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clockster.com

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Informazioni sul progettoClockster si posiziona come un sistema HR su misura per la gestione del personale di linea. Non si tratta solo di cronometraggio, ma di una soluzione completa per...

Data di aggiornamento dell'analisi della pagina: 2026/03/31 22:17:12
Data dell'ultimo aggiornamento whois: 2026/03/18 18:38:13
Reindirizzato a: www.clockster.com Attivo
Stato del dominio
Registrato
Pagato fino
17.03.2027
Disponibile da
16.04.2027

Descrizione del sito web

📝

Informazioni sul progetto

Clockster si posiziona come un sistema HR su misura per la gestione del personale di linea. Non si tratta solo di cronometraggio, ma di una soluzione completa per imprenditori e responsabili delle risorse umane. L'obiettivo principale della piattaforma è automatizzare i processi di routine per liberare tempo di gestione e ridurre il carico sugli amministratori.

A giudicare dai dati presenti sul sito web, lo strumento è già utilizzato da più di 850 aziende in tutto il mondo. Il progetto promette parametri di prestazione specifici: crescita dei profitti grazie all'ottimizzazione operativa, risparmio di tempo per i manager e riduzione dei costi del personale grazie alla registrazione accurata delle ore di lavoro.

Indicazioni principali

La piattaforma copre contemporaneamente diverse attività aziendali chiave. Invece di servizi disparati, contiene strumenti per l'intero ciclo di gestione dei dipendenti:

  • Contabilità delle presenze e schede attività. Il sistema registra arrivi, partenze e pause in tempo reale. I dati sono immediatamente disponibili, senza riconciliazione manuale dei registri cartacei.
  • Gestione dei turni. Ti consente di creare grafici per qualsiasi condizione operativa. È disponibile il supporto per la creazione di massa di turni, turni frazionati (fino a 4 turni per dipendente al giorno) e modelli di pianificazione.
  • Comunicazione aziendale. Canale di comunicazione integrato per notizie, RNL, sondaggi e discussioni su questioni lavorative. È stato inoltre implementato un sistema di richieste di assenze per malattia, ferie o anticipi.
  • Attività e liste di controllo. Strumento per monitorare la conformità agli standard. È possibile assegnare attività da ripetere, richiedere report fotografici in tempo reale e ricevere report PDF georeferenziati.
  • Calcolo buste paga. Calcolo automatico basato sui dati sull'orario di lavoro raccolti.

Caratteristiche del sito

Clockster presta particolare attenzione alla sicurezza e al monitoraggio dell'integrità dei dipendenti. Questo è fondamentale per il personale di linea, dove sono possibili tentativi di ingannare il sistema.

Il sistema implementa una serie di meccanismi di protezione:

  • Antifrode. L'account è legato a un dispositivo; non è possibile trasferire il login a un altro dipendente.
  • Tag per selfie. La foto viene catturata proprio al momento dell'ingresso. È impossibile scaricare un'immagine dalla galleria.
  • Geofencing. È possibile impostare il raggio del contrassegno da 50 a 700 metri. Un dipendente non potrà apporre un contrassegno se si trova fuori dalla sede.
  • Integrazione con terminali. Il riconoscimento facciale è supportato per automatizzare l'accesso.

Anche qui la gestione dei turni è avanzata. La direzione può vedere la cronologia di tutte le modifiche alla pianificazione e capire chi ha apportato esattamente le modifiche. I dipendenti hanno la possibilità di inviare autonomamente richieste per creare turni o partecipare a turni aperti.Per i team numerosi (da 500 a 5000 persone) sono previsti filtri e modalità di navigazione per non confondersi nelle classifiche.

Il blocco di comunicazione consente di configurare la sequenza di approvazione delle domande in base alla posizione o al dipartimento. Sono presenti chat integrate con la possibilità di allegare file e banner per attirare l'attenzione su informazioni importanti.

Informazioni di contatto

Il testo fornito sul sito non contiene informazioni di contatto diretto: numeri di telefono, indirizzi di uffici o indirizzi email di supporto. Si fa solo accenno alla presenza di una sezione Supporto nel menù del sito e alla possibilità di ordinare una versione demo del prodotto.

Domande frequenti

In che modo il sistema impedisce la sostituzione dei dipendenti durante il monitoraggio del tempo?

Clockster utilizza diversi livelli di protezione. Innanzitutto l'account è legato a un dispositivo specifico, il che elimina il trasferimento dei dati di accesso. In secondo luogo, al momento del check-in, devi fare un selfie in tempo reale: non puoi caricare una foto dalla galleria. Funziona anche il geofencing, che non mancherà il bersaglio se il dipendente si trova al di fuori del raggio di posizione specificato.

È possibile gestire turni per un numero elevato di dipendenti?

Sì, il sistema è progettato per funzionare con team da 500 a 5000 persone. Sono disponibili funzioni per la gestione dei turni di massa, la creazione di modelli di pianificazione e la possibilità di assegnare fino a 4 turni a un dipendente al giorno in sedi diverse.

Cosa comprende la comunicazione aziendale?

Oltre alle chat integrate per domande di lavoro, c'è una sezione per notizie e documenti importanti (IED), sondaggi per raccogliere feedback, oltre a più di 30 tipi di richieste di routine: dalle assenze per malattia all'acquisto di attrezzature. Tutte le applicazioni passano attraverso le regole di approvazione configurate.

Come vengono generati i report sul completamento delle attività?

I report vengono generati in formato PDF e contengono geotag, fotografie scattate in tempo reale mentre l'attività è stata completata, nonché date. È possibile impostare le attività in modo che si ripetano a intervalli specifici.

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Informazioni principali

ℹ️
Titolo: Clockster - HR система управления персоналом
Descrizione: Clockster предлагает автоматизированное решение, которое помогает HR менеджерам и владельцам бизнесов с легкостью производить расчет зарплаты, отслеживать посещаемость, в том числе и запросы на отгулы, а также гибко контролировать рабочее расписание сотрудников.
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Informazioni sul server

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Dati grezzi Whois

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