clockster.com
RegistratSobre el projecteClockster es posiciona com un sistema de recursos humans adaptat per a la gestió del personal de línia. No es tracta només d'un cronometratge, sinó d'una solució integral...
clockster.com Captura de pantalla del lloc web
Descripció del lloc web
Sobre el projecte
Clockster es posiciona com un sistema de recursos humans adaptat per a la gestió del personal de línia. No es tracta només d'un cronometratge, sinó d'una solució integral per a empresaris i gestors de recursos humans. L'objectiu principal de la plataforma és automatitzar els processos rutinaris per alliberar temps de gestió i reduir la càrrega dels administradors.
A jutjar per les dades del lloc web, l'eina ja és utilitzada per més de 850 empreses d'arreu del món. El projecte promet mètriques de rendiment específiques: creixement dels beneficis a causa de l'optimització operativa, estalvi de temps per als directius i reducció dels costos de nòmina gràcies al registre precís de les hores de treball.
Instruccions principals
La plataforma cobreix diverses tasques empresarials clau simultàniament. En lloc de serveis dispars, conté eines per a tot el cicle de gestió dels empleats:
- Comptabilitat d'assistència i fulls de temps. El sistema registra les arribades, sortides i pauses en temps real. Les dades estan disponibles immediatament, sense conciliació manual dels registres en paper.
- Gestió de torns. Us permet crear gràfics per a qualsevol condició de funcionament. Hi ha suport per a la creació massiva de torns, torns dividits (fins a 4 torns per empleat i dia) i plantilles d'horaris.
- Comunicació corporativa. Canal de comunicació integrat per a notícies, RNB, enquestes i discussions sobre temes laborals. També s'ha implantat un sistema de sol·licituds de baixa laboral, vacances o avançaments.
- Tasques i llistes de verificació. Eina per controlar el compliment de les normes. Les tasques es poden assignar per repetir, requereixen informes de fotos en temps real i rebre informes PDF geoetiquetats.
- Càlcul de la nòmina. Càlcul automàtic basat en les dades de temps de treball recollides.
Característiques del lloc
Clockster presta especial atenció a la seguretat i al seguiment de la integritat dels empleats. Això és fonamental per al personal de línia, on és possible intentar enganyar el sistema.
El sistema implementa una sèrie de mecanismes de protecció:
- Lluita contra el frau. El compte està lligat a un dispositiu; no podeu transferir l'inici de sessió a un altre empleat.
- Etiquetes de selfie. La foto es captura just en el moment de l'entrada. És impossible descarregar una imatge de la galeria.
- Geofencing. Podeu configurar el radi de la marca entre 50 i 700 metres. Un empleat no podrà posar una marca si es troba fora de la ubicació.
- Integració amb terminals. El reconeixement facial és compatible per automatitzar l'inici de sessió.
La gestió de torns aquí també està avançada. La direcció pot veure l'historial de tots els canvis d'horari i entendre qui ha fet exactament els canvis. Els empleats tenen la possibilitat de presentar sol·licituds de manera independent per crear torns o unir-se a torns oberts.Per a equips grans (de 500 a 5000 persones), es proporcionen filtres i modes de navegació per no confondre's en els gràfics.
El bloc de comunicació permet configurar la seqüència d'aprovació de les sol·licituds en funció del càrrec o departament. Hi ha xats integrats amb la possibilitat d'adjuntar fitxers i bàners per cridar l'atenció sobre la informació important.
Informació de contacte
El text proporcionat al lloc no conté informació de contacte directe: números de telèfon, adreces d'oficines o adreces de correu electrònic d'assistència. L'única menció es fa de la presència d'una secció d'assistència al menú del lloc i de la possibilitat de demanar una versió de demostració del producte.
Preguntes freqüents
Com impedeix el sistema la substitució d'empleats quan fa el seguiment del temps?
Clockster utilitza diversos nivells de protecció. En primer lloc, el compte està vinculat a un dispositiu específic, cosa que elimina la transferència de l'inici de sessió. En segon lloc, quan us registreu, us heu de fer una selfie en temps real; no podeu pujar una foto de la galeria. El geofencing també funciona, que no perdrà la marca si l'empleat es troba fora del radi d'ubicació especificat.
És possible gestionar els torns d'un gran nombre d'empleats?
Sí, el sistema està dissenyat per treballar amb equips de 500 a 5000 persones. Hi ha funcions per a la gestió massiva de torns, creació de plantilles d'horaris i la possibilitat d'assignar fins a 4 torns a un empleat per dia en diferents ubicacions.
Què inclou la comunicació corporativa?
A més dels xats integrats per a preguntes laborals, hi ha una secció de notícies i documents importants (IED), enquestes per recollir comentaris, així com més de 30 tipus de sol·licituds rutinàries: des de baixa per malaltia fins a compra d'equips. Totes les aplicacions passen per regles d'aprovació configurades.
Com es generen els informes de finalització de les tasques?
Els informes es generen en format PDF i contenen geoetiquetes, fotografies fetes en temps real mentre es va completar la tasca, així com dates. Les tasques es poden configurar per repetir-se a intervals específics.
Informació principal
Informació del servidor
Informació Whois
Dades en brut Whois
Domain Name: CLOCKSTER.COM
Registrar: GoDaddy.com, LLC
Domain Status: client delete prohibited
Domain Status: client renew prohibited
Domain Status: client transfer prohibited
Domain Status: client update prohibited
Creation Date: 2013-03-17T18:23:42Z
Registry Expiry Date: 2027-03-17T18:23:42Z
Updated Date: 2026-03-18T08:44:53Z
Name Server: NS1.YANDEXCLOUD.KZ
Name Server: NS2.YANDEXCLOUD.KZ
REGISTRAR Contact: GoDaddy.com, LLC
>>> Last update of RDAP database: 2026-03-18T18:38:13Z
Robots.txt
# START nuxt-robots (indexable) User-agent: * Disallow: Sitemap: https://www.clockster.com/sitemap_index.xml # END nuxt-robots
Auditoria SEO
SEO tècnic
SEO a la pàgina
Contingut i UX
Posicions a Google
Cerca frases - Google
| Posició | Frase | Pàgina | Fragment |
|---|---|---|---|
| 1 | /id/4-types-of-organ... | ||
| 3 | /en/blog/otkrytye-gr... | ||
| 4 | /ru/help/zarplata/ka... | ||
| 9 | /id/4-types-of-organ... | ||
| 9 | /az/what-is-a-manufa... | ||
| 11 | /blue-collar-and-whi... | ||
| 14 | /id/personal-assista... | ||
| 15 | /id/what-is-a-headhu... | ||
| 16 | /ru/blog/otsenka-pro... | ||
| 18 | /ru/blog/what-is-kno... |