Treballar a MTS: un ecosistema digital a la recerca de gent novaMTS és més que un operador de telecomunicacions, tot i que s'associa immediatament amb això. A la web de feina. mts. ru s'o...
MTS és més que un operador de telecomunicacions, tot i que s'associa immediatament amb això. A la web de feina. mts. ru s'obre tot un món d'oportunitats per a aquells que volen formar part d'un gran projecte tecnològic. El lloc es posiciona com una plataforma d'ocupació dins d'una de les empreses més destacades del mercat. Aquí podeu trobar feina en diferents direccions: des de vendes fins a l'anàlisi, des del disseny fins a RRHH.
Això és el que et crida l'atenció quan entres per primera vegada: el nombre de vacants. Vendes i desenvolupament: gairebé 1800 posicions. Bloc tècnic - tres-cents vint-i-quatre. També destaca la direcció informàtica -cent trenta-sis places obertes. Ja està clar que l'empresa està ampliant activament el seu equip. És especialment interessant que entre les seccions hi hagi Pràctiques -set places. Això vol dir que els joves professionals poden provar-se ara mateix.
La pàgina emfatitza que el treball aquí no és només una programació. L'equip crea serveis que canvien la vida quotidiana de milions. Pel·lícules, música, Internet, fintech, viatges: tot això forma part d'un ecosistema únic. I tots els empleats poden participar en això. Fins i tot hi ha una menció de KION, MTS Music, patinets a través de Yurent. Sembla que no només vas anar a treballar, sinó que t'has unit a alguna cosa gran.
Per descomptat, vull saber per què hauríeu de triar MTS? La resposta es dóna directament: ambient fresc i creatiu, preocupació pel benestar. Immediatament podeu sentir que l'empresa no només vol ser eficaç, sinó també humana. El VHI des del primer mes és una bonificació seriosa. Cites amb el metge a l'oficina, consultes en línia amb psicòlegs i advocats - sí, aquestes coses són molt apreciades. Format de treball híbrid, espais de coworking, zones d'esbarjo: tot això crea un ambient còmode.
És interessant que el desenvolupament dels empleats sigui important per a l'empresa. Universitat corporativa, aprenentatge gratuït d'idiomes, cursos externs: entenen clarament que el creixement d'una persona és el creixement d'una empresa. També hi ha esdeveniments, programes esportius i projectes de voluntariat. No només treballem, vivim junts.
Si esteu interessats a aprendre més sobre la vida dins de MTS, el lloc suggereix llegir articles sobre Habré, VC, Tproger, Pikabu. Parlen de productes ecosistèmics, comparteixen coneixements i publiquen noves vacants. Es tracta d'una mena de comunicació interna que va més enllà dels murs de l'empresa. I fins i tot tenen un canal de YouTube: vida i feina a MTS. Això vol dir que no són tímids per mostrar-se al món.
En general, feina. mts. ru és un portal que serveix alhora com a portal de carrera i com a eina de marca. No només diu: tenim vacants. Diu: Estem canviant el de sempre. Uneix-te a nosaltres.
Al lloc es poden trobar vacants en àrees com vendes i desenvolupament, bloc tècnic, disseny, compres i logística, jurisprudència, recursos humans, atenció al client, personal administratiu, analítiques, informàtica, seguretat i salut, construcció, control de qualitat, finances, estratègia i desenvolupament, màrqueting i relacions públiques, així com gestió de productes i projectes.
Sí, el lloc web enumera set llocs de pràctiques disponibles. Això obre l'accés als joves professionals per provar-se en una gran empresa i adquirir experiència.
L'empresa ofereix una assegurança mèdica voluntària des del primer mes, comunicacions mòbils gratuïtes, reemborsament parcial de despeses, per exemple, per a una hipoteca o esports, descomptes als socis de l'ecosistema, així com consultes en línia amb psicòlegs i advocats.
Aquest és un conjunt de productes i serveis que combinen telecomunicacions, entreteniment, fintech, viatges, comerç al detall i serveis empresarials. L'empresa crea solucions que afecten la vida diària de milions de persones.
El lloc web esmenta un format de treball híbrid. És a dir, els empleats poden combinar la presència a l'oficina amb el treball a distància, la qual cosa dóna més llibertat a l'hora d'escollir el seu procés de treball.
domain: MTS.RU
nserver: ns1.mts-ws.net.
nserver: ns2.mts.ru. 213.87.50.254
nserver: ns3.mts.ru. 213.87.75.192
nserver: ns4.mts-ws.net.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org:
taxpayer-id:
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 1997-11-19T12:02:34Z
paid-till: 2026-11-30T21:00:00Z
free-date: 2027-01-01
source: TCI
Last updated on 2026-07-19T17:43:01Z
| Posició | Frase | Pàgina | Fragment |
|---|---|---|---|
| 1 | /vacancies | ||
| 1 | /programs/pro | ||
| 1 | /blog/vazhno-znat/ra... | ||
| 1 | /blog/karernye-rost/... | ||
| 1 | / | ||
| 2 | /blog/ya-ustayu-kak-... | ||
| 2 | / | ||
| 2 | /blog/stress-na-rabo... | ||
| 2 | /vacancy/specialist-... | ||
| 2 | /blog/poisk-raboty/v... |
| Posició | Frase | Pàgina | Fragment |
|---|---|---|---|
| 1(+6) | /blog/well-being-kak... | ||
| 4 | /blog/vostrebovannye... | ||
| 6 | /vacancies/moscow/ra... | ||
| 6 | /blog/vostrebovannye... | ||
| 9 | /blog/popular/stat-p... | ||
| 10 | /blog/vostrebovannye... |