clockster.com
RegisteredО проектеClockster позиционирует себя как HR-система, заточенная под управление линейным персоналом. Это не просто табельный учет, а комплексное решение для владельцев бизнеса и HR-менедже...
clockster.com Website screenshot
Website Description
О проекте
Clockster позиционирует себя как HR-система, заточенная под управление линейным персоналом. Это не просто табельный учет, а комплексное решение для владельцев бизнеса и HR-менеджеров. Главная цель платформы - автоматизация рутинных процессов, чтобы освободить время руководства и снизить нагрузку на администраторов.
Судя по данным на сайте, инструмент уже используют более 850 компаний по всему миру. Проект обещает конкретные метрики эффективности: рост прибыли за счет операционной оптимизации, экономию времени руководителей и снижение затрат на фонд оплаты труда (ФОТ) благодаря точному учету рабочего времени.
Основные направления
Платформа закрывает несколько ключевых задач бизнеса одновременно. Вместо разрозненных сервисов здесь собраны инструменты для полного цикла управления сотрудниками:
- Учет посещаемости и табелирование.Система фиксирует приходы, уходы и перерывы в реальном времени. Данные доступны сразу, без ручной сверки бумажных журналов.
- Управление сменами.Позволяет строить графики для любых условий работы. Есть поддержка массового создания смен, сплит-смен (до 4 смен на одного сотрудника в день) и шаблонов расписаний.
- Корпоративная коммуникация.Встроенный канал связи для новостей, ВНД, опросов и обсуждений рабочих вопросов. Также реализована система запросов на больничные, отпуска или авансы.
- Задачи и чек-листы.Инструмент для контроля выполнения стандартов. Задачи можно назначать с повторением, требовать фотоотчет в реальном времени и получать PDF-отчеты с геометками.
- Расчет заработной платы.Автоматический расчет на основе собранных данных о рабочем времени.
Особенности сайта
Особое внимание в Clockster уделено безопасности и контролю честности сотрудников. Это критично для линейного персонала, где возможны попытки обмана системы.
В системе реализован ряд защитных механизмов:
- Anti-fraud.Аккаунт привязан к одному устройству, передать логин другому сотруднику не получится.
- Селфи-отметки.Фото фиксируется прямо в момент входа. Загрузить картинку из галереи невозможно.
- Геофенсинг.Можно задать радиус отметки от 50 до 700 метров. Сотрудник не сможет поставить отметку, если находится за пределами локации.
- Интеграция с терминалами.Поддерживается распознавание лиц для автоматизации входа.
Управление сменами здесь тоже продвинутое. Руководство может видеть историю всех изменений расписания и понимать, кто именно внес правки. Сотрудники имеют возможность самостоятельно отправлять запросы на создание смен или присоединяться к открытым сменам. Для больших команд (от 500 до 5000 человек) предусмотрены фильтры и режимы навигации, чтобы не запутаться в графиках.
Коммуникационный блок позволяет настроить последовательность одобрения заявок в зависимости от должности или отдела. Есть встроенные чаты с возможностью прикрепления файлов и баннеры для привлечения внимания к важной информации.
Контактная информация
В предоставленном тексте сайта нет прямых контактных данных: телефонов, адресов офисов или email-адресов поддержки. Упоминается только наличие раздела Поддержка в меню сайта и возможность заказать демо-версию продукта.
FAQ
Как система предотвращает подмену сотрудников при учете времени?
Clockster использует несколько уровней защиты. Во-первых, аккаунт привязан к одному конкретному устройству, что исключает передачу логина. Во-вторых, при отметке требуется сделать селфи в реальном времени - загрузить фото из галереи нельзя. Также работает геофенсинг, который не пропустит отметку, если сотрудник находится вне заданного радиуса локации.
Можно ли управлять сменами для большого количества сотрудников?
Да, система рассчитана на работу с коллективами от 500 до 5000 человек. Есть функции массового управления сменами, создание шаблонов расписаний и возможность назначать до 4 смен одному сотруднику в день на разные локации.
Что входит в корпоративную коммуникацию?
Помимо встроенных чатов для рабочих вопросов, там есть раздел для новостей и важных документов (ВНД), опросы для сбора обратной связи, а также более 30 видов рутинных запросов: от больничных до покупки оборудования. Все заявки проходят через настроенные правила одобрения.
Как оформляются отчеты по выполнению задач?
Отчеты формируются в формате PDF и содержат геометки, фотографии, сделанные в реальном времени при выполнении задачи, а также даты. Задачи могут быть настроены на повторение с определенными интервалами.
Main Information
Server Information
Whois Information
Whois Raw Data
Domain Name: CLOCKSTER.COM
Registrar: GoDaddy.com, LLC
Domain Status: client delete prohibited
Domain Status: client renew prohibited
Domain Status: client transfer prohibited
Domain Status: client update prohibited
Creation Date: 2013-03-17T18:23:42Z
Registry Expiry Date: 2027-03-17T18:23:42Z
Updated Date: 2026-03-18T08:44:53Z
Name Server: NS1.YANDEXCLOUD.KZ
Name Server: NS2.YANDEXCLOUD.KZ
REGISTRAR Contact: GoDaddy.com, LLC
>>> Last update of RDAP database: 2026-03-18T18:38:13Z
Robots.txt
# START nuxt-robots (indexable) User-agent: * Disallow: Sitemap: https://www.clockster.com/sitemap_index.xml # END nuxt-robots
SEO Audit
Technical SEO
On-Page SEO
Content and UX
Positions in Google
Search Phrases - Google
| Position | Phrase | Page | Snippet |
|---|---|---|---|
| 1 | /id/4-types-of-organ... | ||
| 3 | /en/blog/otkrytye-gr... | ||
| 4 | /ru/help/zarplata/ka... | ||
| 9 | /id/4-types-of-organ... | ||
| 9 | /az/what-is-a-manufa... | ||
| 11 | /blue-collar-and-whi... | ||
| 14 | /id/personal-assista... | ||
| 15 | /id/what-is-a-headhu... | ||
| 16 | /ru/blog/otsenka-pro... | ||
| 18 | /ru/blog/what-is-kno... |