLC
>>> Last update of RDAP database: 2026-03-18T18:38:13Z
# START nuxt-robots (indexable) User-agent: * Disallow: Sitemap: https://www.clockster.com/sitemap_index.xml # END nuxt-robots
| Позиция | фраза | Страница | фрагмент |
|---|---|---|---|
| 1 | /id/4-types-of-organ... | ||
| 3 | /en/blog/otkrytye-gr... | ||
| 4 | /ru/help/zarplata/ka... | ||
| 9 | /id/4-types-of-organ... | ||
| 9 | /az/what-is-a-manufa... | ||
| 11 | /blue-collar-and-whi... | ||
| 14 | /id/personal-assista... | ||
| 15 | /id/what-is-a-headhu... | ||
| 16 | /ru/blog/otsenka-pro... | ||
| 18 | /ru/blog/what-is-kno... |