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MTS で働く - 新しい人材を求めるデジタル エコシステム

MTS は単なる通信事業者ではありませんが、これはすぐに連想されます。 求人サイトにて。山。主要なテクノロジー プロジェクトに参加したい人には、チャンスが無限に開かれています。 このサイトは、市場で最も著名な企業の 1 つにおける雇用のプラットフォームとしての地位を確立しています。 ここでは、営業から分析、デザインから人事まで、さまざまな方向の仕事を見つけることができます。

最初に入力したときに目に留まるのは、求人数です。 販売および開発 - 約 1800 のポジション。 技術ブロック - 324。 IT の方向性も際立っており、136 のオープン スペースがあります。 同社が積極的にチームを拡大していることはすでに明らかです。 特に興味深いのは、セクションの中にインターンシップ（7つのポジション）があることです。 これは、若い専門家が今すぐ自分の腕に挑戦できることを意味します。

MTS の特別な点は何ですか?

このページでは、ここでの作業が単なるスケジュールではないことを強調しています。 このチームは、何百万もの人々の日常生活を変えるサービスを作成しています。 映画、音楽、インターネット、フィンテック、旅行、これらすべては単一のエコシステムの一部です。 そして、すべての従業員がこれに参加することができます。 KION、MTS Music、Yurent を介したスクーターについての言及もあります。 ただ仕事をしていたわけではなく、何か大きな会社に入社したようですね。

もちろん、MTS を選択する理由を知りたいのですが?答えは直接的に与えられます。クールでクリエイティブな環境、健康への配慮です。 同社が効率的であるだけでなく、人道的であることを望んでいることがすぐにわかります。 初月からのVHIはかなりのボーナスです。 オフィスでの医師の診察、心理学者や弁護士とのオンライン相談 - はい、そのようなことは本当に感謝しています。 ハイブリッドな勤務形態、コワーキング スペース、レクリエーション エリア - これらすべてが快適な雰囲気を作り出します。

従業員の能力開発が会社にとって重要であることは興味深いです。 企業内大学、無料の語学学習、社外講座など、人の成長が企業の成長であることをよく理解しています。 イベントやスポーツプログラム、ボランティアプロジェクトなどもあります。 私たちはただ働くだけではなく、一緒に暮らしています。

情報はどこで見つけられますか?

MTS 内の生活についてもっと知りたい場合は、このサイトでは、Habré、VC、Tproger、Pikabu に関する記事を読むことを提案しています。 彼らはエコシステム製品について話し、専門知識を共有し、新しい求人情報を公開します。 これは企業の壁を超えた一種の社内コミュニケーションです。 そして、彼らは YouTube チャンネルさえ持っています - MTS での生活と仕事。 これは、彼らが自分自身を世界に見せることを恥ずかしがらないことを意味します。

一般的には仕事です。山。 ruはキャリアポータルとブランディングツールの両方の役割を同時に果たせるポータルです。 彼は単に「欠員があります」とは言いません。 彼はこう言います：私たちはいつものことを変えています。 参加しませんか。

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